Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Verkaufsteam und steigere den Umsatz in der Bauindustrie.
- Unternehmen: Teil eines globalen Unternehmens mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von über 50% für den Job notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Western Builders Supply
As part of the global industrial organization Marmon Holdings—backed by Berkshire Hathaway—you’ll be doing things that matter, leading at every level, and winning a better way.
We’re committed to making a positive impact on the world, providing diverse learning and working opportunities, and fostering a culture where everyone’s empowered to be their best.
Job Title
National Sales Manager
Reports To
VP of Sales – Retail
Location
- Eastern US - Remote (travel required)
- Position Summary
The primary function of the National Sales Manager is to drive sales growth of Marmon Fastener Company brands (primarily Big Timber and Sure Drive USA), by leading a sales team and growing key accounts.
The NSM will be required to be adept in selling into distribution and lumber yards, as well as implementing value‑added selling techniques at all levels to successfully move Marmon Fastener products through the sales channel.
The NSM will be a product knowledge expert and is expected to have a deep knowledge of industry and market trends.
Additionally, the NSM will be responsible for personally selling in the region, as well as leading their team in engaging with both new and existing customers to increase market share in the Western part of the U.
Key Responsibilities
- Lead the sales team in consistently growing existing business while implementing sales strategies to quickly grow market share in new markets with new customers.
- Use sales software system to identify positive and negative trends by market and customer and develop strategies using this information.
- Develop and deliver sales and educational presentations in a professional and effective manner to our internal and external stakeholders.
- Lead the team in effectively moving qualified target customers through the sales funnel.
- Develop strategic growth strategies for multiple markets and customers to align our value accordingly.
- Lead the team in using product, industry, and market knowledge to provide a consultative selling experience for the customer.
- Utilize Value‑Added Selling to position our products favorably when compared to lower priced alternatives.
- Communicate with internal and external stakeholders in a timely manner, including leading sales team in quotes, order status, pricing, product updates, sales reporting, etc.
- Manage and grow current key accounts within an assigned geography.
- Identify and close new key accounts within an assigned geography.
- Utilize performance management to effectively manage direct reports.
- Resolve channel conflict between distribution and direct dealer channels in a timely and effective manner.
- Effectively negotiate on behalf of Marmon Construction with current and potential customers.
Skills and Qualifications
- Bachelor’s Degree required.
- 5+ years leading a high‑performance sales team.
- Demonstrated success in rapidly growing market share, both personally and via a sales team.
- Minimum 10 years’ experience selling through a distribution channel, including lumber yards and to the end user.
- Building Materials or Construction: minimum of 10 years preferred.
- Must have a high degree of integrity, pay attention to detail, and a commitment to succeed.
- Ability to understand and coach a team in the key aspects of selling on value as opposed to price.
- Proficient in Microsoft Office: Power Point, Excel, Word, and Office.
- 50%+ overnight travel required to effectively cover and grow sales in the region.
Following receipt of a conditional offer of employment, candidates will be required to complete additional job‑related screening processes as permitted or required by applicable law.
We are an equal opportunity employer, and all applicants will be considered for employment without attention to their membership in any protected class.
If you require any reasonable accommodation to complete your application or any part of the recruiting process, please email your request to careers@marmon. com, and please be sure to include the title and the location of the position for which you are applying.
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National Sales Manager Arbeitgeber: MARMON HOLDINGS
Western Builders Supply, Teil der globalen Industrieorganisation Marmon Holdings, bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter ermutigt werden, ihr Bestes zu geben und einen positiven Einfluss auf die Welt auszuüben. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer Kultur der Vielfalt und Inklusion, ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Bau- und Vertriebsbranche tätig sein möchten. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und gleichzeitig bedeutende Reisen zu unternehmen, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Vertriebsprofis im Osten der USA.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so National Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie MARMON HOLDINGS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an MARMON HOLDINGS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von MARMON HOLDINGS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei MARMON HOLDINGS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um National Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei MARMON HOLDINGS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei MARMON HOLDINGS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARMON HOLDINGS vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!