Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen mit Herz und Hingabe.
- Arbeitgeber: AGAPLESION, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit modernen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und zahlreiche Extras.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42341 - 53066 € pro Jahr.
AGAPLESION auf einen Blick: Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds bietet das AGAPLESION Haus Saalburg in Frankfurt-Bornheim zwei Wohnbereiche, auf denen 79 Bewohner:innen leben und lachen.
Was dich bei uns erwartet:
- Mitwirken an optimaler Pflege: Unterstützung bei der Sicherstellung einer bestmöglichen pflegerischen Versorgung und Betreuung der Bewohner:innen sowie Förderung einer hohen Bewohnerzufriedenheit.
- Kooperative Zusammenarbeit: Effektive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer:innen und externen Institutionen.
- Diakonischer Auftrag: Sicherstellung der Umsetzung des diakonischen Auftrags gemäß den AGAPLESION Leitbildern und Qualitätszielen.
- Qualitätsmanagement: Erstellen von Listen und Statistiken im Bereich Qualitätsmanagement (QMB).
Was uns überzeugt:
- Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft im Bereich Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Erfahrung: im Umgang mit alten und hilfsbedürftigen Menschen.
- Empathie & emotionale Stabilität: Einfühlsames Handeln und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen.
- Eigenverantwortung & Engagement: Selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten mit hoher Motivation.
- Werteorientierung: Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Grundwerten.
Unser Versprechen an dich:
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub – für Planungssicherheit und Erholung.
- Faire Vergütung: Bezahlung nach AVR.HN-Tarif, abhängig von Ihrer Erfahrung zwischen 42.341,80 € und 53.065,68 € jährlich, zuzüglich Zuschlägen.
- Mehr als nur Gehalt: Familienfördernde finanzielle Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge sowie ein Fahrtkostenzuschuss.
- Guter Start von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung und eine offene, wertschätzende Willkommenskultur.
- Weiterkommen ausdrücklich erwünscht: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Work-Life-Balance, die planbar ist: Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Ein starkes Team: Kollegiale Zusammenarbeit in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur mit geschulten, ansprechbaren Führungskräften.
- Attraktive Extras: Mitarbeiterrabatte in über 600 Shops.
Gestalte deine Zukunft mit uns. Unsere Einrichtung gehört zur HDV gemeinnützigen GmbH, die Teil der AGAPLESION Wohnen & Pflegen gGmbH ist. Unsere Wohn- und Pflegeeinrichtungen bieten deutschlandweit über 3.600 Pflegeplätze an. Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.
Du hast noch Fragen? Wende dich an unsere Einrichtungsleitung Frau S. Darabpour, T - 888. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache in Teilzeit 30h/Woche Arbeitgeber: Markusdiakonie
Kontaktperson:
Markusdiakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache in Teilzeit 30h/Woche
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im AGAPLESION Haus Saalburg vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. So kannst du gezielt auf deine Bewerbung eingehen und dich von anderen abheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von AGAPLESION und überlege dir, wie du deine Empathie und dein Engagement in konkreten Beispielen zeigen kannst. Das wird dir helfen, authentisch rüberzukommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache in Teilzeit 30h/Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir möchten wissen, was dich zu einer großartigen Pflegefachkraft macht. Teile uns mit, welche Erfahrungen du im Umgang mit alten und hilfsbedürftigen Menschen gesammelt hast und wie du diese in unsere Einrichtung einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markusdiakonie vorbereitest
✨Verstehe die Werte von AGAPLESION
Mach dich mit den christlich-diakonischen Grundwerten von AGAPLESION vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit alten und hilfsbedürftigen Menschen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Empathie und emotionale Stabilität gezeigt hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige dein Engagement für Qualität
Da Qualitätsmanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität beitragen kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Pflege beigetragen hast.
✨Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Team unterstützt wird, um sicherzustellen, dass du gut in die neue Rolle startest und dich weiterentwickeln kannst.