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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Innen- und Außenfenster sowie Fensterbänke und führe Sanierungsarbeiten durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in Lenzing, das innovative Lösungen im Fensterbau bietet.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu € 2.752,35 brutto/Monat plus Diäten und Zulagen, mit tollen Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein gutes Betriebsklima und die Möglichkeit zur Übernahme ins Stammpersonal.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre und Erfahrung in der Fenstermontage sind von Vorteil, gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Tägliche Heimkehr und flexible Arbeitszeiten machen diesen Job besonders attraktiv.
Wir suchen für einen Kunden in 4860 Lenzing, dich (m/w/d):
Fenstermonteur
Eintritt nach Vereinbarung
Aufgabenbereich:
- Montage von Innen- und Außenfenstern sowie Fensterbänken (tägliche Heimkehr)
- Montage von Sonnenschutz und Insektenschutz
- Sanierungsarbeiten
Deine fachlichen und persönlichen Qualifikationen:
- Abgeschlossene Lehre von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Fenstermontage von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe – Auftragsabwicklung, ÖNORM Richtlinien
- Flexibel, belastbar, teamfähig
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Führerschein B
Wir bieten dir:
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung € 2.752,35 brutto/Monat + Diäten + Zulagen, sowie Bereitschaft zur Überzahlung
- Gutes soziales Betriebsklima und Sozialleistungen
- Übernahme ins Stammpersonal möglich
#J-18808-Ljbffr
Fenstermonteur Arbeitgeber: Maro GmbH
Kontaktperson:
Maro GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fenstermonteur
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Fenstermontage. Zeige während des Gesprächs, dass du mit den aktuellen ÖNORM Richtlinien vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Arbeitgeber schätzen es, wenn du zeigen kannst, wie du in verschiedenen Situationen reagiert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um mehr über die Firma und deren Arbeitsweise zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen einen großen Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Montage von Sonnenschutz und Insektenschutz zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich in neue Bereiche einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenstermonteur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Fenstermontage und deine Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle als Fenstermonteur bist. Hebe deine Flexibilität, Teamfähigkeit und deine Erfahrung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maro GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Fenstermonteurs technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Montageverfahren, Materialien und ÖNORM Richtlinien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der flexibel und teamfähig ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
✨Hebe deine Deutschkenntnisse hervor
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du klar und verständlich kommunizierst. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Anweisungen und Kundenanfragen auf Deutsch zu verstehen und zu beantworten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
