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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und gestalte kreative Ferienaktivitäten.
- Arbeitgeber: Markus Paul GmbH – individuelle Betreuungslösungen seit 2018.
- Mitarbeitervorteile: Spaßige Arbeitsatmosphäre, Teamarbeit und wertvolle Erfahrungen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Ferien für Kinder und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen mit Kindern und Freude an der Arbeit.
- Andere Informationen: Mindestalter 18 Jahre, erweitertes Führungszeugnis erforderlich.
Werde Teil unserer Ferienbetreuung! Teamer (m/w/d) gesucht in Berlin vom 07.04. bis 10.04. Du arbeitest gerne mit Kindern, bist kreativ und bringst gute Laune mit? Dann komm in unser Team und gestalte gemeinsam mit uns unvergessliche Ferien!
Die Markus Paul GmbH aus Kassel bietet seit 2018 deutschlandweit individuelle Betreuungslösungen – von der Ferien- und Notfallbetreuung bis hin zu Kinderprogrammen bei Firmen-Events.
Aufgaben:- Du betreust und begleitest Kinder im Grundschulalter im Rahmen des Ferienprogramms.
- Du leitest kreative Bastelaktionen, spannende Spiele und Bewegungsangebote an.
- Du unterstützt bei Ausflügen und Programmpunkten.
- Du bist für die Kinder eine verlässliche Ansprechperson und sorgst für eine fröhliche und sichere Atmosphäre.
- Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern (z. B. durch Praktika, Jugendgruppen, Babysitting oder ähnliche Tätigkeiten).
- Freude an der Arbeit mit Kindern und eine positive Ausstrahlung.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Mindestalter: 18 Jahre.
- Wünschenswert ist ein Erste-Hilfe-Kurs.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Wichtig: Vor Einsatzbeginn benötigen wir ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.
Lust dabei zu sein? Dann schick uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf. Wir freuen uns auf dich!
Ferienjob (m/w/d) Kinderferienbetreuung Arbeitgeber: Markus Paul GmbH
Kontaktperson:
Markus Paul GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ferienjob (m/w/d) Kinderferienbetreuung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für den Ferienjob interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Bereich der Kinderbetreuung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen mit Kindern am besten präsentieren kannst. Zeige deine kreative Seite!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ferienjob (m/w/d) Kinderferienbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Zeig uns, wer du bist! Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken sein, sondern auch deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern widerspiegeln. Füge kreative Elemente hinzu, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
Sei authentisch!: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Sei ehrlich in deiner Bewerbung und zeige uns, warum du der perfekte Teamer für unsere Ferienbetreuung bist. Deine positive Ausstrahlung sollte schon im Schreiben rüberkommen!
Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet? Super! Erzähl uns von deinen Erfahrungen, sei es durch Praktika, Babysitting oder andere Tätigkeiten. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden! Besuche unsere Website und lade deine Bewerbung hoch. So können wir dich schnell kennenlernen und vielleicht schon bald gemeinsam unvergessliche Ferien gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markus Paul GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern und wie du kreative Aktivitäten planst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Freude an der Arbeit mit Kindern durchscheinen! Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und warum du gerne Teil des Teams werden möchtest. Eine positive Ausstrahlung kann einen großen Unterschied machen.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch bequem ist. Da du mit Kindern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich wohlfühlst und gleichzeitig einen guten Eindruck hinterlässt.
✨Frage nach dem Team und den Programmen
Zeige Interesse an der Organisation, indem du Fragen zu den Programmen und dem Team stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.