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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markt, optimiere Abläufe und präsentiere Produkte kreativ.
- Arbeitgeber: EDEKA Reinhardt liebt Lebensmittel und schafft Einkaufserlebnisse in Winnenden und Backnang.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, faire Bezahlung, Mitarbeiterrabatt und 6 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit Raum für Ideen und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zulagen für Abend- und Nachtarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Reinhardt: Wir lieben Lebensmittel und geben täglich unser Bestes, um den Einkauf für unsere Kundschaft zu einem Erlebnis zu machen. Mit unseren zwei Märkten in Winnenden und Backnang verfolgen wir das Ziel, eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren und somit unsere Mitarbeitenden und Kunden sowie Kundinnen glücklich zu machen.
Für unseren Markt in Backnang suchen wir Sie in Vollzeit als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Geschäftsablauf: Sie vertreten die Marktleitung und sorgen in ihrer Abwesenheit für reibungslose Marktabläufe.
- Kreative Warenpräsentation: Sie optimieren die Abläufe im Markt und sind für die Präsentation der Produkte verantwortlich.
- Personalplanung: Das Führen, Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit.
- Verantwortung: Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt die Tresorabrechnung sowie der Schließdienst.
- Administration: Allgemeine Bürotätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel.
- Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich.
- Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Durchsetzungsstärke.
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen.
- Perspektive: Bei guten Leistungen bieten wir Ihnen verschiedene Perspektiven in unseren Märkten.
- Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv.
- Zulagen: Bei uns erhalten Sie ab 18:30 Uhr eine Zulage von 20% und ab 20:00 Uhr eine Zulage von 50%.
- Mitarbeiterrabatt: Von uns erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Verantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Ihre Ansprechperson: Markus Reinhardt
Mehr über EDEKA Südwest: https://karriere-edeka.de/
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Markus Reinhardt
Kontaktperson:
Markus Reinhardt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von EDEKA Reinhardt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im Einzelhandel zu nennen. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität bei der Warenpräsentation. Überlege dir innovative Ideen, wie man Produkte ansprechend präsentieren kann, und bringe diese Vorschläge in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von EDEKA. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und die Erwartungen des Unternehmens geben, was dir helfen kann, dich besser vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Reinhardt und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als stellvertretender Marktleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und kundenorientiertes Auftreten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Lebensmittel und deine Ideen zur Optimierung der Marktabläufe ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markus Reinhardt vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von EDEKA Reinhardt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre im Markt beizutragen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position des stellvertretenden Marktleiters Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder entwickelt hast.
✨Kundenorientierung betonen
EDEKA legt großen Wert auf ein kundenorientiertes Auftreten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast.
✨Fragen zur Organisation und Abläufen stellen
Zeige dein Interesse an der Optimierung von Abläufen im Markt, indem du gezielte Fragen zu den aktuellen Prozessen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verbesserungen einzubringen.
