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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Payroll-Team und optimiere unsere Abrechnungsprozesse.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Entgeltabrechnung mit einem starken Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Position Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll & Zeitwirtschaft (m/w/d) Rosenfeld, Baden-Württemberg, Germany
Qualifikationen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Wünschenswert ist eine Weiterbildung im Bereich Personal bzw. Entgeltabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise in leitender Position
- Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen, insbesondere SAP HCM
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Hervorragende analytische Fähigkeiten, hohe Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Verantwortungsbereiche
- Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams in Deutschland
- Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher sowie tariflicher Vorgaben
- Überwachung und Sicherstellung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlich relevanten Prozesse
- Weiterentwicklung und Optimierung der Payroll-Prozesse – insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung
- Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Finance, IT sowie externen Partnern (z. B. Steuerberatern und Sozialversicherungsträgern)
- Ansprechpartner für Prüfungen durch Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und die interne Revision
- Erstellung von Statistiken sowie Reporting und Analyse von Kennzahlen für das Management
Team Leader Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Marquardt Group
Kontaktperson:
Marquardt Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader Payroll (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Payroll parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, und zeige weiterhin dein Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Teamleiter Entgeltabrechnung interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du bereits in einer leitenden Position gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team geführt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine strukturierte Arbeitsweise, also zeig uns das schon in deiner Bewerbung!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marquardt Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da die Position des Teamleiters in der Entgeltabrechnung spezifische Kenntnisse erfordert, solltest du dich intensiv mit den Themen Steuer- und Sozialversicherungsrecht auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei Verantwortung übernommen hast.
✨Kenntnisse über Abrechnungssysteme hervorheben
Da Erfahrung mit Abrechnungssystemen, insbesondere SAP HCM, gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Die Position erfordert hervorragende analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse von Kennzahlen und zur Erstellung von Statistiken betreffen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du dafür verwendet hast.