Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Mitgliedsunternehmen durch telefonische Ansprache und eigenständige Vertriebsprozesse.
- Unternehmen: BVMW-Repräsentanz mit Fokus auf mittelständische Unternehmen.
- Vorteile: Festgehalt plus erfolgsabhängige Vergütung, 100 % Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Keine klassische Bewerbung nötig, einfach Lebenslauf und Erfahrungen senden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und messe deinen Erfolg an echten Ergebnissen.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Neukundengewinnung und Freude an telefonischer Ansprache.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie gewinnen mittelständische Unternehmen vom telefonischen Erstkontakt bis zum Mitgliedsantrag. Teilzeit | 20 Wochenstunden | 100 % Homeoffice | Festgehalt plus erfolgsabhängige Vergütung. Für die regionale BVMW-Repräsentanz in Hagen, im Märkischen Kreis und im Ennepe-Ruhr-Kreis suchen wir eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit für die aktive Gewinnung neuer Mitgliedsunternehmen.
Sie identifizieren passende mittelständische Unternehmen, sprechen Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer telefonisch an und führen den Vertriebsprozess eigenständig vom Erstkontakt bis zum Mitgliedsantrag. Gesucht wird jemand, der gerne neue Kontakte erschließt, Einwände professionell behandelt und konsequent auf einen Abschluss hinarbeitet.
Ihre Aufgaben- Recherche und Auswahl geeigneter mittelständischer Unternehmen
- Aktive telefonische Ansprache von Geschäftsführern und Entscheidern
- Eigenständige Durchführung von Vertriebs- und Informationsgesprächen
- Darstellung des Nutzens einer BVMW-Mitgliedschaft
- Qualifizierung von Interessenten und Ermittlung konkreter Anknüpfungspunkte
- Professionelle Einwandbehandlung
- Konsequentes telefonisches und schriftliches Nachfassen
- Begleitung vom Erstkontakt bis zum vollständigen Mitgliedsantrag
- Pflege der Kontakte, Gesprächsstände und Wiedervorlagen im CRM
- Übergabe strategisch wichtiger Unternehmen an Markus Krüger
- Nachweisbare Erfahrung in der B2B-Neukundengewinnung
- Freude an aktiver telefonischer Unternehmensansprache
- Sicherheit im Gespräch mit Geschäftsführern und Entscheidern
- Abschlussstärke und professionelle Einwandbehandlung
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Verbindliches und glaubwürdiges Auftreten
- Sicherer Umgang mit E-Mail, Kalender und CRM-Systemen
Eine bestimmte Ausbildung ist nicht entscheidend. Wichtig sind praktische Vertriebserfahrung, Eigeninitiative und die Fähigkeit, neue Unternehmen selbstständig für eine Mitgliedschaft zu gewinnen.
Das bieten wir Ihnen- Eigenständige Vertriebsverantwortung
- 100 % Homeoffice
- Festgehalt mit attraktiver erfolgsabhängiger Zusatzvergütung
- Klare Zielgruppen und ein etabliertes Leistungsangebot
- Professioneller Auftritt im regionalen Mittelstand
- Kurze Abstimmungs- und Entscheidungswege
- Unterstützung bei strategisch wichtigen Unternehmenskontakten
- Langfristig angelegte Zusammenarbeit
Diese Position richtet sich ausdrücklich an erfahrene Vertriebsprofis, die gerne aktiv akquirieren und ihre Leistung unmittelbar an gewonnenen Mitgliedschaften messen lassen möchten.
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie kurze Angaben zu Ihrer Erfahrung in der B2B-Kaltakquise, Ihren bisherigen Vertriebserfolgen und Ihrem möglichen Starttermin.
Vertriebsmitarbeiter/in B2B-Neukundengewinnung (m/w/d) – Telefonvertrieb im Homeoffice Arbeitgeber: Markus Krüger
Die BVMW-Repräsentanz in Hagen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche Ansprache und langfristige Beziehungen zu mittelständischen Unternehmen setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten im Homeoffice und einer fairen Vergütung von 24–29 € pro Stunde, abhängig von Ihrer Erfahrung, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Freiheit, Ihre Arbeitsweise selbst zu gestalten. Hier können Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten in einer wertschätzenden Kultur einbringen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Mitgliederentwicklung leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter/in B2B-Neukundengewinnung (m/w/d) – Telefonvertrieb im Homeoffice erhalten könntest
✨Vertraue auf lokale Netzwerke
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau dir lokale Networking-Events an oder besuche Messen in deiner Umgebung. Die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen, kann dir einen Vorteil verschaffen und gelegentliche Jobangebote in deinem Bereich zu entdecken.
