Assistant Manager:in - VZ

Assistant Manager:in - VZ

Duisburg Vollzeit 43650 - 53350 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den reibungslosen Service und unterstütze das Team bei der Zielerreichung.
  • Unternehmen: Markus Weber GmbH - ein dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildungen und ein leistungsgerechtes Einkommen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Restaurantbetrieb aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder gastronomische Ausbildung und Erfahrung als Schichtführer.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.

  • Stellendetails zu: Assistant Manager: in - VZ
  • Kopfbereich
  • Angebotsart: Arbeit
  • Arbeitgeber: Markus Weber Gmb H
  • Arbeitsort
  • Anstellungsart
  • Vollzeit
  • Berufsbezeichnung
  • Gastronomische/r Assistent/in
  • Hotelkaufmann/-frau
  • Stellenbeschreibung

DEIN JOB. ALLE MÖGLICHKEITEN.

Als Assistant Manager bist du verantwortlich für die Sicherstellung des reibungslosen Service- und Schichtablaufs.

Du übernimmst ergänzende Aufgaben bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Restaurants unter Einhaltung der Mc Donald´s Standards im Hinblick auf Qualität, Service und Sauberkeit.

Hierbei steht die Einhaltung und Beachtung unserer Mission und unserer Werte sowie die Unternehmensziele im Mittelpunkt.

Hier bringst du dich voll ein

  • Die Führung der Schicht unter Einhaltung aller Gesetze und Verordnungen sowie aller Firmenrichtlinien und Mc Donald´s Standards.

Du bist für die Einhaltung der geltenden Regelungen und Arbeitsprozesse in der Crew verantwortlich.

Der Restaurant Manager erhält von dir Unterstützung bei der Umsetzung der Restaurantziele sowie bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Gästebindung, Gästegewinnung und Umsatzförderung unter Einhaltung des vereinbarten Budgets.

Du stehst dem Restaurant Manager bei der Einarbeitung, Training und Bindung der Mitarbeiter zur Sicherstellung der Bedürfnisse unserer Gäste und Anforderungen unseres Unternehmens bei.

Vorausschauende Planung und effizienter Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen und die Sicherstellung eines reibungslosen Schichtablaufs liegen in deiner Hand.

Die Einarbeitung und Assistenz im Umgang mit den Restaurantsystemen gehören zu deinem Alltag.

  • Freue dich auf: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem multikulturellen Team.

Interne Weiterbildungen und Aufstiegschancen.

Flexible Arbeitszeiten.

Ein geregeltes und leistungsgerechtes Einkommen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Das wünschen wir uns von dir: Eine kaufmännische oder gastronomische Ausbildung.

Erfahrung als Schichtführer.

Erfolgreiche Absolvierung des Mc Donald’s Curriculums.

Ausbildung gemäß gesetzlicher Vorgaben.

Organisatorisches, betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis.

Wertschätzendes Verhalten gegenüber unseren Gästen und den Mitarbeitern.

Gespür und Empathie, um das Team anzuleiten und zu führen.

Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine positive Einstellung.

Effektive und offene Kommunikation mit allen internen und externen Ansprechpartnern.

  • Unternehmensdarstellung: Markus Weber Gmb H
  • #J-18808-Ljbffr

Assistant Manager:in - VZ Arbeitgeber: Markus Weber GmbH

Die Markus Weber GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Assistant Manager:in die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, internen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entfaltung und sorgt für ein geregeltes Einkommen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Hier kannst du nicht nur deine Fähigkeiten im Gastronomiebereich weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen und Teil einer wertschätzenden Arbeitskultur sein.

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Kontaktdaten:

Markus Weber GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Manager:in - VZ erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Markus Weber GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager:in - VZ mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Technisches Verständnis
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Markus Weber GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Markus Weber GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Markus Weber GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Markus Weber GmbH!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markus Weber GmbH vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Markus Weber GmbH zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Markus Weber GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.