Service Engineer for Crane Systems / Lifting Equipment - FUCHS AG

Service Engineer for Crane Systems / Lifting Equipment - FUCHS AG

Oststeinbek Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere, warte und repariere Kransysteme und Hebezeuge weltweit.
  • Unternehmen: FUCHS AG, ein innovatives Unternehmen in der Kran- und Fördertechnik.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeitervergünstigungen und kostenlose Arbeitskleidung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse in einem freundlichen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Haben Sie den Wunsch, mit der Installation, Wartung und Reparatur von Kransystemen und Hebezeugen zu arbeiten? Sind Sie erfahren in der Wartung von elektrischen und/oder hydraulischen Systemen? Sind Sie flexibel und bereit, zu verschiedenen Kundenstandorten zu reisen? Wenn das nach Ihnen klingt, freuen wir uns, Ihnen eine sehr spannende Gelegenheit zu präsentieren.

Im Auftrag von FUCHS AG sucht die MARPRO Group einen Service Engineer (m/w/d) im Bereich Kransysteme und Hebezeuge (Montage und Wartung), um das Team zu verstärken. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Oststeinbek, nahe Hamburg, Deutschland. Sie arbeiten in enger Abstimmung mit den Abteilungen After Sales sowie Projekt- und Vertriebsabteilung und berichten an den verantwortlichen Projektmanager.

Hauptverantwortlichkeiten
  • Inbetriebnahme und Wartung von Kransystemen und Hebezeugen weltweit
  • Durchführung von Werftinstallationen – hauptsächlich in Deutschland, den Niederlanden, Italien und Frankreich
  • Bereitstellung technischer Anweisungen und vor Ort Unterstützung für Unternehmenskunden
  • Durchführung von Selbstinspektionen und Abschluss von auftragsbezogener Dokumentation im Rahmen der Qualitätssicherung
  • Gelegentliche Unterstützung der hauseigenen Produktion am Hauptsitz
Berufliche Kompetenzen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Schiffsingenieur, Techniker/Ingenieur für elektrische Systeme, Mechatroniker/Ingenieur, Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 1-2 Jahren Berufserfahrung
  • Kenntnisse in Antriebstechnik, Industrieelektronik, Steuerungs- und Regelungstechnik, Frequenzumrichtern und/oder Hydraulik sind wünschenswert
  • Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Software (CODESYS, STEP 7)
  • Mindestens C1-Niveau in Englisch
  • Führerschein Klasse B
Persönliche Eigenschaften
  • Serviceorientierte Denkweise und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte sowie präzise Arbeitsweise
  • Teamplayer, der auch selbstständig arbeiten kann
  • Zuverlässigkeit
  • Reisebereitschaft
Was FUCHS AG bietet
  • Ein informelles und freundliches Arbeitsumfeld
  • Ein eigentümergeführtes Unternehmen, das sich auf kontinuierliche Verbesserung konzentriert, mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen
  • Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie zusätzliche Leistungen und Mitarbeiterrabatte
  • Kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Eine Arbeitsplatzkultur, die auf Offenheit, Ehrlichkeit und gegenseitigem Vertrauen basiert

Bewerbung
Bitte laden Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf in Englisch über den Bewerben-Button so schnell wie möglich hoch. Wir führen die Vorstellungsgespräche fortlaufend durch und werden die Stellenanzeige entfernen, sobald die Position besetzt ist. Bitte beachten Sie, dass wir eine Bestätigung an die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse senden, wenn Sie sich bewerben. Überprüfen Sie Ihren Spam-Ordner, falls Sie diese nicht innerhalb von zehn Minuten erhalten haben. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt.

Der Rekrutierungsprozess wird von MARPRO durchgeführt. Bei Fragen zur Position oder zum Rekrutierungsprozess können Sie sich gerne unter +49 151 5744 3733 an MARPRO wenden.

Über FUCHS AG und FUCHS Fördertechnik GmbH
FUCHS Fördertechnik GmbH ist eines der Tochterunternehmen der FUCHS AG, die eine breite Palette vielseitiger und flexibler Systemlösungen im Bereich Kran- und Fördertechnik entwickelt und herstellt. FUCHS AG ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit über 60 Jahren tätig ist und ein weltweit anerkanntes Expertenteam für maßgeschneiderte, hochwertige Lösungen in den Bereichen Heben, Oberflächentechnologie und Produktionstechnologie darstellt. Das Unternehmen konzentriert sich hauptsächlich auf die maritime Industrie (Ausrüstung für Mega-Yachten, Kreuzfahrtschiffe, Fähren, Marine- und Handelsschiffe), die Reinraumindustrie sowie die Onshore- und Offshore-Sektoren. Mit einem spezialisierten Team von über 70 Mitarbeitern und 13 internationalen Vertretern kann FUCHS nahezu jeden individuellen Kundenwunsch erfüllen.

Service Engineer for Crane Systems / Lifting Equipment - FUCHS AG Arbeitgeber: MARPRO Group

FUCHS AG bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Service Engineers im Bereich Kran- und Hebetechnik. Mit einem informellen und freundlichen Arbeitsklima, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, zusätzlichen Vorteilen und einem Arbeitsplatz, der auf Offenheit, Ehrlichkeit und gegenseitigem Vertrauen basiert.

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Kontaktdaten:

MARPRO Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Service Engineer for Crane Systems / Lifting Equipment - FUCHS AG erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie MARPRO Group auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch MARPRO Group, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von MARPRO Group für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie MARPRO Group zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei MARPRO Group über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Engineer for Crane Systems / Lifting Equipment - FUCHS AG mit Bravour zu bestehen

Installation von Kransystemen
Wartung von Hebezeugen
Servicierung elektrischer Systeme
Servicierung hydraulischer Systeme
Fahrzeugführerschein Klasse B
Kenntnisse in Antriebstechnik
Kenntnisse in Industrieelektronik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei MARPRO Group arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARPRO Group vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.