Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigene Kundinnen und entwickle individuelle Anlagestrategien.
- Unternehmen: Marmot, ein innovativer Wealth Manager mit Fokus auf Frauen und Familien.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, unternehmerische Vergütung und attraktive Vorsorgeleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und echte gesellschaftliche Impact.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Frauen und Familien aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Wealth Management und hohe soziale Kompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Senior Relationship Manager / Co-Partner (Teilzeit / Hybrid möglich) gesucht in Zürich. Möchten Sie Ihre Erfahrung im Wealth Management in einer Rolle einsetzen, die sowohl unternehmerisch als auch sinnstiftend ist? Bei Marmot begleiten wir Frauen und Familien auf dem Weg zu finanzieller Klarheit, langfristiger Vermögensbildung und finanzieller Unabhängigkeit. Viele unserer Kundinnen stehen vor wichtigen Lebensentscheidungen – vom Vermögensaufbau über unternehmerische Schritte bis hin zu Familienplanung, Karrierewechsel oder Nachfolgefragen. Unsere Aufgabe ist es, sie dabei kompetent, verständlich und mit Weitblick zu unterstützen.
Als einer der ersten Vermögensverwalter in der Schweiz mit einem klaren Fokus auf Frauen und Familien verbinden wir klassische Vermögensverwaltung mit einer modernen, lebensphasenorientierten Beratung. Über unsere digitale Plattform Marmot und unsere Multi-Family-Office-Struktur Marmot Investment Office AG betreuen wir Kundinnen und Familien langfristig und partnerschaftlich.
Aufgaben
- In dieser Rolle betreuen Sie eigene Kundinnen und Kunden und entwickeln gemeinsam mit uns Marmot weiter.
- Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenstamms von Frauen, Unternehmerinnen und Familien.
- Ganzheitliche Beratung zu Vermögensstruktur, Investmentstrategie und langfristiger Vermögensplanung.
- Entwicklung individueller Anlagestrategien im Einklang mit den Lebenszielen unserer Kundinnen und Familien.
- Laufende Betreuung und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen mit hoher Integrität und Empathie.
- Zusammenarbeit mit unserem Investment- und Advisory-Team.
- Mitgestaltung neuer Angebote für Frauen und Familien.
- Beitrag zum Aufbau eines modernen, partnerschaftlichen Wealth-Management-Modells.
Qualifikation
- Sie bringen Erfahrung aus dem Private Banking oder Wealth Management mit und möchten Ihre Expertise in einem unternehmerischen Umfeld einsetzen.
- Mehrjährige Erfahrung im Wealth Management, Private Banking oder Family Office.
- Idealerweise eine loyale Kundschaft und mindestens ein sehr gutes bestehendes Netzwerk.
- Sehr gutes Verständnis für Vermögensstrukturierung, Portfolios und langfristige Finanzplanung und Kapitalmärkte.
- Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären.
- Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.
- Interesse an digitalen Lösungen und modernen Beratungsmodellen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
- Marmot verbindet unternehmerische Freiheit mit einer klaren Mission.
- Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, Hybrid oder teilweise Remote möglich).
- Unternehmerische Vergütung mit Fixgehalt und leistungsabhängigen Komponenten.
- Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen über ein Co-Partner- bzw. Beteiligungsmodell.
- Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team.
- Moderne Arbeitsumgebung im Zürcher Seefeld nahe dem See.
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen.
- Unsere Arbeit hat einen echten gesellschaftlichen Impact. Wir helfen Frauen und Familien dabei, ihre finanzielle Zukunft aktiv zu gestalten, Vermögen langfristig aufzubauen und zu sichern, komplexe finanzielle Entscheidungen mit Klarheit zu treffen und den nächsten Schritt in Richtung finanzieller Unabhängigkeit zu gehen.
Wenn Sie Ihre Erfahrung in einer Rolle einsetzen möchten, die sowohl unternehmerisch als auch sinnstiftend ist, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie einige kurze Zeilen zu Ihrer Motivation.
Co-Partnerin für Schweizer Wealth Manager Marmot für Frauen und Familien gesucht Arbeitgeber: Marmot - where women and families invest.
Marmot ist ein herausragender Arbeitgeber, der unternehmerische Freiheit mit einer klaren Mission verbindet. In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld in Zürich bieten wir nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Sozialleistungen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der finanziellen Zukunft von Frauen und Familien mitzuwirken. Unsere engagierte Teamkultur fördert persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam innovative Lösungen im Wealth Management gestalten.
Kontaktdaten:
Marmot - where women and families invest. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Partnerin für Schweizer Wealth Manager Marmot für Frauen und Familien gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder lokale Meetups – das ist eine super Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Werte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission von Marmot passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden und zu bearbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Partnerin für Schweizer Wealth Manager Marmot für Frauen und Familien gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Wir suchen nach echten Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Rolle, die du anstrebst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Stationen dich auf diese Position vorbereitet haben und warum du gerade bei Marmot arbeiten möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wo es nicht nötig ist. Wir wollen verstehen, was du sagen möchtest, ohne im Text verloren zu gehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marmot - where women and families invest. vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Marmot
Bevor du zum Interview gehst, nimm dir Zeit, um die Mission und Werte von Marmot zu verstehen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Wealth Management mit der Unterstützung von Frauen und Familien in Einklang stehen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die Leidenschaft für die Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich komplexe finanzielle Themen erklärt oder individuelle Anlagestrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Netzwerk nutzen
Falls du bereits ein Netzwerk in der Branche hast, überlege, wie du dieses nutzen kannst, um potenzielle Kundinnen zu gewinnen. Sprich im Interview darüber, wie du bestehende Beziehungen pflegen und neue aufbauen möchtest. Das zeigt dein unternehmerisches Denken und deine Fähigkeit, in einem kundenorientierten Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die Marmot aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung neuer Angebote für Frauen und Familien. So zeigst du, dass du aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.
