Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Onboarding neuer Hotels und deren CRS-Setup.
- Unternehmen: Design Hotels™ - ein kreatives Unternehmen im Herzen Berlins.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 1000 EUR, Hotelrabatte und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Flexibles hybrides Arbeitsmodell in einem dynamischen Team aus 39 Ländern.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Technologie hinter dem Hotelvertrieb und arbeite international.
- Qualifikationen: Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten und analytischem Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
In einer Nussschale sind Sie neugierig auf die Technologie, die den globalen Hotelverkauf antreibt? Wie verbinden sich Hotels mit der restlichen Welt, um ihre Zimmer zu verkaufen, und wie werden sie von potenziellen Gästen wahrgenommen? Wie werden Preise über verschiedene Kanäle geladen und verteilt? Und was passiert wirklich hinter den Kulissen, wenn ein Gast auf "Jetzt buchen" klickt?
Ob Sie sich für technische Systeme, Revenue Management, kommerzielle Strategien interessieren oder einfach nur verstehen möchten, wie Hotels tatsächlich verkaufen, dieses Praktikum bietet einen vollständigen Einblick in die geschäftliche Seite der Hotellerie und bietet wertvolle Erfahrungen für jeden zukünftigen Karriereweg.
Von der Preisgestaltung bis zur Überprüfung der Sichtbarkeit eines Hotels über wichtige Vertriebskanäle lernen Sie, wie verschiedene Systeme zusammenarbeiten – einschließlich der eigenen Buchungsmaschine des Hotels, dem GDS-System, das von Reisebüros verwendet wird, unserer Verbindung zu Marriott und dessen Systemen sowie einer Reihe von OTAs wie Booking.com, Expedia, Agoda und Tablet. Sie werden auch sehen, wie eine intelligente Verteilung die Sichtbarkeit, Belegung und letztendlich das Umsatzwachstum von Hotels vorantreibt.
Als Teil unseres Teams werden Sie auch sehen, wie Design Hotels und unsere Abteilung insbesondere als Brücke zwischen unseren privat geführten Hotels und dem globalen Marriott-Netzwerk fungieren – und ihnen helfen, ihre einzigartige Identität zu bewahren, während sie die Reichweite, Werkzeuge und Sichtbarkeit nutzen, die mit der Partnerschaft einhergehen. Unsere Arbeit stellt sicher, dass jedes Hotel gut positioniert ist, um sowohl Reichweite als auch kommerzielle Leistung zu maximieren.
Diese Rolle erfordert nicht nur technisches Wissen, sondern auch starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Sie arbeiten eng mit Teams aus den Bereichen Commercial Strategy, Digital Marketing, Sales und Reservations innerhalb von Design Hotels zusammen und stehen in direktem Kontakt mit Revenue, E-Commerce, Sales und General Managern in unseren Mitgliedshotels – um sicherzustellen, dass alles reibungslos vom Backend bis zur Buchung läuft.
Sie werden Teil eines freundlichen, internationalen Teams mit Sitz in unserem brandneuen Hauptsitz in Berlin, der darauf ausgelegt ist, den kreativen Geist und die Individualität, die im Herzen unserer Marke liegen, widerzuspiegeln.
Öffnung: Februar / März 2027
Dauer: 6 Monate
Vergütung: EUR 1000 / Monat
Das Praktikum muss ein Pflichtteil des Studienprogramms sein. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ohne Foto.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei der Onboarding neuer Hotels und deren CRS-Setup
- Preisgestaltung, Wartung und Optimierung über verschiedene Kanäle
- Allgemeine Wartung verschiedener Systeme (CRS: Marsha, SynXis usw.)
- Einrichtung der direkten Konnektivität zwischen OTAs (Online-Reisebüros) und unserem zentralen Reservierungssystem
- Unterstützung der Mitgliedshotels bei der Lösung von vertriebsbezogenen Problemen
- GDS-Setup der Mitgliedshotels einschließlich Überprüfung und Audit
- Wartung der Buchungsmaschine
- Unterstützung des Distribution Technology-Teams bei vertriebsbezogenen Projekten oder Audits
Erfahrung & Denkweise:
- Teamplayer mit ausgezeichneten Englischkenntnissen in Wort und Schrift
- Starke analytische und administrative Fähigkeiten
- Kreativität und Liebe zum Detail
- Exzellente Zeitmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu priorisieren
- Kenntnisse in MS Office
Vorteile & Leistungen:
- Eine großartige Erfahrung im Nischenmarkt der Luxus-Boutique-Hotels
- Arbeiten in einem motivierten und internationalen Team aus über 39 Ländern im globalen Hauptsitz von Design Hotels™ im kreativen Media Spree-Gebiet in Berlin
- Große Hotelrabatte, einschließlich Marriott Explore-Raten
- Unternehmenslaptop und andere Büroausstattung werden bereitgestellt
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
- Flexibilität für ein hybrides Arbeitsmodell
Über Design Hotels™: Design Hotels GmbH (www.designhotels.com) ist eine Full-Service-Hotelberatung, die maßgeschneiderte Dienstleistungen für ihre Mitgliedshotels anbietet. Unter der Marke Design Hotels™ repräsentiert und vermarktet das Unternehmen eine kuratierte Auswahl von derzeit mehr als 300 Luxus-Hotels in über 60 Ländern. Diese Mitgliedshotels sind unabhängig, aber durch ein Engagement für Individualität, progressives Design und kulturelle Authentizität vereint. Design Hotels™ verkörpert die fortschrittlichsten Ideen in der Hotellerie und bietet anspruchsvollen Reisenden neue Möglichkeiten und Inspiration für ein bewussteres Reisen und Lebensstil.
Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Berlin und Niederlassungen in Los Angeles, New York, London und Singapur. Seit März 2021 ist die Design Hotels GmbH Teil des Portfolios von Marriott International.
Design Hotels ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, wir feiern Vielfalt und praktizieren Inklusivität. Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Verdiensten, Qualifikationen und unseren geschäftlichen Bedürfnissen.
Distribution Technology Internship - Design Hotels in Berlin Arbeitgeber: Marriott Hotels Resorts
Marriott International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung bietet, in der die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeiter geschätzt werden. Als Front Office Supervisor haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich auf exzellenten Kundenservice konzentriert und gleichzeitig Ihre berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie attraktive Vorteile, ein positives Arbeitsklima und die Chance, Ihre Fähigkeiten in einer globalen Hotelkette weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Distribution Technology Internship - Design Hotels in Berlin erhalten könntest
✨Nutze lokale Tourismus-Messen
Besuche regionale Tourismus-Messen und -Events in deiner Nähe. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Hotels, Reiseveranstaltern und anderen Unternehmen sprechen. Das ist eine großartige Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen und deine Chancen auf ein Praktikum bei Marriott Hotels Resorts zu erhöhen.
✨Engagiere dich in der Community
Schau dir lokale Gruppen oder Online-Communities zum Thema Tourismus an. Vielleicht gibt es spezielle Facebook-Gruppen oder Meetup-Events. Dort kannst du Gleichgesinnte treffen und wertvolle Einblicke bekommen, die dir helfen, dich bei Marriott Hotels Resorts hervorzuheben.
✨Sprich mit deinen Dozenten
Deine Uni-Profis und Dozenten haben oft viele Kontakte in die Branche. Nutze ihre Netzwerke! Sie können dich vielleicht direkt an relevante Stellen bei Marriott Hotels Resorts empfehlen oder haben Insider-Tipps, die dir bei der Bewerbung helfen.
✨Setze auf die Online-Bewerbung
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Marriott Hotels Resorts zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und vereinfacht den Prozess für das Unternehmen. Halte dein Online-Profil frisch und informativ, damit du unvergesslich bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Distribution Technology Internship - Design Hotels in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Service-Erfahrungen!:Im Tourismus ist direkte Serviceerfahrung Gold wert! Wenn du Praktika oder Jobs in der Branche hattest, erwähne diese unbedingt. Hebe auch konkrete Beispiele hervor, in denen du Kunden begeistert hast oder spezielle Herausforderungen gemeistert hast.
Stell deine Interkulturellen Kompetenzen heraus:Da du möglichen internationalen Gästen begegnest, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Wenn du eine Sprache sprichst oder Auslandserfahrungen hast, schau, dass das im Lebenslauf oder Anschreiben klar zur Geltung kommt!
Leidenschaft für die Branche zeigen:In deinem Anschreiben ist es super wichtig, dass du deine Motivation für den Tourismus deutlich machst. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was du dir von dem Praktikum bei Marriott Hotels Resorts erhoffst. Zeig uns deine Begeisterung!
Beziehe dich auf Trends im Tourismus:Halt dich über aktuelle Trends im Tourismus auf dem Laufenden und erwähne einige davon in deinem Anschreiben. Zum Beispiel, wie die Digitalisierung die Branche beeinflusst. Das zeigt, dass du dich wirklich mit dem Thema beschäftigst und die Branche verstehst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott Hotels Resorts vorbereitet
✨Zeig deine Leidenschaft für den Tourismus!
Im Praktikum im Tourismus ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Branche zeigst. Teile Erlebnisse oder Reisen, die dich inspiriert haben – das macht dich greifbar und authentisch für Marriott Hotels Resorts.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Du könntest in der Interviewrunde mit praktischen Szenarien konfrontiert werden, wie du z.B. auf problematische Buchungen oder Kundenanfragen reagierst. Übe, wie du solche Situationen freundlich und professionell lösen würdest.
✨Hebe dein Lernpotential hervor
Als Praktikant*in ist es wichtig, dass du zeigst, wie lernwillig und anpassungsfähig du bist. Erzähle, wie du andere Fähigkeiten oder Tools schnell erlernt hast – das zeigt, dass du proaktiv bist und dich weiterentwickeln möchtest.
✨Frage nach aktuellen Trends
Stelle im Interview Fragen zu aktuellen Trends im Tourismus oder spezifischen Projekten von Marriott Hotels Resorts. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, das Gespräch in eine Richtung zu lenken, die dir liegt.
