Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Gastronomie und plane spannende Veranstaltungen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen, das Menschen mit Behinderungen unterstützt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Bike Leasing und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Standort
Im Gleisdreieck 26 23566 Lübeck
Ab
sofort
Arbeitszeit
- Vollzeit
- Gruppenleiter/-in (m/w/d) für die Arbeitsgruppe "Gastronomie"
Wir sind ein großes familienfreundliches Unternehmen für Menschen mit Behinderungen in Lübeck mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen Arbeit, Wohnen, Pflege, Bildung, Gastronomie, Freizeit und Familie.
Vom Praktikum über den Freiwilligendienst bis hin zur Fach- und Führungskraft – wir bieten Freude, Perspektiven und einen tollen Arbeitsplatz.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, denn wir sind überzeugt, dass ein zufriedenes und motiviertes Team zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele beiträgt.
Wir stehen für Vertrauen, Verlässlichkeit, Verantwortung und Solidarität.
Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt.
Gemeinsam leben wir Toleranz und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Wir bieten Ihnen
- familiäre Atmosphäre
- individuelle und strukturierte Einarbeitung
- unbefristete Arbeitsverträge
- Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlungen
- jährlicher Urlaubsanspruch: 30 Tage
- 5-Tage-Woche
- zusätzlich geregelte Sonderurlaubstage
- Rabatte über unsere „benefits. me“-Vorteilsplattform
- Bike Leasing
- Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- auf die Tätigkeiten abgestimmte Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport
- eine ganzjährige Veranstaltungskultur
Wir brauchen von Ihnen
- abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin, Hauswirtschafter/-in oder gleichwertig mit mehrjähriger praktischer Erfahrung
- Weiterbildung zur "Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung" ist wünschenswert
- hohes Maß an Kreativität
- sehr gute Kenntnisse der Lebensmittelhygiene und der Hygienebestimmungen
- Spaß und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen
- eine hohe Sozialkompetenz und ein wertschätzender Umgang sind für Sie selbstverständlich
- physische und psychische Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu flexibler Arbeit nach Dienstplan
- sicheren Umgang mit mobilen Endgeräten und neuen Medien
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen
- PC-Anwenderkenntnisse
- selbstständige Arbeitsweise und organisatorische Fähigkeiten in der Ablaufplanung
- offene und freundliche Umgangsformen
- Umsetzung unseres Qualitätsmanagements
- aktuelle Nachweise über die Belehrung gem. Infektionsschutzgesetz, ein erweitertes Führungszeugnis und einen Erste-Hilfe-Grundkurs
Zu Ihren Aufgaben gehören
- Führen, Anleiten und Unterstützen des Teams
- Kundenberatung sowie Bearbeitung von Kundenanfragen
- termin- und fachgerechte Erledigung der Aufträge
- Planen der Arbeitsabläufe und Entwicklung von Arbeitshilfen
- Erstellen von Rezepturen und Kalkulationen
- Planen und Durchführen von Veranstaltungen
- Qualitätskontrolle und Dokumentation sowie administrative Tätigkeiten
- Dokumentation des Förderprozesses
- Mitwirkung bei der Speiseplangestaltung
- Sicherstellung der Lebensmittelhygiene
- aktive Zusammenarbeit mit der Beruflichen Bildung und dem Sozialen Dienst
Bewerber/-innen mit Behinderung erhalten von der Schwerbehindertenvertreterin Frau Andrea Kreuschner unter Telefon 0171 5532114 Unterstützung und Begleitung.
Bewerbungsfrist
- 19.08.2026
- Marli Gmb H
- Carl-Gauß-Str.13-15
- 23562 Lübeck
- Ihr Ansprechpartner
- Michael Tillner
- 0451 6203 454
- #J-18808-Ljbffr
Gruppenleiter/-in (m/w/d) für die Arbeitsgruppe "Gastronomie" Arbeitgeber: Marli GmbH
Die Marli GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber in Lübeck, der sich durch eine familiäre Atmosphäre und ein starkes Engagement für die Integration von Menschen mit Behinderungen auszeichnet. Wir bieten nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und eine Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst, sondern auch zahlreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie eine ganzjährige Veranstaltungskultur, die das Teamgefühl stärkt. Bei uns stehen Vertrauen, Verlässlichkeit und Solidarität im Mittelpunkt, was zu einem motivierten und zufriedenen Team führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter/-in (m/w/d) für die Arbeitsgruppe "Gastronomie" erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Marli GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter/-in (m/w/d) für die Arbeitsgruppe "Gastronomie" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Marli GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Marli GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Marli GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Marli GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marli GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Marli GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Marli GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
