(Assistant) Sales Manager (m/w/d)

(Assistant) Sales Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Marriott Hotels Resorts

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für Verkaufsaktivitäten und Kundenbeziehungen im internationalen Markt.
  • Arbeitgeber: JW Marriott Berlin, Teil von Marriott International, bekannt für Luxus und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, kostenlose BVG-Karte und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Team-Events, Online-Schulungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelmanagement und Erfahrung im aktiven Verkauf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie! Ist es Ihre oberste Priorität, exzellenten Kundenservice und Unterstützung zu bieten? Haben Sie solide Erfahrungen in der MICE-Branche und ist der gehobene Hospitality-Sektor Ihre Leidenschaft? Dann starten Sie sofort als (Assistant) Sales Manager (m/w/d) im JW Marriott – verwaltet von Marriott International.

Im Herzen Berlins, einer Stadt, die sich ständig verändert und sich immer wieder neu erfindet, steht ein Hotel, das Luxus neu definiert. Inspiriert von der Natur, die sich ständig erneuert, geschehen im Hotel Wunder – das Neue entsteht aus dem Alten.

JW Marriott Berlin - Ein Ort neuer Anfänge. Seit 2021 gehört das Hotel zur Marriott International Familie. Im Herzen Berlins, zwischen Ku’Damm und dem Brandenburger Tor, bietet das Hotel 500 Gästezimmer und Suiten sowie Tagungs- und Konferenzräume für bis zu 2.500 Personen, die ausreichend Platz für eine Vielzahl von Veranstaltungen bieten. Es verfügt auch über zwei Restaurants und eine Bar für kulinarische Erlebnisse sowie einen exklusiven Spa- und Wellnessbereich.

Gründe, warum Sie bei uns bleiben sollten:

  • Attraktive Vergütung für Ihre flexible Arbeit in unserem Hotel, plus einen Verkaufsbonus
  • Sie werden vom ersten Tag an Teil der Familie – Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag
  • Wir übernehmen Ihr BVG/VBB-Ticket oder Sie erhalten einen kostenlosen Parkplatz
  • Wir subventionieren Ihre EGYM Wellpass-Mitgliedschaft, sodass Sie nur 25 EUR zahlen
  • Seien Sie unser Gast – verbringen Sie eine Nacht mit einem Gast Ihrer Wahl in unserem Hotel und genießen Sie das JW Steakhouse und das Frühstück auf Kosten des Hauses
  • In diesem Jahr erhalten Sie 30 Tage Urlaub
  • Urlaubsvergütung, Weihnachtsbonus und zusätzliche Zahlungen gemäß dem Tarifvertrag (Berlin)
  • Weltweite Reisen zu großartigen Mitarbeiterraten und gönnen Sie sich etwas
  • Corporate Benefits mit vielen Gutscheinen für Mode, Filme und Reisen
  • Online-Sch Schulungen zur Unterstützung Ihres Karrierewegs
  • Teamevents, wie unsere legendäre Kick-off-Party, „TakeCare“-Initiativen und vieles mehr
  • Bequeme Uniformen und kostenlose Inhouse-Reinigung
  • Umfangreiche Essensmöglichkeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant

Marriott International setzt sich für Chancengleichheit ein und schätzt eine vielfältige Belegschaft sowie eine inklusive Unternehmenskultur. Marriott International diskriminiert niemanden aufgrund von Behinderung, früherem Militärdienst oder aus anderen Gründen.

Helfen Sie uns, zu glänzen! Sie sind verantwortlich für alle Arten von Verkaufsaktivitäten im internationalen Markt. Sie engagieren sich dafür, umfassende Unterstützung für bestehende Kunden zu bieten sowie Beziehungen zu langjährigen Kunden auszubauen und zu pflegen. Sie schätzen die eigenständige Arbeit, sind aber ebenso ein Teamplayer. Sie identifizieren potenzielle Neukunden und genießen das Reisen: Die Organisation und Teilnahme an Verkaufsreisen, Messen, Workshops und Familiarisierungsreisen sind unerlässlich. Sie organisieren und unterstützen die Planung und Durchführung der Kundenveranstaltungen des Hotels. Sie führen kontinuierliche Überwachung und Analyse aller Verkaufsaktivitäten und Märkte durch. Sie tragen mit Ihren kreativen Ideen zum Erfolg bei. Sie schulen neue Mitarbeiter oder Auszubildende.

Zeigen Sie uns Ihre Talente! Abgeschlossene Ausbildung im Hotelmanagement und/oder ein Studium im Hotel- oder Tourismusmanagement. Umfassende Erfahrung im proaktiven Verkauf. Erfahrung in der internationalen Kettenhotellerie. Leidenschaft und eine positive Einstellung im Umgang mit Menschen. Der Wunsch, Neues zu entdecken, neue Medien zu nutzen und innovative Ansätze zu erkunden. Engagierte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch, Arabisch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil. Der Wunsch nach Teamarbeit und das Teilen Ihrer Begeisterung und Ihres Wissens. Sie haben starke organisatorische Fähigkeiten und arbeiten kreativ und selbstständig. Sie bringen Spaß und Leidenschaft für den Verkauf und das Reisen mit. Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick überzeugen jeden. Sie können die Anforderungen verschiedener Gästesegmente, insbesondere im Luxussegment, problemlos erfüllen.

Möchten Sie helfen, diese erstaunlichen Wege zu gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

JW Marriott Berlin
Stauffenbergstraße 26
10785 Berlin

(Assistant) Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Marriott Hotels Resorts

Das JW Marriott Berlin ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen Berlins. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter durch Schulungen und zahlreiche Teamevents. Die Möglichkeit, in einem dynamischen und luxuriösen Umfeld zu arbeiten, gepaart mit einer Vielzahl von Vorteilen wie kostenlosem Zugang zu Fitnessangeboten und großzügigen Urlaubsregelungen, macht das JW Marriott zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte im Bereich Sales Management.
Marriott Hotels Resorts

Kontaktperson:

Marriott Hotels Resorts HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Assistant) Sales Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Assistant) Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der MICE-Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht Kontakte zum JW Marriott haben. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotellerie und über das JW Marriott. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Assistant) Sales Manager (m/w/d)

Kundenservice
Erfahrung in der MICE-Branche
Verkaufskompetenz
Beziehungsmanagement
Reisebereitschaft
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kreativität
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für den Verkauf und die Hotellerie mitbringen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell ist.

Verbindung zur Branche herstellen!: Erzähle uns von deiner Erfahrung in der MICE-Branche und wie du diese in die Rolle des (Assistant) Sales Managers einbringen kannst. Wir wollen wissen, was dich an der Upscale-Hotellerie begeistert und wie du dazu beitragen kannst, unsere Kunden zu begeistern.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott Hotels Resorts vorbereitest

Kenntnis der Branche zeigen

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der MICE-Industrie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich der Markt verändert und welche Herausforderungen es gibt.

Kundenorientierung betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegst und neue Kunden gewinnst. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und umsetzt.

Teamarbeit hervorheben

Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das Hotel legt Wert auf Zusammenarbeit, also bringe konkrete Beispiele, wie du als Teil eines Teams zum Erfolg beigetragen hast.

Reisebereitschaft ansprechen

Da Reisen ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du deine Reisebereitschaft klar kommunizieren. Teile deine Erfahrungen bei Verkaufsreisen oder Messen und wie du diese Gelegenheiten genutzt hast, um das Geschäft voranzubringen.

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Standort: Berlin
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