Regional Business Director

Regional Business Director

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein erstklassiges Vertriebsteam und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung.
  • Unternehmen: Teil eines globalen Unternehmens mit positiver Wirkung auf die Welt.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401k-Matching und mehr!
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich; dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und baue starke Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten und ausgezeichnete Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Acumed LLC

As a part of the global industrial organization Marmon Holdings—which is backed by Berkshire Hathaway—you’ll be doing things that matter, leading at every level, and winning a better way.

We’re committed to making a positive impact on the world, providing you with diverse learning and working opportunities, and fostering a culture where everyone’s empowered to be their best.

  • Location
  • Northeastern Region
  • Job Scope

The Regional Business Director (RBD) drives sales growth by recruiting, training, and motivating a world‑class sales channel.

This role aligns distributor goals with Acumed’s strategic plan, partners with distributors to understand business development needs, and supports sales activity for major accounts.

The RBD tracks progress to goals, manages equipment and materials, and ensures compliance with company policies.

Duties/Responsibilities

  • Develop and execute strategies to increase market share and revenue in assigned territory.
  • Recruit and manage high‑performing sales groups aligned with growth and product objectives.
  • Build and maintain strong relationships with key surgeons, customers, and distributors.
  • Forecast and report sales revenue and KPIs; drive accountability to quotas and implement corrective actions when needed.
  • Oversee inventory use and deployment in the field per company policy.
  • Partner with National Accounts on contracting and pricing for hospitals and major accounts.
  • Conduct regular business reviews with selling entities; create and manage strategic plans by Business Unit.
  • Identify market trends and competitor activity; seek new growth opportunities.
  • Support field sales training needs; participate in sales meetings, conventions, and industry events.
  • Travel weekly (flying and driving) as required.

Qualifications

  • BA/BS in Business or related field required; MBA preferred.
  • 10+ years in medical products/devices (5+ years managing independent agents/distributors and direct sales teams).
  • Strong understanding of regional market dynamics and business practices.
  • Excellent relationship management, problem‑solving, and strategic planning skills.
  • Proven ability to handle product questions and surgical use of devices.
  • Knowledge of healthcare industry trends and business development principles.
  • Detail‑oriented, highly organized, able to manage multiple priorities under deadlines.
  • Strong analytical and leadership abilities; works well independently and collaboratively.
  • Target Compensation
  • $153,00.00 – $320,00.00 (salary + incentive)

Benefits

Medical, Dental, and Vision insurance, 401k matching, and more!

  • Pay Range
  • 128,000.00 - 192,000.00

Following receipt of a conditional offer of employment, candidates will be required to complete additional job‑related screening processes as permitted or required by applicable law.

We are an equal opportunity employer, and all applicants will be considered for employment without attention to their membership in any protected class.

If you require any reasonable accommodation to complete your application or any part of the recruiting process, please email your request to careers@marmon. com, and please be sure to include the title and the location of the position for which you are applying.

#J-18808-Ljbffr

Regional Business Director Arbeitgeber: MARMON HOLDINGS

Acumed LLC bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, bedeutende Beiträge zu leisten und sich in einer dynamischen Kultur weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, umfassenden Sozialleistungen und der Unterstützung durch ein globales Netzwerk, ist die Position des Regional Business Director nicht nur eine Karrierechance, sondern auch eine Gelegenheit, Teil eines Unternehmens zu sein, das positive Veränderungen in der Gesundheitsbranche vorantreibt.

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Kontaktdaten:

MARMON HOLDINGS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regional Business Director erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie MARMON HOLDINGS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an MARMON HOLDINGS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von MARMON HOLDINGS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei MARMON HOLDINGS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Business Director mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Rekrutierung von Vertriebsteams
Beziehungsmanagement
Strategische Planung
Marktanalyse
Wettbewerbsbeobachtung
Umsatzprognose

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei MARMON HOLDINGS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei MARMON HOLDINGS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARMON HOLDINGS vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!