Auszubildende Hotelfach - Start Februar oder August 2027 (GN)

Auszubildende Hotelfach - Start Februar oder August 2027 (GN)

Frankfurt am Main Ausbildung 990 - 1210 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über die Hotellerie und werde Teil eines dynamischen Teams.
  • Unternehmen: Frankfurt Marriott Hotel - das höchste Hotel Deutschlands im Herzen der Mainmetropole.
  • Vorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Aufstiegschancen und die Möglichkeit, internationale Kontakte zu knüpfen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der internationalen Hotellerie und erlebe spannende Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Realschulabschluss und Interesse an der Gastronomie oder Hotellerie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.

Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) im Frankfurt Marriott Hotel

Begin: gezieltes Onboarding-Programm & „Be our Guest“ Programm

Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.

Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels.

Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“.

Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 10.000 Marriott Hotels weltweit.

Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserer „Speisekammer“, kostenfreie Nutzung des internen Fitnesscenters und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement.

Bei uns lernst Du alles rund um die Spitzenhotellerie von der Pike auf und bist vom ersten Tag an Teil des Teams! Die Internationalität und Individualität der Hotellerie hat Dich schon als Kind begeistert? Dann wird es Zeit Deinen Traum wahr werden zu lassen - das Frankfurt Marriott Hotel ist dafür die perfekte Adresse.

Egal ob an der Rezeption oder im Service Center, ob unsere Sportsbar ‚Champions Bar & Restaurant‘, unser ‚Cross‘ in Mitten unseres Great Rooms, unsere VIP-Lounge ‚M-Club Lounge‘ oder unser Veranstaltungsgeschäft, wir ermöglichen es Dir alle Bereiche kennenzulernen.

Bei uns bist Du nicht „nur“ Azubi sondern ein vollwertiges Teammitglied, das gemeinsam mit dem Team Momente kreiert, die unvergesslich sind. Wir möchten Dich dabei unterstützen, Deinen Weg zu gehen und Dir die Tore zur #1 der Hospitality Branche öffnen.

Ein spannender Ausbildungsberuf erwartet Dich bei uns, als Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) stehen Dir nach Deiner dreijährigen Ausbildung die Türen zur internationalen Hotellerie offen!

Durch Deine spezialisierte Ausbildung machen wir Dich zu einem Hotelspezialist:in – egal ob Service, Rezeption oder Events, nach den drei Jahren beherrschst Du alles!

Damit Du Dich richtig fokussieren kannst, bist Du im Wechsel zwei Wochen im Betrieb und eine Woche in der Berufsschule.

Wir sind stolz auf unsere Azubis und das zeigen wir auch! Daher ermöglichen wir es unseren Azubis im zweiten Lehrjahr an der nationalen „Talentschmiede“ unseres Marriott Konzerns teilzunehmen und andere Häuser, Azubis, General Manager & Personalverantwortliche kennenzulernen – der perfekte Zeitpunkt um Kontakte für später zu knüpfen!

Wir möchten, dass Du etwas erlebst! Daher geben wir dir die Möglichkeit im ersten Lehrjahr am Azubi Austausch (Deutschland, Österreich, Schweiz) teilzunehmen und unsere Schwesterhotels im Rahmen eines zweiwöchigen Programms kennenzulernen.

Du möchtest Deinen Traum Wirklichkeit werden lassen und Deine Karriere in der internationalen Hotellerie starten? Du hast Lust, Dich jeden Tag aufs Neue weiterzuentwickeln & das gemeinsam mit einem Team, das an Deiner Seite steht.

Du hast mindestens einen Realschulabschluss vorzuweisen und konntest im Optimalfall schon die Gastronomie oder Hotelbranche kennenlernen. Deine professionelle & kommunikative Art zeichnet Dich aus – egal ob auf Deutsch oder Englisch.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen ist, erhältst Du eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hörst Du wieder von uns!

Du hast noch Fragen? Anke Wehmeier hilft dir gerne weiter: recruiting.frankfurt@marriotthotels.com

Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Auszubildende Hotelfach - Start Februar oder August 2027 (GN) Arbeitgeber: Marriott Hotels Resorts

Marriott International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung bietet, in der die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeiter geschätzt werden. Als Front Office Supervisor haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich auf exzellenten Kundenservice konzentriert und gleichzeitig Ihre berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie attraktive Vorteile, ein positives Arbeitsklima und die Chance, Ihre Fähigkeiten in einer globalen Hotelkette weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Marriott Hotels Resorts Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende Hotelfach - Start Februar oder August 2027 (GN) erhalten könntest

✨Mach mit bei lokalen Veranstaltungen!

