Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotels kennen und entwickle deine Gastgeberfähigkeiten.
- Arbeitgeber: Werde Teil des renommierten Berlin Marriott Hotels mit internationaler Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubsgeld, kostenlose Uniform und Verpflegung im Mitarbeiter-Restaurant.
- Andere Informationen: Kostenlose Online-Trainings und die Möglichkeit, an sozialen Projekten teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Hotellerie mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Begeisterung für die Branche und Teamplayer-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Deine Mitmenschen bewundern Deine Ausstrahlung und positive Grundeinstellung mit der Du in den Tag startest? Du zauberst mit Deiner Persönlichkeit anderen gerne ein Lächeln ins Gesicht? Deine Neugier kennt keine Grenzen? Super, dann bist Du genau unser Azubi! Unser Versprechen: Dich auf höchstem Niveau auszubilden, um Dich perfekt auf eine Karriere in der Hotellerie vorzubereiten. Um unser Team zu bereichern, suchen wir Dein Talent ab dem 01. August 2026.
So sieht dein Tag aus:
- Du lernst den Ablauf im Hotel in folgenden Bereichen kennen:
- Restaurant
- Room Service
- Lobby Bar
- Rezeption
- Küche
- Housekeeping
- Bankett
- Veranstaltungsabteilung
- Reservierung
- Buchhaltung
- Sales
Das wünschen wir uns von dir:
- Motivation! Die ist uns wichtiger als Deine Noten
- Begeisterung für die Branche
- Positive Grundeinstellung und Gastgeberqualitäten
- Du bist ein Teamplayer und schätzt die Arbeit im Team
Was Du von uns erwarten kannst:
- Karriere ohne Grenzen: Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und exklusive Trainingsprogramme sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit
- Ein Ort, der inspiriert: Werde Teil eines Hotels, das nicht nur auf eine langjährige Tradition als Familienunternehmen zurückblicken kann, sondern sich inzwischen als Marriott International zur größten Hotel Company der Welt entwickelt hat
- Fairness & Anerkennung: Urlaubsgeld, jährliche Gehaltsanpassungen, moderne Arbeitsbedingungen und ein Team, das zusammenhält.
- Fortbildung ohne Grenzen: Mit unseren kostenlosen Online-Trainings bleibst du immer am Puls der Zeit – egal in welcher Position oder Karrierestufe.
- Stilvoll unterwegs: Kostenfreie Uniform, inklusive Reinigung – und das Beste: Auch deine Business-Kleidung bleibt immer tiptop!
- Ticket-Vergünstigung: Wir unterstützen deine Mobilität mit bis zu 63 € Zuschuss für dein BVG/VBB Ticket – damit du immer gut unterwegs bist.
- Engagement und Verantwortung: Du hast die Möglichkeit, an spannenden sozialen Projekten teilzunehmen und einen Unterschied zu machen.
- Verpflegung inklusive: Im Mitarbeiter-Restaurant warten leckere Mahlzeiten, frisch für dich in unserer Küche gekocht - damit du immer bestens gestärkt bist.
- Urlaub oder Weiterbildung – du entscheidest (frühestens nach einem Jahr): Wähle jedes Jahr zwischen 3 zusätzlichen Urlaubstagen oder einem individuellen Weiterbildungsbudget von 300 € – oder investiere 300 € in die HOGA-Altersvorsorge.
- Bei guten Schulnoten und guten Leistungen im Betrieb kann die Ausbildung von 3 Jahren auf 2,5 Jahre verkürzt werden … und noch vieles mehr!
Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert und sich verpflichtet, eine diverse Belegschaft und eine inklusive Kultur zu fördern.
Auszubildende Hotelfachleute (m/f/d) - Berlin Marriott Hotel Arbeitgeber: Marriott Hotels Resorts
Kontaktperson:
Marriott Hotels Resorts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachleute (m/f/d) - Berlin Marriott Hotel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Hotelfachmann/-frau interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über soziale Medien oder lokale Events. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um in die engere Auswahl zu kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel und die verschiedenen Bereiche, die du kennenlernen wirst. Zeige deine Begeisterung und stelle Fragen, die dein Interesse an der Hotellerie unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit strahlen zu lassen – das ist das, was uns wirklich begeistert!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachleute (m/f/d) - Berlin Marriott Hotel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist das, was uns interessiert. Lass deine Begeisterung für die Hotellerie durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Azubi für unser Team bist.
Motivation zählt!: Wir legen mehr Wert auf deine Motivation als auf deine Noten. Erkläre uns, was dich antreibt und warum du in der Hotellerie arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, mit Leidenschaft zu lernen und zu wachsen!
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen tollen ersten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Bewerbung ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott Hotels Resorts vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und strahle Begeisterung aus! Die Hotellerie lebt von Authentizität und einem positiven Auftreten. Lass die Interviewer sehen, wie du mit deiner Ausstrahlung andere zum Lächeln bringst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild vom Berlin Marriott Hotel und dessen Werten. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht und welche Philosophie dahintersteckt, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamarbeit oder Gastgeberqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Motivation und Begeisterung für die Branche zu verdeutlichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Karriere in der Hotellerie, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.