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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Pflegeaufgaben und leite Auszubildende in einem modernen Pflegeheim.
- Arbeitgeber: AGAPLESION, einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Herz und Hingabe in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AGAPLESION auf einen Blick: Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds übernimmt das AGAPLESION Oberin Marthe Keller Haus in Frankfurt-Sachsenhausen die pflegerische Versorgung und liebevolle Betreuung von insgesamt 80 Bewohner:innen auf insgesamt 4 Wohnbereichen. Ein Wohnbereich ist speziell für die Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz.
Was dich bei uns erwartet:
- Pflege: Du übernimmst alle Aufgaben im Wohnbereich, die Deiner Qualifikation und Kompetenz als Pflegefachkraft entsprechen.
- Praxisanleitung: Du organisierst und führst wohnbereichsübergreifend Anleitungen nach dem Pflegeberufegesetz durch.
- Förderung der Auszubildenden: Du erarbeitest Maßnahmen zur Entwicklung von Fähigkeiten und Kompetenzen der Auszubildenden.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der Ausbildungskoordinatorin sowie den Praxisanleitungen der anderen Häuser der MARKUS DIAKONIE zusammen und pflegst die Zusammenarbeit mit kooperierenden Pflegeschulen.
Was uns überzeugt:
- Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zu Pflegefachkraft.
- Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung nach WPO-Pflege Hessen.
- Kenntnisse: Du hast bereits Kenntnisse des Pflegeberufegesetzes.
- Erfahrung: Du hast bereits Erfahrungen in der stationären Altenhilfe gesammelt.
- Pädagogisches Geschick und Methodenkompetenz: Du besitzt pädagogisches Geschick und Methodenkompetenz um praktische Ausbildungsinhalte verständlich, strukturiert und motivierend zu vermitteln.
- Organisationsgeschick: Du besitzt die Fähigkeit, den eigenen Arbeitsbereich zu organisieren und dabei die Balance zwischen den unterschiedlichen Anforderungen der Stelle hinzubekommen.
Unser Versprechen an Dich:
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub – für Planungssicherheit und Erholung.
- Faire Vergütung: Bezahlung nach AVR.HN-Tarif, Entgeltstufe 7.
- Mehr als nur Gehalt: Familienfördernde finanzielle Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge sowie ein Fahrtkostenzuschuss.
- Guter Start von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung und eine offene, wertschätzende Willkommenskultur.
- Weiterkommen ausdrücklich erwünscht: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Work-Life-Balance, die planbar ist: Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Ein starkes Team: Kollegiale Zusammenarbeit in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur mit geschulten, ansprechbaren Führungskräften.
- Attraktive Extras: Mitarbeiterrabatte in über 600 Shops.
Gestalte deine Zukunft mit uns. Unsere Einrichtung gehört zur HDV gemeinnützigen GmbH, die Teil der AGAPLESION Wohnen & Pflegen gGmbH ist. Unsere Wohn- und Pflegeeinrichtungen bieten deutschlandweit über 3.600 Pflegeplätze an. Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.
Du hast noch Fragen? Als Ansprechpartnerin steht dir Frau Ehm zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Praxisanleitung und Pflegefachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: Markusdiakonie
Kontaktperson:
Markusdiakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung und Pflegefachkraft (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deine Karriere gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung und Pflegefachkraft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du deine Qualifikationen in der Praxisanleitung einsetzen möchtest. Das macht deine Bewerbung besonders wertvoll für uns!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markusdiakonie vorbereitest
✨Informiere dich über AGAPLESION
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über AGAPLESION und deren Werte informieren. Schau dir die Webseite an und verstehe, was sie als Gesundheitskonzern ausmacht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Praxisanleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Auszubildende gefördert hast oder wie du in schwierigen Situationen organisiert und strukturiert geblieben bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du diesen Beruf mit Herz und Hingabe ausübst. Authentizität kommt immer gut an!