Vertriebsprofi Online-Marketing | Neukundengewinnung

Vertriebsprofi Online-Marketing | Neukundengewinnung

Zürich Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Markus Waser

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und betreue Bestandskunden im Online-Marketing.
  • Unternehmen: Markus Waser in Zürich – ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Wachstum.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketings und entwickle deine Vertriebskompetenzen.
  • Qualifikationen: Engagement im Vertrieb und Interesse an Online-Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Markus Waser in Zürich sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter für Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung im Bereich Online-Marketing und Verkaufsschulungen.

Sie akquirieren neue Kunden, upsellen Bestandskunden, erstellen individuelle Angebote und führen Vertragsverhandlungen.

Die Übergabe an das Projektteam sorgt für reibungslosen Fulfillment.

Standort ist Männedorf, Zürich, mit Homeoffice-Möglichkeit; flexibles Modell und attraktive Vergütung.

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Vertriebsprofi Online-Marketing | Neukundengewinnung Arbeitgeber: Markus Waser

Markus Waser in Männedorf bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit für Homeoffice fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen im Bereich Online-Marketing. Die attraktive Vergütung und die engagierte Unternehmenskultur machen Markus Waser zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Vertriebsprofis.

Markus Waser

Kontaktdaten:

Markus Waser Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsprofi Online-Marketing | Neukundengewinnung erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Markus Waser treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Markus Waser empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Markus Waser dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Markus Waser bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsprofi Online-Marketing | Neukundengewinnung mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Neukundengewinnung
Bestandskundenbetreuung
Online-Marketing
Verkaufsschulungen
Angebotserstellung
Vertragsverhandlungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Markus Waser bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Markus Waser erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markus Waser vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!