Senior Software Engineer, Frontend (React-Native)

Senior Software Engineer, Frontend (React-Native)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Marqeta

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Benutzererlebnisse mit React Native für Web- und mobile Plattformen.
  • Unternehmen: Marqeta, ein führendes Unternehmen im Bereich Embedded Finance.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web- und mobilen Anwendungen mit React Native.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Marqeta is on a mission to change the way money moves.

We’re one of the earliest enablers of embedded finance, a market opportunity sized up in the trillions.

Our card issuing platform provides unprecedented flexibility and control for companies to issue cards, authorize transactions, and manage payment operations in real time.

  • Marqeta is powering the most well known brands in the new economy (Block, Cash App, Aff
  • We are looking for a
  • Senior Software Engineer, Frontend with strong expertise in
  • React Native to provide technical leadership in building our

UX Toolkit (Web/Native) at Marqeta. This is a newly formed area of focus, and we need a technical leader with deep experience in building cross-platform mobile and web applications from the ground up.

We work Flexible First.

This role can be performed remotely anywhere within the provinces of Ontario and British Columbia, Canada preferably you residing in either Greater Toronto Area or Metro Vancouver.

We’d love for you to join us!

This position is for an existing vacancy.

  • The Impact You’ll Have
  • Collaborate with product and design teams to develop innovative cardholder experiences across web and mobile platforms.
  • Lead the development of React Native-based SDKs and applications, ensuring high performance and seamless integration across platforms.
  • Architect and implement reusable React Native components that align with modern design patterns and best practices.
  • Optimize performance for mobile applications, leveraging techniques such as lazy loading, code splitting, and efficient rendering strategies.
  • Work hands-on with React Native, Java Script/Type Script, HTML, and CSS to build and maintain scalable front-end solutions.
  • Define and contribute to technical roadmaps, design documents, and system architecture to ensure high-quality UI experiences.
  • Participate in design discussions, advise stakeholders, and establish best practices for mobile and web application development.
  • Advocate for and implement modern engineering practices, including automated testing, CI/CD pipelines, and performance monitoring.

Who You Are

  • 5+ years of experience in web and mobile application development with a focus on React Native.
  • Strong proficiency in React Native for building mobile applications, including experience with React Navigation, Expo, and native module development (Swift/Kotlin/Objective-C/Java).
  • Experience integrating React Native applications with native i OS and Android components, bridging gaps where necessary.
  • Deep understanding of React. js, Redux, Context API, or similar state management frameworks.
  • Experience working with design systems and component-based architecture to ensure UI consistency and scalability.
  • Strong knowledge of mobile performance optimization techniques, including profiling, memory management, and UI rendering optimizations.
  • Experience integrating RESTful APIs and Graph QL into mobile and web applications.
  • Familiarity with mobile authentication techniques, including OAuth, biometric authentication, and secure session management.
  • Experience with CI/CD pipelines for mobile development, such as Fastlane, Bitrise, or App Center.
  • Proficiency with Git and modern development workflows, including feature branching and pull request reviews.
  • Experience mentoring junior engineers and leading mobile development initiatives.
  • Solid problem-solving skills, debugging expertise, and the ability to troubleshoot cross‑platform performance issues.
  • Excellent communication skills and ability to collaborate with cross‑functional teams, including designers, product managers, and backend engineers.
  • Nice to haves
  • Experience with Swift and/or Kotlin for deeper native integrations in React Native apps.
  • Domain experience in Payments or Fintech industries.
  • Familiarity with App Store and Google Play Store deployment processes, including code signing, release management, and A/B testing.
  • Experience using Type Script to enhance maintainability and scalability in React Native applications.
  • Knowledge of Web Assembly, PWAs, or alternative approaches to cross‑platform development.
  • Passion for delivering high‑quality, delightful user experiences with a customer‑first mindset.
  • Your Manager
  • Jeremy Greenberger, Senior Manager, Software Engineering

Compensation and Benefits

Marqeta is a Flex First company which allows you to choose your best working environment, whether that be from home or at a company office.

To support Flex First, we calibrate pay to a competitive value according to working location.

When determining salaries, we consider several factors including, but not limited to, skills, prior experience, and work location. The new‑hire base salary range for this position, reflected in

CAD , is

We also believe in recognizing the contributions of our people.

That’s why we award annual bonuses to eligible employees, rewarding both individual performance and the success of the entire company.

  • Along with monetary compensation, Marqeta offers
  • Multiple health insurance options
  • Flexible time off – take what you need
  • Retirement savings program with company contribution
  • Equity in a publicly‑traded company
  • Monthly stipend to support our remote work model
  • Annual “development dollars” to support our people growth and development
  • Family‑forming benefits and up to 20 weeks of Parental Leave
  • Equal Employment Opportunity, Accommodations and Privacy

Marqeta is an equal opportunity employer committed to an inclusive workplace that fosters belonging.

We do not discriminate based on race, color, religion, sex (including pregnancy, lactation, childbirth, or related medical conditions), veteran status or uniformed service member status, age, national origin or ancestry, citizenship or immigration status, physical or mental disability, gender identity, gender expression, sexual orientation, genetic information (including testing or characteristics) or any other characteristic protected by applicable law.

We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with legal requirements.

Marqeta endeavors to make reasonable accommodations for applicants with disabilities.

If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to submit this application, complete any pre‑employment testing, or otherwise participate in the employee selection process, please submit this form with your specific accommodation request.

Personal data that is provided as part of the application and recruitment process is processed in accordance with the Applicant Privacy Notice.

Additional information for California residents can be found here.

#J-18808-Ljbffr

Senior Software Engineer, Frontend (React-Native) Arbeitgeber: Marqeta

Marqeta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitsumgebung bietet, die es Ihnen ermöglicht, von zu Hause oder in einem Büro zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert Marqeta das Wachstum seiner Mitarbeiter durch jährliche Entwicklungsgelder und eine Vielzahl von Gesundheits- und Familienleistungen. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das innovative Lösungen im Fintech-Bereich entwickelt, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und lohnende Karriere anstreben.

Marqeta

Kontaktdaten:

Marqeta Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer, Frontend (React-Native) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Marqeta anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer, Frontend (React-Native) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Marqeta vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer, Frontend (React-Native) mit Bravour zu bestehen

React Native
JavaScript
TypeScript
HTML
CSS
React Navigation
Expo

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Marqeta klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marqeta vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.