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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Software und unterstütze dein Team beim Wachsen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer unterstützenden und inklusiven Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage, Weiterbildung und Fitnesszuschuss.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Richtung und mache einen echten Unterschied in der Softwareentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen praktischen technischen Leiter für unsere Rezept- und Menüverwaltungssysteme. Sie werden...
- Die Entwicklung einer Ruby on Rails-Anwendung mit einer REACT/TypeScript-Benutzeroberfläche und einer Postgres-Datenbank leiten, dabei aktiv Code schreiben.
- Ein Team von 2–3 Entwicklern verwalten und ihnen helfen, zu lernen und zu wachsen.
- Eng mit dem Produktmanagement zusammenarbeiten, um eine wirkungsvolle Roadmap zu erstellen.
- Die technische Richtung und Lieferung des Teams verantworten, einschließlich des verantwortungsvollen Einsatzes von KI.
- Für die Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit der Systeme Ihres Teams verantwortlich sein und eine hohe Produktionsverfügbarkeit sicherstellen.
- Eine unterstützende und inklusive Teamatmosphäre fördern, die sich auf kontinuierliche Verbesserung konzentriert.
- Mit anderen Teams zusammenarbeiten, um unser Angebot an Kunden im Einklang mit unserer Strategie zu erweitern.
Was Sie mitbringen:
- Über 5 Jahre Erfahrung im Aufbau von Unternehmenssoftware-Systemen in einem Unternehmen mit mehr als 50 Ingenieuren.
- Frühere Erfahrung in der Festlegung technischer Richtungen und der Mentoring von Ingenieuren; Managementerfahrung ist von Vorteil.
- Starker Hintergrund in der Backend-Entwicklung in Ruby in einer Cloud-Umgebung.
- Tiefes Verständnis von Software-Engineering-Praktiken, Prozessen und Problemlösungsansätzen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams bei der Ausführung zu führen, Projekte iterativ zu liefern und Abhängigkeiten, Risiken und Blockaden zu managen.
- Fähigkeit, Engineering-Prozesse pragmatisch und mit geringem Reibungsverlust einzuführen und weiterzuentwickeln.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Empathie, mit der Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern und technischen Kollegen zusammenzuarbeiten.
- Hohe emotionale Intelligenz, mit der Fähigkeit, Konflikte zu bewältigen, Entscheidungen zu beeinflussen und Vertrauen innerhalb des Teams aufzubauen.
- Coaching-orientierte Denkweise, mit der Fähigkeit, Ingenieure mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen und Motivationen zu unterstützen und zu entwickeln.
- Berufliche Englischkenntnisse.
Vorteile:
- Hybrides Arbeitsmodell (remote + Büro).
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- 5 Weiterbildungstage pro Jahr.
- Subventionierung der Fitnessstudiokosten.
- 24/7 vertrauliches Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
Engineering Manager Arbeitgeber: Marley Spoon
Kontaktperson:
Marley Spoon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Coding-Skills auffrischst. Nutze Plattformen wie StudySmarter, um deine Fähigkeiten in Ruby und anderen relevanten Technologien zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Teams geleitet hast. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund in Ruby und Teamführung, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da wir viel Wert auf Zusammenarbeit legen, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und Vertrauen innerhalb deines Teams aufgebaut hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess effizienter gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marley Spoon vorbereitest
✨Verstehe die technische Landschaft
Mach dich mit Ruby on Rails, REACT/TypeScript und Postgres DB vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Technologien kennst, sondern auch, wie sie zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und gefördert hast. Zeige, dass du ein Coaching-orientierter Manager bist, der Wert auf kontinuierliches Lernen legt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und Entscheidungen beeinflusst hast. Gute Kommunikation ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
✨Vision für technische Richtung
Sei bereit, deine Vision für die technische Ausrichtung des Teams zu teilen. Diskutiere, wie du AI verantwortungsvoll einsetzen würdest und welche Prozesse du einführen möchtest, um die Effizienz zu steigern. Zeige, dass du proaktiv an die Herausforderungen herangehst.