Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen aktiv mit.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen in Lübeck mit vielfältigen Angeboten.
- Vorteile: 33 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir leben Toleranz und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft oder Identität.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung im Sozialwesen und Erfahrung in der Eingliederungshilfe erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Standorte
- Im Gleisdreieck 51 23566 Lübeck /
- Howingsbrook 3 23570 Lübeck-Travemünde
- Ab: sofort
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Hausleiter/-in (m/w/d) - Wohnen
- Wohnen
Wir sind ein großes familienfreundliches Unternehmen für Menschen mit Behinderungen in Lübeck mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen Arbeit, Wohnen, Pflege, Bildung, Gastronomie, Freizeit und Familie.
Vom Praktikum über den Freiwilligendienst bis hin zur Fach- und Führungskraft – wir bieten Freude, Perspektiven und einen tollen Arbeitsplatz.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, denn wir sind überzeugt, dass ein zufriedenes und motiviertes Team zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele beiträgt.
Wir stehen für Vertrauen, Verlässlichkeit, Verantwortung und Solidarität.
Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt.
Gemeinsam leben wir Toleranz und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
In unseren Wohnanlagen mit 121 Wohnplätzen an 6 Standorten bieten wir den Bewohnerinnen und Bewohnern individuelle und differenzierte Assistenz zur Alltags- und Lebensgestaltung an.
Für unsere Wohnanlagen in Im Gleisdreieck 51 und im Howingsbrook 3 suchen wir einen Hausleiter/eine Hausleiterin.
Wir bieten Ihnen
- familiäre Atmosphäre
- Kommunikation auf Augenhöhe
- individuelle Einarbeitung
- auf die Tätigkeiten abgestimmte Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Arbeitszeitautonomie
- Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst (TV Marli)
- Jahressonderzahlungen und eine 5-Tage-Woche
- jährlicher Urlaubsanspruch von 33 Tagen
- zusätzlich geregelte Sonderurlaubstage
- Rabatte über unsere „benefits. me“-Vorteilsplattform
- Bike-Leasing
- Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport
- ganzjährige Veranstaltungskultur
Wir brauchen von Ihnen
- abgeschlossene Ausbildung im Sozialwesen
- abgeschlossene Weiterbildung zur Einrichtungsleitung ist wünschenswert
- Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe nach SGB IX
- Leitungserfahrung sowie Interesse an sozialpsychiatrischen Arbeitsfeldern
- aufgeschlossenes, wertschätzendes Verhalten gegenüber den Leistungsberechtigten, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
- ausgeprägte Empathie, Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
- Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis
Zu Ihren Aufgaben gehören
- fachliche, organisatorische, beratende und koordinierende Leitung eines multiprofessionellen Teams
- Führung und Einsatzplanung des Teams mit Empathie, Wertschätzung und auf Augenhöhe
- Sicherung der Belegung und der Teilhabeplanung
- Sicherstellung der Umsetzung der in der Leistungsvereinbarung vertraglich geregelten Inhalte, inklusive der Nachweisdokumentation
- Anleitung, Beratung und Begleitung der Mitarbeitenden bei fachlichen Fragestellungen oder Konflikten
- Personalverantwortung für die zugeordneten Mitarbeitenden
- Umsetzungsverantwortung von allgemein gültigen QM-Prozessen sowie deren Weiterentwicklung
- Gremien- und Netzwerkarbeit
- Angehörigen- und Öffentlichkeitsarbeit
- Bewerber/-innen-Bemerkung
Bewerber/-innen mit Behinderung erhalten von der Schwerbehindertenvertreterin Frau Andrea Kreuschner unter Telefon 0171 5532114 Unterstützung und Begleitung.
Bewerbungsfrist
- 25.08.2026
- Marli Gmb H
- Carl-Gauß-Str.13-15
- 23562 Lübeck
- Ihre Ansprechpartnerin
- Jana Knickrehm
- 0451 6203 251
- #J-18808-Ljbffr
Hausleiter/-in (m/w/d) - Wohnen Arbeitgeber: Marli GmbH
Die Marli GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber in Lübeck, der sich durch eine familiäre Atmosphäre und ein starkes Engagement für die Integration von Menschen mit Behinderungen auszeichnet. Wir bieten nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und eine Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst, sondern auch zahlreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie eine ganzjährige Veranstaltungskultur, die das Teamgefühl stärkt. Bei uns stehen Vertrauen, Verlässlichkeit und Solidarität im Mittelpunkt, was zu einem motivierten und zufriedenen Team führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausleiter/-in (m/w/d) - Wohnen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Marli GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausleiter/-in (m/w/d) - Wohnen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Marli GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marli GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
