Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnungen und Pflege von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnabrechnung und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnabrechnung und Kenntnisse im Steuerrecht sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Qualifikationen
- Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation (wunschenswert)
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP HCM oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Kommunikationsstarke und Teamfähigkeit
Verantwortungsbereiche
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftssystemen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen (z. B. Krankenkassen, Finanzämter) in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und internen Audits
- Kontinuierliche Optimierung von Abrechnungsprozessen und Mitwirkung bei HR-Projekten
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Marquardt Group
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung und bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten im Bereich der Entgeltabrechnung zu vertiefen, während wir gleichzeitig ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauen im Umgang mit sensiblen Daten erwarten. Unsere zentrale Lage ermöglicht es, in einem lebendigen Umfeld zu arbeiten, das sowohl berufliche als auch persönliche Vorteile bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben. Zeige dein Interesse und erkläre, warum du gut ins Team passt – das kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Qualifikationen passen könnten. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Payroll Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in SAP HCM oder im Lohnsteuerrecht hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken betonen.
Sei strukturiert:Eine strukturierte Bewerbung ist der Schlüssel! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine gewissenhafte Arbeitsweise.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marquardt Group vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Mach dich mit den aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Vorgaben verstehst und anwenden kannst. Das wird dir helfen, Vertrauen zu schaffen.
✨SAP HCM Kenntnisse auffrischen
Falls du Erfahrung mit SAP HCM hast, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit. Wenn nicht, informiere dich über das System und zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zu erläutern. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich einen komplexen Abrechnungsprozess organisiert hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte agiert hast und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
