Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und verbessere unsere Dateninfrastruktur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Datenengineering mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, mit Reisen in die USA alle drei Monate.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dateninfrastruktur und führe ein talentiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Datenengineering und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Als Manager für Dateninfrastruktur, der an den Direktor für Datenengineering berichtet, leiten Sie 5-6 Ingenieure, die kritische Datenplattformen betreiben, die unsere KI- und Analyse-Strategie unterstützen. Diese neu geschaffene, praktische Führungsrolle kombiniert technisches Wissen mit Personalmanagement, was erfordert, dass Sie Ihr Team betreuen, agile Liefermethoden vorantreiben und produktorientiertes Denken auf die Infrastruktur anwenden. Sie setzen unsere Datenstrategie um und gewährleisten gleichzeitig operative Exzellenz für Plattformen, die Milliarden von Transaktionsdaten pro Monat verarbeiten.
Der Einfluss, den Sie haben werden:
- Leiten Sie 5-6 Ingenieure durch praktische technische Mentoring, Leistungsmanagement und Karriereentwicklung, während Sie operative Exzellenz fördern.
- Verantworten Sie den Betrieb der Datenlake-Infrastruktur (S3, Airflow, Kafka/MSK, Spark/Glue) und halten Sie eine Betriebszeit von 99,5 % aufrecht und verwalten Sie die Bereitschaftsrotation.
- Vorantreiben der agilen Lieferung mit Sprintplanung, Kapazitätsplanung und Anforderungsanalyse, um vierteljährlich Infrastrukturverbesserungen zu liefern.
- Wenden Sie produktorientiertes Denken an, indem Sie Kundenanforderungen von Datenteams sammeln, Plattformmerkmale priorisieren und den Erfolg der Nutzung messen.
- Führen Sie technische Fahrpläne aus, die die Datenstrategie umsetzen, und übersetzen Sie Visionen in konkrete Projektpläne mit messbaren Ergebnissen.
- Arbeiten Sie mit Sicherheit/Compliance an Governance-Kontrollen und mit Anbietern an technischen Integrationen und Plattformoptimierungen.
Wer Sie sind:
- Über 6 Jahre Erfahrung in der Datenengineering/Infrastruktur mit mehr als 2 Jahren in der Leitung technischer Teams in großem Maßstab.
- Tiefgehende praktische Expertise mit AWS-Datenservices (S3, EMR/Glue), Airflow, Kafka/MSK und Datenkatalog-Tools.
- Starkes produktorientiertes Denken mit Erfahrung in der Übersetzung von Kundenanforderungen in Plattformfähigkeiten.
- Nachweisliche Fähigkeiten in der agilen Lieferung, einschließlich Kapazitätsplanung, Sprintausführung und Anforderungsanalyse.
- Erfolgsbilanz in operativer Exzellenz: Bereitschaftsmanagement, Vorfallreaktion und Erreichung von SLAs.
- Exzellente Mentoring-Fähigkeiten mit Leidenschaft für die Entwicklung von Ingenieuren und den Aufbau leistungsstarker Teams.
Sie müssen berechtigt sein, in Kanada zu arbeiten, und die Fähigkeit haben, vierteljährlich in die Vereinigten Staaten zu reisen.
Manager, Software Engineering - Data Infrastructure Arbeitgeber: Marqeta
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere flexible Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, remote zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein, das an kritischen Datenplattformen arbeitet, die unsere KI- und Analyse-Strategie antreiben. Wir fördern kontinuierliches Lernen und Entwicklung, sodass Sie nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten erweitern, sondern auch als Führungskraft wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, Software Engineering - Data Infrastructure erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Szenarien, die für die Rolle relevant sind. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine technischen Fähigkeiten aufzufrischen.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu zeigen! In dieser Rolle wird erwartet, dass du dein Team mentorst und agile Methoden anwendest. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Software Engineering - Data Infrastructure mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Dateninfrastruktur und Teamführung klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch ein großartiger Mentor sein kann.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Fähigkeiten und Erfahrungen leicht verstehen können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marqeta vorbereitet
✨Verstehe die technische Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie AWS-Dienste, Airflow und Kafka. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da es sich um eine Führungsposition handelt, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Mentoring-Erfahrungen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast, um operational excellence zu fördern.
✨Agile Methoden im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Erkläre, wie du Sprint-Planung und Kapazitätsplanung durchgeführt hast, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast. Das zeigt, dass du die agile Denkweise verinnerlicht hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Zeige, dass du ein gutes Gespür für Produktdenken hast. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Kundenanforderungen in technische Lösungen übersetzt hast. Dies könnte durch konkrete Beispiele geschehen, bei denen du Features priorisiert und deren Erfolg gemessen hast.
