Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere kreative Social-Media-Kampagnen und optimiere Inhalte für maximale Reichweite.
- Unternehmen: Dynamisches Team im Event- und Festivalbereich mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, kostenloses Wasser & Kaffee, modernes Loftbüro und tolle Kollegen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, kreative Ideen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte viralen Content und mache Events unvergesslich für unsere Community.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Online Marketing und Gespür für Trends und Zielgruppen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Du bist nicht nur Marketing-Experte, sondern verstehst auch, warum manche Inhalte Millionen Menschen erreichen und andere nicht?
Du weißt, wie man Aufmerksamkeit erzeugt, erkennst gute Hooks sofort und kannst Agenturen auf Augenhöhe steuern?
Trends entgehen dir nicht - du denkst kreativ, datengetrieben und hast den Anspruch, jede Kampagne ein Stück besser zu machen?
Da wir uns vergrößern suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Büro in GUMMERSBACH zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das GLÜCKSGEFÜHLE Festival eine/n motivierte/n Social Media & Online Marketing Manager/in in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit.
Was Du mitbringen solltest
- Du hast bereits mehrjährige Marketing-Erfahrung und bist Experte auf deinem Gebiet
- Hohes Maß an Motivation und Engagement sowie Leidenschaft für deinen Job
- Mehrjährige Erfahrung im Online Marketing, idealerweise im Entertainment-, Event- oder Festivalbereich
- Fundierte Kenntnisse in Meta Ads und Google Ads - du musst Kampagnen nicht zwingend selbst aufsetzen, aber beurteilen und optimieren können
- Sicheres Gespür für viralen Content, starke Hooks und kreative Werbemittel
- Du erkennst innerhalb weniger Sekunden, ob ein Video/Beitrag Aufmerksamkeit erzeugt oder nicht
- Verständnis für Zielgruppen, Social-Media-Algorithmen und aktuelle Trends
- Analytisches Denken sowie ein gutes Verständnis von KPIs wie CTR, CPM, CPC, ROAS und Conversion Rate
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit externen Agenturen
Zu den Aufgaben gehören
- Steuerung und Koordination unserer Social-Media- und Performance-Marketing-Agenturen
- Qualitätskontrolle von Content für Instagram, Tik Tok, Facebook & Co.
- Bewertung und Optimierung von Creatives, Hooks und Werbebotschaften
- Ansprechpartner für unsere Agenturen bei der Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Inhalten
- Steuerung und Kontrolle unserer Google Ads- und Meta Ads-Kampagnen
- Analyse von Kampagnenergebnissen sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Entwicklung neuer kreativer Marketingideen und Kampagnen
- Beobachtung aktueller Social-Media-Trends und Übertragung auf unsere Festivalmarke
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen Marketing-, Grafik- und Event-Team
- Aufbau und Betreuung unserer Social-Media-Communities
- Planung & Umsetzung von Redaktionsplänen
- Monitoring von Trends, Sounds und Plattform-Algorithmen
- Unterstützung bei Event-Drehs, Backstage-Content und Live-Formaten
Also: Du sorgst dafür, dass auch der letzte mögliche Kunde, die Werbung für unsere Events wahrnimmt und bestenfalls ein Ticket kauft Für eigene Ideen sind wir immer offen und freuen uns auf einen weiteren kreativen Kopf in unserem Team in Gummersbach!
Was wir Dir bieten
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatt auf Tickets für unsere Events
- kostenloses Wasser & Kaffeespezialitäten
- Parkplätze direkt am Büro
- Modernes Bürogebäude im Loftstil
- eine außerordentliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein motiviertes Team, großartige Kollegen :-) und flache Hierarchien
Ansprechpartnerin: Madeleine Segieth, Leitung Sponsoring & Marketing Markus Krampe Entertainment Group Wilhelm-Breckow-Allee 6 51643 Gummersbach
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Social Media & Online Marketing Manager/in in Gummersbach Arbeitgeber: Markus Krampe
Die Markus Krampe Entertainment Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das an aufregenden Events im Bereich 80er und Mainstream arbeitet. Mit einem modernen Büro in Gummersbach, nur 30 Minuten von Köln entfernt, profitierst du von flachen Hierarchien, einem motivierten Team und attraktiven Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatten auf Tickets und kostenlosen Getränken. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten im Eventmanagement weiterzuentwickeln und in einer kreativen Umgebung zu arbeiten, die Engagement und Eigenverantwortung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media & Online Marketing Manager/in in Gummersbach erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Markus Krampe.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Markus Krampe ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Markus Krampe könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Markus Krampe beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Online Marketing Manager/in in Gummersbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Markus Krampe:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Markus Krampe einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markus Krampe vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Markus Krampe einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Markus Krampe relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Markus Krampe einfügt.
