Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Opex-Prognose und das Management für deine Funktion von A bis Z.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen für Kartenausgabe mit flexibler und innovativer Kultur.
- Vorteile: Vielfältige Gesundheitsversicherungsoptionen, flexible Freizeit und Altersvorsorge mit Unternehmensbeitrag.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit bis zu 20 Wochen Elternzeit und monatlichem Stipendium.
- Warum dieser Job: Werde der vertrauenswürdige Finanzpartner und gestalte wichtige Entscheidungen mit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem quantitativen Bereich und 8+ Jahre FP&A-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 € pro Jahr.
- Own opex forecasting and management for your function end-to-end, building the monthly forecast and understanding every driver of spend.
- Be the trusted finance partner to a functional leader, helping them think through trade-offs on hiring and vendor contracts.
- Build and improve reporting, dashboards, and model templates, automating manual tasks.
Who You Are
- Bachelor's degree in a quantitative field with 8+ years of progressive FP&A experience.
- Strong GAAP fluency, including understanding of capitalization and amortization.
- Comfortable with systems and data, with a bias toward automation.
What We Offer
- Multiple health insurance options and flexible time off.
- Retirement savings program with company contribution and equity in a publicly-traded company.
- Up to 20 weeks of Parental Leave, family-forming benefits, and a monthly stipend for remote work.
We are a modern card issuing platform that enables companies to build payment solutions. We are a publicly traded company with a culture focused on flexibility and innovation.
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Corporate/Opex Finance Manager (Fully Remote) Arbeitgeber: Marqeta
Marqeta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitsumgebung bietet, die es Ihnen ermöglicht, von zu Hause oder in einem Büro zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert Marqeta das Wachstum seiner Mitarbeiter durch jährliche Entwicklungsgelder und eine Vielzahl von Gesundheits- und Familienleistungen. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das innovative Lösungen im Fintech-Bereich entwickelt, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und lohnende Karriere anstreben.
