Senior Payroll Specialist (m/w/d)
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Gehaltsabrechnung und sorge für genaue Zahlungen.
  • Arbeitgeber: Die Marquardt-Gruppe ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Human Resources.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer positiven Unternehmenskultur und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und regelmäßige Schulungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Für den Bereich Human Resources der Marquardt-Gruppe an unserem Standort in Ichtershausen (Deutschland) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Sie als Senior Payroll Specialist (m/w/d).

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Kontaktperson:

Marquardt GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Payroll Specialist (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen gesetzlichen Bestimmungen und Trends kennst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei Marquardt zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung und im Umgang mit HR-Systemen demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Marquardt-Gruppe und deren Werte, um im Gespräch authentisch und engagiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Payroll Specialist (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohn- und Steuerrecht
Erfahrung in der Lohnabrechnung
Kenntnisse in der Sozialversicherung
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Vertrautheit mit HR-Software und Lohnabrechnungssystemen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Vertrautheit mit Datenschutzbestimmungen
Organisationsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Marquardt-Gruppe und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die HR-Abteilung und die spezifischen Anforderungen für die Position des Senior Payroll Specialist zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse in den entsprechenden Softwarelösungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst und erläuterst, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Marquardt-Gruppe passen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marquardt GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Als Senior Payroll Specialist wird man oft mit spezifischen Fragen zu Lohnabrechnung, Steuervorschriften und Sozialversicherungen konfrontiert. Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze und Bestimmungen gut kennst und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

In der Lohnbuchhaltung sind analytische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu erläutern, in denen du komplexe Daten analysiert und Lösungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Probleme effektiv zu lösen.

Hebe deine Teamarbeit hervor

Da du im Bereich Human Resources arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Marquardt-Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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