Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Reinigungsprojekte und sorge für Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: MARLING ist ein dynamisches Team, das Wert auf Toleranz und Hilfsbereitschaft legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte Verantwortung und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung und Erfahrung in der Objektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und Fortbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine neue Herausforderung wartet auf Dich! Wir suchen eine motivierte Objektleitung/Kundenbetreuung (m/w/d), die unser Team mit Tatkraft und Leidenschaft unterstützt. Als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem operativen Team bist Du dafür verantwortlich, den reibungslosen Ablauf in den von dir betreuten Objekten sicherzustellen und gleichzeitig unsere Kunden optimal zu betreuen. Bei MARLING schätzen wir einen freundlichen, offenen und wertschätzenden Umgang – Toleranz und Hilfsbereitschaft sorgen so für ein friedliches Miteinander in unserem dynamischen Team.
- Betreuung und Überwachung unserer Reinigungsprojekte vor Ort
- Ansprechpartner für unsere Kunden – Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und schnelle Bearbeitung von Anliegen
- Einsatzplanung und Koordination des Reinigungspersonals
- Qualitätskontrollen und Einhaltung der vereinbarten Standards
- Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen und Sicherstellung einer exzellenten Servicequalität
- Reporting an die Betriebsleitung und Unterstützung bei der Optimierung von Abläufen
- Mitwirkung bei der Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudereinigung oder vergleichbare Qualifikationen
- Kundenorientierte Denkweise und ein hohes Maß an Serviceorientierung
- Führungsstärke und Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Ein freundliches und unterstützendes Team
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Mobiles Arbeiten
- Möglichkeiten zur langfristigen Zusammenarbeit
Objektleitung/Kundenbetreuung (m,w,d) in der Gebäudereinigung Arbeitgeber: Marling Gebäudeservice GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Marling Gebäudeservice GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleitung/Kundenbetreuung (m,w,d) in der Gebäudereinigung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Reinigungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Gebäudereinigung und Objektleitung beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Gebäudereinigung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Servicequalität einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über MARLING und deren Werte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleitung/Kundenbetreuung (m,w,d) in der Gebäudereinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine persönliche Verbindung her: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Note. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur von MARLING identifizieren kannst und erkläre, warum du dich für die Position der Objektleitung/Kundenbetreuung interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung in der Objektleitung oder ähnlichen Positionen, insbesondere in der Reinigungsbranche. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kundenzufriedenheit sichergestellt und Teams koordiniert hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Verwende klare und präzise Sprache in deinem Anschreiben und Lebenslauf, um deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung zu demonstrieren.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Anschreiben mit einem positiven und motivierenden Satz, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch unterstreicht. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team aktiv zu unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marling Gebäudeservice GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Objektleitung und Kundenbetreuung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen und zeige, dass du ein offenes Ohr für die Anliegen anderer hast.
✨Hebe deine Serviceorientierung hervor
Betone während des Gesprächs, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist. Teile Beispiele mit, in denen du erfolgreich auf Kundenanliegen eingegangen bist oder wie du zur Verbesserung der Servicequalität beigetragen hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von MARLING, indem du Fragen zum Team und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem harmonischen Miteinander im Team.