✨Nutze Social Media gezielt
Plattformen wie LinkedIn und Xing sind super für Vertriebskontakte. Sei aktiv, teile relevante Artikel und nimm an Diskussionen teil. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und nutze jede Gelegenheit, um dich mit deren Mitarbeitern auszutauschen.
✨Engagement in Vertriebsgruppen
Tritt Online-Communities oder Gruppen bei, die sich auf Vertrieb spezialisieren. Hier kannst du wichtige Insights und möglicherweise unentdeckte Jobangebote finden. Oft werden in solchen Gruppen auch Teilzeitstellen ausgeschrieben, die ideal für dich sein könnten.
✨Kreativ sein bei der Jobsuche
Da du in Teilzeit in den Vertrieb einsteigen möchtest, überlege dir wie du deine Fähigkeiten einzigartig präsentieren kannst. Erstelle eine ansprechende kurze Videobotschaft, in der du deine Leidenschaft für den Vertrieb zeigst und bewirb dich direkt bei Unternehmen wie Markus Krüger – wir sind sicher, dass du damit die Aufmerksamkeit auf dich ziehst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter/in B2B-Neukundengewinnung (m/w/d) – Telefonvertrieb im Homeoffice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verkäuferische Fähigkeiten im CV hervorheben:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Erfahrungen im Vertrieb klar herausstellt. Das bedeutet, dass du konkrete Verkaufszahlen oder Erfolge angeben solltest, um zu zeigen, wie du deine Ziele erreicht hast. Denk an vergangene Positionen, in denen du direkt mit Kunden gearbeitet hast, und betone deine kommunikativen Fähigkeiten!
Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wann du verfügbar bist. Überlege, welche Stunden du anbieten kannst und stelle sicher, dass du diese Informationen in dein Anschreiben einfügst. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit bist, dich ins Team einzubringen!
Zielgerichtete Motivation im Anschreiben:Im Anschreiben solltest du dich darauf konzentrieren, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich speziell an Markus Krüger reizt. Erkläre, wie du deine Stärken im Vertrieb einbringen kannst, um das Team zu unterstützen. Zeige diese Begeisterung und Überzeugung, denn das wirkt ansteckend!
Proaktive Ansprache von Referenzen:Falls du bereits im Vertrieb gearbeitet hast, überlege, ob du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kunden angeben kannst. Diese können deine Verkaufsfähigkeiten untermauern und deinem Profil mehr Gewicht verleihen. Mach dir keine Sorgen, wir können dir helfen, diese Referenzen während des Bewerbungsprozesses vorzubereiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markus Krüger vorbereitet
✨Vertriebsszenarien durchspielen
Sei bereit, in deinem Interview typische Vertriebsszenarien durchzuspielen. Der Interviewer könnte dich in Rollenspielen testen, also sei darauf vorbereitet, deine Argumentation und deinen Verkaufsansatz zu demonstrieren. Übe einige gängige Verkaufsgespräche und Szenarien, um sicherzustellen, dass du souverän auftreten kannst.
✨Kenntnisse über das Produkt und den Markt
Das Kennen der Produkte, die du verkaufen wirst, sowie der Marktbedingungen ist entscheidend. Mach dich mit den einzelnen Produkten von Markus Krüger vertraut und überlege dir, welche Vorteile sie für die Kunden haben. Zeige beim Interview dein Wissen und wie du es in einer Teilzeitrolle aktiv umsetzen würdest.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
In einer Teilzeitstelle im Vertrieb ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Stoßzeiten deinen Beitrag zu leisten. Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der schnell einspringen kann, wenn es nötig ist.
✨Gespräche über Zielerreichung vorbereiten
Sei ready, über deine Erfolge im Vertrieb zu sprechen, auch wenn sie vielleicht in anderen Bereichen liegen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Das zeigt, dass du die Motivation und das Know-how hast, auch in einer Teilzeitstelle erfolgreich zu sein.