In der Gastronomie sind Events wie Food Festivals oder Restaurant-Eröffnungen super Gelegenheiten, um mit Profis in Kontakt zu treten. Bring deine Neugier mit, stell Fragen und lass dich von den Erfahrungen anderer inspirieren. Oft entstehen hier wertvolle Kontakte und sogar Chancen für eine Ausbildung!

✨Online-Kurse und Communities nutzen

Schau mal nach Online-Kursen und Communities speziell für die Gastronomie. Plattformen wie Facebook-Gruppen oder Kochforen sind goldwert, wenn's darum geht, Tipps zu teilen oder Ausbildungsplätze zu finden. Menschen in diesen Gruppen kennen oft die neuesten Trends und offene Stellen direkt!

✨Direkt bei Marriott Hotels Resorts nachfragen!

Statt nur online nach Ausbildungsplätzen zu suchen, kannst du direkt bei Marriott Hotels Resorts anfragen. Viele Restaurants suchen nach motivierten Auszubildenden, und persönlicher Kontakt kann da wirklich den Unterschied machen. Zeig dein Interesse und bring ein paar Fragen mit – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

✨Erstelle ein öffentliches Portfolio!

Zeig, was du kannst! Erstelle ein einfaches Portfolio mit Fotos deiner Gerichte oder Projekten, die du bereits gemacht hast. Nutze Instagram oder eine persönliche Webseite, um deine Leidenschaft zu zeigen. Das macht dich für Betriebe wie Marriott Hotels Resorts sichtbar und lässt dich hervorstechen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende Hotelfach - Start Februar oder August 2027 (GN) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Kundenorientierung
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Organisationstalent
Lernbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Schau dir die Gastronomiewelt genau an!:Mach dich mit den aktuellsten Trends in der Gastronomie vertraut! Zeige in deiner Bewerbung, dass du weißt, was gerade angesagt ist, sei es in Bezug auf Zutaten, Zubereitung oder Gastro-Konzepte. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse an der Branche hast.

Erfahrungen und Praktika einbinden:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Gastronomie gemacht hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen! Das zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und den Umgang mit Gästen etc. bereits kennst. Zeige, was du gelernt hast und wie du das in deiner Ausbildung anwenden möchtest.

Deine Motivation klar darstellen:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du eine Ausbildung in der Gastronomie machen möchtest. Was zieht dich an? Vielleicht die Möglichkeit, kreativ zu sein oder mit Menschen zu arbeiten? Erzähle uns von deinen Zielen und warum genau Marriott Hotels Resorts der richtige Ort dafür ist!

Zeige Teamgeist!:Die Gastronomie lebt von Teamarbeit! In deiner Bewerbung und deinem Lebenslauf solltest du Beispiele nennen, wo du im Team gearbeitet hast oder wie du mit anderen Menschen gut umgehen kannst. Teamplayer sind in diesem Bereich unerlässlich, und wir wollen wissen, dass du dazu gehörst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott Hotels Resorts vorbereitet

✨Küchenkenntnisse zeigen

Da du dich in der Gastronomie bewirbst, bring unbedingt eine kleine Auswahl deiner Kochkünste mit. Bereite ein einfaches Gericht oder ein paar Rezepte vor, um zu zeigen, dass du mit den Grundlagen der Küche vertraut bist. Vielleicht könntest du sogar einen kleinen Löffel deiner Kreationen mitbringen, falls das möglich ist!

✨Praktische Fähigkeiten unter Beweis stellen

In einem Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung in der Gastronomie kann es zu praktischen Tests kommen. Bereite dich darauf vor, dass du möglicherweise in einer simulierten Umgebung arbeitest, bei der du deine Fähigkeiten im Umgang mit Lebensmitteln oder im Kundenservice demonstrieren musst. Übe auch, wie man mit Stress umgeht, denn in der Gastronomie geht's oft hektisch zu!

✨Warum gerade diese Ausbildung?

In deinem Gespräch wirst du wahrscheinlich gefragt, warum du dich für diese Ausbildung bei Marriott Hotels Resorts entschieden hast. Überlege dir im Voraus, was dich an der Gastronomie fasziniert und wie Marriott Hotels Resorts dir helfen kann, deine Ziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Motivation!

✨Teamarbeit hervorheben

Teamarbeit ist in der Gastronomie ein absolutes Muss. Bereite ein Beispiel aus der Schule oder einem Praktikum vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Vielleicht hast du ein Projekt oder ein Event organisiert – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!