Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und Betreuung von 73 Bewohner:innen in einem modernen Wohnbereich.
- Arbeitgeber: AGAPLESION HAUS SAALBURG ist ein führender Arbeitgeber in Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Dienstplanung für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner:innen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Erfahrung in der Leitung.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten gerne Teil unseres Teams werden. Das AGAPLESION HAUS SAALBURG liegt im schönen Stadtteil Bornheim der Mainmetropole Frankfurt am Main. Das Haus liegt unweit der Berger Straße, einer beliebten Einkaufsstraße sowie dem Ostpark. Auch unser schöner Dachgarten lädt zu einem kleinen Spaziergang mit den Bewohnern ein, um ein Stück Natur zu genießen. Die nächstgelegenen Bus- sowie S-/U-Bhf. Stationen sind fußläufig in 5 Min zu erreichen.
Die Pflege und Betreuung von Menschen ist mit einer großen Verantwortung verbunden. Dieser Verantwortung möchten wir auch zukünftig gerecht werden, gerne auch mit Ihrem Wissen, Ihrer Kreativität sowie Engagement. Unterstützen Sie uns dabei und geben unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein Gefühl von Geborgenheit. Gemeinsam mit weiteren Kolleginnen und Kollegen betreuen Sie insgesamt 73 Bewohner*Innen auf 2 Wohnbereiche aufgeteilt. Ein Wohnbereich ist auf die Pflege von an Demenz erkrankten Bewohner*Innen spezialisiert. Hier orientiert sich die Pflege am psychobiographischen Pflegemodell nach Erwin Böhm. Gerne bilden wir Sie danach aus, insofern Sie nicht schon eine gerontopsychiatrische Zusatzausbildung mitbringen.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Sie stellen die individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege, Dokumentation und Betreuung unserer Bewohner:innen sicher.
- Sie gestalten die Abläufe und Tagesstrukturen auf dem Wohnbereich im Sinne eines psychobiographischen Pflegemodells.
- Sie planen und führen Fallbesprechungen.
- Sie sind für die Durchführung und Überwachung eines effizienten Pflegemanagements verantwortlich inkl. der Prüfung der Dokumentation auf Vollständigkeit und Qualität.
- Vertrauensvoll kommunizieren Sie mit Bewohner:innen, Angehörigen, Betreuer:innen, Hausärzten und Dienstleistern.
- Sie unterstützen und koordinieren die Zusammenarbeit aller Berufsgruppen auf dem Wohnbereich.
- Sie gestalten die Atmosphäre im Wohnbereich ebenso wie das Milieu des Hauses mit.
- Sie unterstützen die Wohnbereichsleiterin beim bedarfsbezogenen Personaleinsatz sowie bei einer qualifikationsgerechten Dienstplanung.
- Ebenso steuern Sie das Ausfallmanagement und die Urlaubsplanung.
- Sie fördern die Motivation der Mitarbeiter:innen und leiten diese an.
- Stetige Prüfung und Anpassung der Prozesse des Wohnbereiches, die Beaufsichtigung des Dienstes und die Fürsorge für alle unterstellten Mitarbeiter:innen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Was erwartet Sie?
- Attraktive Vergütung nach AVR.HN inkl. betrieblich geförderte Altersvorsorge.
- Ansprechendes Arbeitsumfeld, interdisziplinäres Arbeiten.
- Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld durch ein engagiertes Team, kollegiale und teamorientierte Arbeitsweisen, EDV basierte Arbeit.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“ (seit 2018).
- Corporate Benefits, Unterstützungsleistung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem großen und dynamischen Team.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Hilfe einer verlässlichen und frühen Dienstplanung.
Was sollten Sie mitbringen?
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Berufserfahrung.
- Eine Weiterbildung zur Leitung eines Wohnbereichs (optional).
- Berufserfahrung als Führungskraft (optional).
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz.
- Eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und Ihren Angehörigen.
- Eine offene und akzeptierende Haltung gegenüber diversen Lebensentwürfen und -realitäten.
- Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten.
- Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.
- Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Handeln.
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Einrichtungsleiterin Frau Szerénke Darabpour Telefon: 069 60906-340. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool.
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Markusdiakonie
Kontaktperson:
Markusdiakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das psychobiographische Pflegemodell nach Erwin Böhm. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien verstehst und wie du sie in der Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der individuellen und aktivierenden Pflege belegen. Das zeigt dein Engagement und deine Kompetenz.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Pflege, um mehr über die Herausforderungen und Best Practices in der Arbeit mit demenziell erkrankten Menschen zu erfahren. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du Beispiele nennst, wie du erfolgreich mit verschiedenen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle der stellvertretenden Wohnbereichsleitung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der stellvertretenden Wohnbereichsleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfassen Sie ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben, die direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Zeigen Sie, warum Sie gut ins Team passen.
Lebenslauf aktualisieren: Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Weiterbildungen enthält. Betonen Sie Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Demenz und Ihre Führungserfahrung, falls vorhanden.
Online-Bewerbung nutzen: Nutzen Sie das Online-Bewerbungstool des AGAPLESION HAUS SAALBURG, um Ihre Bewerbung einzureichen. Achten Sie darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfen Sie Ihre Angaben auf Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markusdiakonie vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die psychobiographischen Pflegemodelle und die speziellen Bedürfnisse von Demenzpatienten. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für die individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und anderen Fachkräften entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Engagement und Motivation zeigen
Erkläre, wie du die Motivation der Mitarbeiter fördern und ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst. Teile konkrete Ideen oder Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Führung und Unterstützung des Teams verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik im Wohnbereich.