Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzplanung und Analyse für strategische Entscheidungen und Wachstumsinitiativen.
- Unternehmen: Marmon Foodservice Technologies, Teil einer globalen Organisation mit positiver Wirkung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entwicklung und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und entwickle ein internationales Team von FP&A-Experten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzmanagement und Führung von Teams, starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Als Teil der globalen Industrieorganisation Marmon Holdings, die von Berkshire Hathaway unterstützt wird, werden Sie Dinge tun, die wichtig sind, und auf jeder Ebene führen. Wir setzen uns dafür ein, einen positiven Einfluss auf die Welt auszuüben, Ihnen vielfältige Lern- und Arbeitsmöglichkeiten zu bieten und eine Kultur zu fördern, in der jeder befähigt ist, sein Bestes zu geben.
Der Director FP&A versteht die Finanzfunktion als Geschäftspartner mit einem Fokus auf die Bereitstellung von Einblicken, Wachstumsprognosen und Rentabilität. Dies umfasst die Leitung der finanziellen Planung, Budgetierung, Prognose und Leistungsanalyse von MFT EIMEA. Diese Rolle bietet strategische finanzielle Einblicke für die Unternehmensführung, unterstützt die Entscheidungsfindung und stellt sicher, dass das Unternehmen seine finanziellen Ziele erreicht.
Die Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Langfristige Planung, jährliche Budgetierung und monatliche/vierteljährliche Prognosen leiten
- Analyse von Einnahmen, Deckungsbeiträgen, Gemeinkosten und Rentabilität sowie der Geschäftstreiber und Bereitstellung klarer Einblicke für Geschäftspartner und das Führungsteam
- Monatliche, vierteljährliche und jährliche Managementberichte erstellen
- Finanzmodelle entwickeln, um die Geschäftsstrategie und das Wachstum zu unterstützen und mit Geschäftsführern zusammenzuarbeiten, um neue Initiativen und Investitionen zu bewerten
- Finanzielle Leistung im Vergleich zu Plänen und Prognosen überwachen, Risiken und Chancen identifizieren und Maßnahmen zur Risikominderung vorantreiben
- Eng mit dem EIMEA-Geschäft zusammenarbeiten, um Einblicke und Berichterstattung/Prozessabstimmung voranzutreiben
- Den VP Finance bei wichtigen strategischen Projekten unterstützen
- Interne Kontrollen und Best Practices unterstützen
- Ein internationales Team von FP&A-Experten managen und entwickeln sowie FP&A-Prozesse, -Tools und -Systeme verbessern
- Interne und externe Audits sowie die Kommunikation mit Finanzinstituten und Regulierungsbehörden unterstützen
- Finanzinformationen klar und effektiv an Stakeholder kommunizieren, um Transparenz zu gewährleisten und Vertrauen aufzubauen
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten/Kompetenzen:
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 9-12+ Jahre fortschreitende Verantwortung in Finanz- oder FP&A-Rollen
- Mindestens 5 Jahre in einer leitenden oder überwachenden Funktion mit der Aufsicht über Finanzteams und -funktionen
- Erfahrung in einem Unternehmensumfeld mit Fokus auf Finanzmanagement, Budgetierung, Prognose und strategische Planung
- Starke Fähigkeiten in der finanziellen Modellierung, Prognose und Analyse
- Nachweisliche Erfolge in der Zusammenarbeit mit dem Geschäft, der Förderung von Prozessverbesserungen und der Umsetzung finanzieller Strategien, die sich positiv auf die Geschäftsergebnisse auswirken
- Nachgewiesene Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu führen und zu entwickeln, eine Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit und Innovation zu fördern
- Ausgezeichnete Führungsfähigkeiten in der Leitung und Beaufsichtigung von Finanzfachleuten, Anleitung geben, berufliches Wachstum fördern und durch Vorbild führen
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und Fristen mit häufigen Unterbrechungen einzuhalten
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, die beim Aufbau starker interner und externer Beziehungen helfen
- Veränderungsführer mit einer problemlösenden Denkweise und einem Auge fürs Detail
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, fließendes Englisch (schriftlich und mündlich) ist unerlässlich. Tschechisch ist von Vorteil.
- Versiert im MS Office-Paket (Word, Excel und PowerPoint), PowerBI/Microsoft Fabric, SAP und vorzugsweise OneStream/Hyperion
- Internationale Reisen, wenn erforderlich – Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit ist wünschenswert und die Fähigkeit, kulturelles Bewusstsein und Flexibilität zu demonstrieren
Was wir Ihnen bieten:
- Eine offene und dynamische Unternehmenskultur verbunden mit der Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten
- Ein herausforderndes, internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
- Flexible Arbeitszeiten
- Option auf Homeoffice
- Raum zum Lernen, Übernahme von Verantwortung als aktives Teammitglied und Spaß bei der Arbeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Subventionierte Kantine, kostenlose heiße und kalte Getränke sowie ein wöchentlicher Obstkorb
- Regelmäßige Teamevents
Unsere Werte:
- Charakter: Das Richtige für die Menschen und Gemeinschaften tun, die wir bedienen.
- Mut: Unseren Erfolg besitzen und einen Unterschied machen.
- Kreativität: Innovation und Einfachheit bestimmen unseren Erfolg.
- Gemeinschaft: Menschen sind unser größtes Kapital. Vielfalt von Menschen und Ideen willkommen heißen.
Nach Erhalt eines bedingten Stellenangebots müssen die Kandidaten zusätzliche, arbeitsbezogene Screening-Prozesse durchlaufen, wie es das geltende Recht erlaubt oder vorschreibt.
FP&A Director Arbeitgeber: Marmon Foodservice Technologies Europe GmbH
Marmon Foodservice Technologies Europe GmbH bietet eine dynamische und offene Unternehmenskultur, die es Mitarbeitern ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte im Finanzbereich. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer subventionierten Kantine und regelmäßigen Teamevents.
Kontaktdaten:
Marmon Foodservice Technologies Europe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FP&A Director erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Marmon Foodservice Technologies Europe GmbH ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als FP&A Director bei Marmon Foodservice Technologies Europe GmbH interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FP&A Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Marmon Foodservice Technologies Europe GmbH sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für FP&A Director bei Marmon Foodservice Technologies Europe GmbH interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marmon Foodservice Technologies Europe GmbH vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
