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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Digitalisierung von Personalakten und dem neuen HR-Managementsystem.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Hamburg mit einem motivierten und offenen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und wertvolle Einblicke in modernes HR-Management.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im HR-Bereich und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in mit Interesse an HR oder BWL und einem Auge für Details.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir suchen dich als studentische Unterstützung für unsere HR-Abteilung in Hamburg. Im Rahmen der Einführung unseres neuen HR-Managementsystems Rexx unterstützt du uns aktiv bei der Digitalisierung unserer Personalakten.
Du hast Interesse an:
- Transfer von Daten aus physischen Personalakten in das digitale Rexx HR-Managementsystem
- Unterstützung beim Aufbau und der Pflege der digitalen Personalakte
- Sorgfältige und strukturierte Dokumentation
Voraussetzungen:
- Eingeschriebene:r Student:in, idealerweise mit Interesse an HR, BWL oder verwandten Bereichen
- Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und ein gutes Auge für Details
- Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten (20-25 Std. Stunden pro Woche)
- Attraktive Vergütung
- Einblicke in modernes HR-Management und die Einführung eines neuen HR-Systems
- Mitarbeit in einem motivierten und offenen Team
Studentische Aushilfe (m/w/d) im Bereich HR Arbeitgeber: Marnach Hauswartung
Kontaktperson:
Marnach Hauswartung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studentische Aushilfe (m/w/d) im Bereich HR
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als studentische Aushilfe im HR interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an der Digitalisierung von Personalakten hast!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser neues HR-Managementsystem Rexx und überlege dir, wie du deine strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweisen in der Praxis umsetzen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Studierenden oder Fachleuten im HR-Bereich! Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können. Lass uns gemeinsam wachsen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement! Wenn du während des Bewerbungsprozesses Fragen hast oder mehr über die Aufgaben im HR erfahren möchtest, scheue dich nicht, uns zu fragen. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Initiative!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studentische Aushilfe (m/w/d) im Bereich HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die HR-Abteilung interessierst.
Achte auf Details!: Da wir im HR-Bereich arbeiten, ist eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise wichtig. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist.
Zeig dein Interesse an HR!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du dich für HR und das digitale Management interessierst. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und wirklich zu unserem Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marnach Hauswartung vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HR-Abteilung und das neue HR-Managementsystem Rexx verschaffen. Schau dir an, wie das Unternehmen arbeitet und welche Werte es vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit sensiblen Daten umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Vertraulichkeit zu wahren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einführung des neuen Systems oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Deutschkenntnisse
Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du darauf achten, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe eventuell vorher ein paar Sätze, um sicherzustellen, dass du dich gut ausdrücken kannst und deine Sprachkenntnisse überzeugend rüberbringst.