Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigene Kundinnen und entwickle individuelle Anlagestrategien.
- Unternehmen: Marmot, ein innovativer Wealth Manager mit Fokus auf Frauen und Familien.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, unternehmerische Vergütung und attraktive Vorsorgeleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und echte gesellschaftliche Wirkung.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Frauen und Familien aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Wealth Management und ein starkes Netzwerk sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Senior Relationship Manager / Co-Partner (Teilzeit / Hybrid möglich) gesucht in Zürich. Möchten Sie Ihre Erfahrung im Wealth Management in einer Rolle einsetzen, die sowohl unternehmerisch als auch sinnstiftend ist? Bei Marmot begleiten wir Frauen und Familien auf dem Weg zu finanzieller Klarheit, langfristiger Vermögensbildung und finanzieller Unabhängigkeit. Viele unserer Kundinnen stehen vor wichtigen Lebensentscheidungen – vom Vermögensaufbau über unternehmerische Schritte bis hin zu Familienplanung, Karrierewechsel oder Nachfolgefragen. Unsere Aufgabe ist es, sie dabei kompetent, verständlich und mit Weitblick zu unterstützen.
Als einer der ersten Vermögensverwalter in der Schweiz mit einem klaren Fokus auf Frauen und Familien verbinden wir klassische Vermögensverwaltung mit einer modernen, lebensphasenorientierten Beratung. Über unsere digitale Plattform Marmot und unsere Multi-Family-Office-Struktur Marmot Investment Office AG betreuen wir Kundinnen und Familien langfristig und partnerschaftlich. Für unser Wachstum suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Relationship Manager / Co-Partner, die ihre Erfahrung, ihr Netzwerk und ihre Beratungskompetenz einbringen möchte – flexibel, unternehmerisch und mit echtem Impact.
Aufgaben
- Betreuung eigener Kundinnen und Kunden und Entwicklung von Marmot
- Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenstamms von Frauen, Unternehmerinnen und Familien
- Ganzheitliche Beratung zu Vermögensstruktur, Investmentstrategie und langfristiger Vermögensplanung
- Entwicklung individueller Anlagestrategien im Einklang mit den Lebenszielen unserer Kundinnen und Familien
- Laufende Betreuung und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen mit hoher Integrität und Empathie
- Zusammenarbeit mit unserem Investment- und Advisory-Team
- Mitgestaltung neuer Angebote für Frauen und Familien
- Beitrag zum Aufbau eines modernen, partnerschaftlichen Wealth-Management-Modells
Qualifikation
- Erfahrung aus dem Private Banking oder Wealth Management
- Mehrjährige Erfahrung im Wealth Management, Private Banking oder Family Office
- Idealerweise eine loyale Kundschaft und mindestens ein sehr gutes bestehendes Netzwerk
- Sehr gutes Verständnis für Vermögensstrukturierung, Portfolios und langfristige Finanzplanung und Kapitalmärkte
- Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären
- Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an digitalen Lösungen und modernen Beratungsmodellen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, Hybrid oder teilweise Remote möglich)
- Unternehmerische Vergütung mit Fixgehalt und leistungsabhängigen Komponenten
- Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen über ein Co-Partner- bzw. Beteiligungsmodell
- Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team
- Moderne Arbeitsumgebung im Zürcher Seefeld nahe dem See
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Unsere Arbeit hat einen echten gesellschaftlichen Impact. Wir helfen Frauen und Familien dabei, ihre finanzielle Zukunft aktiv zu gestalten, Vermögen langfristig aufzubauen und zu sichern, komplexe finanzielle Entscheidungen mit Klarheit zu treffen und den nächsten Schritt in Richtung finanzieller Unabhängigkeit zu gehen. Wenn Sie Ihre Erfahrung in einer Rolle einsetzen möchten, die sowohl unternehmerisch als auch sinnstiftend ist, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie einige kurze Zeilen zu Ihrer Motivation.
Co-Partnerin für Schweizer Wealth Manager Marmot für Frauen und Familien gesucht Arbeitgeber: Marmot - where women and families invest.
Die Marmot ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Frauen und Familien in den Mittelpunkt stellt und flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Hybrid anbietet. Unser interdisziplinäres Team fördert eine unterstützende und inklusive Arbeitskultur, während wir Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihre Karriere im Wealth Management weiterzuentwickeln und von einer Co-Partner-Beteiligung zu profitieren. In Zürich profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung ermöglicht.
Kontaktdaten:
Marmot - where women and families invest. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Co-Partnerin für Schweizer Wealth Manager Marmot für Frauen und Familien gesucht erhalten könntest
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten über die Stelle bei Marmot. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Vorbereitung auf das Gespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Marmot, ihre Mission und die spezifischen Herausforderungen im Wealth Management für Frauen und Familien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Mission hast.
✨Fragen stellen
Stelle während des Interviews Fragen! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach der Unternehmenskultur, den Zielen von Marmot und wie du konkret zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Partnerin für Schweizer Wealth Manager Marmot für Frauen und Familien gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Erzähl uns, warum du bei Marmot arbeiten möchtest und was dich antreibt, Frauen und Familien zu unterstützen.
Betone deine Erfahrung!:Du hast viel Erfahrung im Wealth Management? Super! Mach deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Netzwerk dir helfen können, unsere Kundinnen bestmöglich zu beraten und zu begleiten.
Individualisiere deine Bewerbung!:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Werte von Marmot verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unser Team zu stärken.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marmot - where women and families invest. vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Marmot
Mach dich mit der Mission und den Werten von Marmot vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, Frauen und Familien auf ihrem Weg zur finanziellen Unabhängigkeit zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe finanzielle Themen verständlich erklärt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die Marmot aktuell sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um individuelle Anlagestrategien zu entwickeln.
✨Sei du selbst und zeige Empathie
In einer Rolle, die stark auf zwischenmenschliche Beziehungen fokussiert ist, ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine soziale Kompetenz und Empathie, indem du während des Gesprächs auf die Bedürfnisse und Anliegen der Interviewer eingehst. Das wird dir helfen, eine Verbindung aufzubauen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
