Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Mitarbeiter und führe spannende Telefoninterviews.
- Unternehmen: MaRoin GmbH, ein wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Menschen.
- Vorteile: Faires Einkommen, Prämien, und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Diskrete Bewerbung und flexible Kontaktmöglichkeiten außerhalb der Bürozeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Dienstleistungssektor und polnische Sprachkenntnisse sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Die MaRoin GmbH ist ein etabliertes und stetig wachsendes mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Weimar OT Legefeld und einer Niederlassung in Erfurt. Wir sind spezialisiert in der regionalen und bundesweiten Überlassung von Fachkräften aus dem gewerblich-technischen Bereich.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir unsere Niederlassung in Erfurt mit einem Recruiter (m/w/d) mit polnischen Sprachkenntnissen im Innendienst verstärken. Sie erwartet eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit, die es erlaubt, eigene Erfahrungen und Ideen mit einzubringen.
Abwechslungsreich und spannend – Ihre Aufgaben als Recruiter (m/w/d):
- Sie gewinnen neue Mitarbeiter für unsere Dienstleistung im gewerblich-technischen Bereich.
- Führen das Bewerbermanagement durch, von der Stellenanzeige bis hin zur Vertragsschließung.
- Führen Telefoninterviews mit Interessenten, Bewerbern und Kandidaten.
- Betreuen unsere Mitarbeiter auf eine wertschätzende, faire und motivierende Weise.
- Sie sind vertrauensvoller Ansprechpartner für alle Fragen, rund um den Mitarbeitereinsatz.
Damit starten Sie durch:
- Erste Erfahrungen aus der Personaldienstleistungsbranche oder einem anderen Dienstleistungssektor (wünschenswert).
- Kaufmännische Ausbildung (wünschenswert), oder den Willen als Quereinsteiger durchzustarten.
- Spaß an der Telefonie und dem Umgang mit Menschen.
- Organisationstalent, Flexibilität, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Ihre polnischen Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein mittelständiges Unternehmen, wo der Mensch im Mittelpunkt steht.
- Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit großgeschrieben wird.
- Ein faires, pünktliches, sicheres Einkommen (Festgehalt) und vermögenswirksame Leistungen.
- Zusätzliche attraktive Prämien- und Provisionszahlungen.
- Geregelte Arbeitszeit.
Sie haben Lust auf eine Veränderung und wollen neue Wege gehen? Sie sind unzufrieden und kommen in Ihrem derzeitigen Job nicht weiter? Kein Thema! Wir behandeln Ihre Bewerbung absolut diskret und können uns auch über die üblichen Bürozeiten hinaus kennenlernen.
Ihr Kontakt zu uns:
MaRoin Personaldienstleistungen GmbH
Herr Hanno Lange
Otto-Schwade-Straße 6
99085 Erfurt
E-Mail: hlange@maroin.de
Telefon: 0361-6638063-12
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
Recruiter (m/w/d) polnisch (kein Homeoffice) Arbeitgeber: MaRoin Maschinenbau Rohrleitun Personaldienstleistungen
Die MaRoin GmbH bietet Ihnen als Konstruktionsmechaniker m/w/d ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, individuellen Ansprechpartnern und attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüssen und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für Ihre Zufriedenheit. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes in einem dynamischen Unternehmen, das sich um die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter kümmert.
Kontaktdaten:
MaRoin Maschinenbau Rohrleitun Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Recruiter (m/w/d) polnisch (kein Homeoffice) erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei MaRoin Maschinenbau Rohrleitun Personaldienstleistungen als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) polnisch (kein Homeoffice) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für MaRoin Maschinenbau Rohrleitun Personaldienstleistungen relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des MaRoin Maschinenbau Rohrleitun Personaldienstleistungen-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MaRoin Maschinenbau Rohrleitun Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen MaRoin Maschinenbau Rohrleitun Personaldienstleistungen, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
