Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und produziere ansprechenden Content für Design Hotels.
- Unternehmen: Design Hotels, ein globales Netzwerk für Design und Kultur mit Sitz in Berlin.
- Vorteile: Monatliche Vergütung von 1000 EUR, flexible Arbeitsmodelle und internationale Teamkultur.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Luxushotels mit.
- Qualifikationen: Exzellente Englischkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung mit Social Media von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Beschreibung in Kürze
Design Hotels ist eine unvergleichliche globale Gemeinschaft für Design, Architektur, Kultur und die definitive Quelle für originale Erlebnisse. Engagieren und wachsen Sie qualitativ mit der Design Hotels Community und bauen Sie eine starke Beziehung über das Culture Journal, soziale Medien und die Planung und Vorbereitung gezielter und maßgeschneiderter digitaler Marketinginitiativen auf – immer mit dem Fokus auf aufregenden und aufschlussreichen Geschichten über Design, Architektur, Kunst, Musik und Essen innerhalb unserer Hauptthemen verantwortungsbewusster Reisen, bewusster Reiseziele, ganzheitlichem Wohlbefinden, transformativen Erlebnissen und kulturellem Austausch.
Öffnung: Januar / Februar 2027
Dauer: 6 Monate
Vergütung: EUR 1000 / Monat
Das Praktikum muss ein Pflichtteil des Studienprogramms sein.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ohne Foto.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Ausführung von Social-Media-Strategien und Unterstützung der Content-Produktion, einschließlich Posting und Planung für die offiziellen Design Hotels Instagram-, Facebook-, Pinterest-, Spotify- und LinkedIn-Konten
- Erstellung ansprechender Inhalte, die mit der Zielgruppe von Design Hotels resonieren und mit dem Markenton übereinstimmen
- Unterstützung bei der Produktion und Ausführung von Kommunikations- und verwandten Projekten zur Verbesserung des Engagements der Design Hotels Community
- Unterstützung kommerzieller Kampagnen im Zusammenhang mit Social-Media-Werbung
- Überwachung von Social-Media-Trends, Verfolgung des Erfolgs von Kampagnen und Anpassung der Strategien entsprechend zur Erreichung von KPIs und Zielen unter Anwendung verschiedener Tools, einschließlich Later, Iconosquare und Facebook Ads Manager
- Tägliches Management und Monitoring des Community-Engagements sowie der Social-Media-Postfächer
- Erstellung von Keynote-Präsentationen für das digitale Marketingberichtswesen der Hotels
- Unterstützung bei Marktforschung und Wettbewerbsanalyse (Community-Wachstum, Engagement in sozialen Medien)
- Aktualität bezüglich der neuesten Social-Media-Plattformen, Trends und Best Practices
Erfahrung & Denkweise
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutsch ist nicht erforderlich – muttersprachliches Englisch ist von Vorteil
- Große Kommunikationsfähigkeiten (insbesondere in Englisch, Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten)
- Exzellentes Verständnis der Markenidentität und visuellen Markenstandards
- Praktische Erfahrung mit TikTok (Bonus, nicht erforderlich)
- Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten
- Proaktive Teammitglieder, die Initiative zeigen
- Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit Keynote
- Erfahrung mit Facebook/Meta Business Manager (Bonus, nicht erforderlich)
- Erfahrung mit Canva (Bonus, nicht erforderlich)
- Erfahrung mit Excel/Google Sheets (Bonus, nicht erforderlich)
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen (Bonus, nicht erforderlich)
Vorteile & Benefits
- Eine großartige Erfahrung im Nischenmarkt der Luxus-Boutique-Hotels
- Arbeiten in einem motivierten und internationalen Team aus über 39 Ländern am globalen Hauptsitz von Design Hotels im kreativen Media Spree-Gebiet in Berlin
- Große Vorteile bei Mitgliedshotels und Markenpartnern von Mitarbeiterrabatten bis hin zu Sonderangeboten
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten, internes Coaching und Schulungen, regelmäßiges Feedback
- Flexibilität für ein hybrides Arbeitsmodell
Über Design Hotels™
Design Hotels GmbH (www.designhotels.com) ist eine Full-Service-Hospitality-Beratung, die maßgeschneiderte Dienstleistungen für ihre Mitgliedshotels anbietet. Unter der Marke Design Hotels™ repräsentiert und vermarktet das Unternehmen eine kuratierte Auswahl von derzeit mehr als 300 Luxus-Hotels in über 60 Ländern. Diese Mitgliedshotels sind unabhängig im Besitz, vereint durch ein Engagement für Individualität, progressives Design und kulturelle Authentizität. Design Hotels™ verkörpert die fortschrittlichsten Ideen in der Hospitality-Branche und bietet anspruchsvollen Reisenden neue Möglichkeiten und Inspiration für ein bewussteres Reisen und Lebensstil.
Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Berlin und Niederlassungen in Los Angeles, New York, London und Singapur. Seit März 2021 ist die Design Hotels GmbH Teil des Portfolios von Marriott International.
Design Hotels ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und praktizieren Inklusivität. Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Verdiensten, Qualifikationen und unseren geschäftlichen Bedürfnissen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ohne Foto.
Bei Marriott International setzen wir uns dafür ein, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, alle willkommen heißt und Zugang zu Chancen bietet. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeiter geschätzt und gefeiert werden. Unsere größte Stärke liegt in der reichen Mischung aus Kultur, Talent und Erfahrungen unserer Mitarbeiter. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung aus jedem geschützten Grund, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder anderen Gründen, die durch geltendes Recht geschützt sind.
Social Media & Community Management Internship - Design Hotels in Berlin Arbeitgeber: Marriott Hotels Resorts
Marriott International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung bietet, in der die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeiter geschätzt werden. Als Front Office Supervisor haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich auf exzellenten Kundenservice konzentriert und gleichzeitig Ihre berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie attraktive Vorteile, ein positives Arbeitsklima und die Chance, Ihre Fähigkeiten in einer globalen Hotelkette weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media & Community Management Internship - Design Hotels in Berlin erhalten könntest
✨Nutze Praktikumsbörsen!
Schau dir spezielle Praktikumsbörsen an, die sich auf Marketing fokussieren, wie z.B. meinpraktikum.de oder praktika.de. Diese Plattformen haben oft Exklusivangebote, die du sonst vielleicht übersehen würdest!
✨Verbinde dich mit Marketing-Communities
Tritt Marketing-Communities auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn bei. Hier kannst du nicht nur wertvolle Tipps und Insights sammeln, sondern hast auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern und anderen Praktikanten in Kontakt zu treten. Das kann dir den Weg zum passenden Praktikum erleichtern!
✨Mach bei Online-Kampagnen mit
Beweise deine Fähigkeiten, indem du an Online-Marketing-Herausforderungen oder Wettbewerben teilnimmst. Oft werden solche Events von großen Firmen organisiert, die auf der Suche nach frischen Talenten sind. So kannst du dein Können zeigen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Bewirb dich direkt bei Marriott Hotels Resorts
Schau dir die Karriereseite von Marriott Hotels Resorts an und bewirb dich direkt dort für die Praktikumsstelle als Social Media & Community Management Internship - Design Hotels. Oftmals gibt es spezielle Programme, die nicht immer extern ausgeschrieben werden. Also mach den ersten Schritt und nutze die Gelegenheit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Community Management Internship - Design Hotels in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine kreative Ader!:Im Marketing dreht sich alles um Kreativität und Ideen. Wenn du besondere Projekte in der Vergangenheit hast, wie z.B. Kampagnen, die du entwickelt oder bei denen du mitgewirkt hast, füge diese in dein Bewerbungsschreiben oder deinen Lebenslauf ein. Das zeigt, dass du Ideen hast und umsetzen kannst!
Pass deine Bewerbung an!:Lies dir die Stellenbeschreibung für das Praktikum bei Marriott Hotels Resorts genau durch und passe dein Anschreiben an. Nenn spezifische Fähigkeiten oder Erfahrungen, die du hast, die direkt zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Mühe gibst!
Bewährte Marketing-Techniken!:Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, viele Marketing-Techniken zu lernen. Erwähne in deinem Anschreiben, wie du digitale Marketing-Tools nutzen möchtest oder welche Social-Media-Plattformen dir liegen. Das zeigt uns, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, neue Skills zu erlernen.
Klarheit über deine Ziele!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du auch klar formulieren, was du dir von dem Praktikum bei Marriott Hotels Resorts erhoffst. Was möchtest du lernen? Welche Fähigkeiten willst du entwickeln? Zeige uns deine Neugier und deinen Antrieb – das macht einen ersten Eindruck stark!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott Hotels Resorts vorbereitet
✨Kreative Beispiele bereitstellen
Bereite ein paar kreative Beispiele aus deinem bisherigen Schaffen vor, die zeigen, wie du Marketingstrategien umgesetzt hast. Auch wenn du noch nicht in einer Marketingposition warst, kannst du relevante Projekte aus deinem Studium oder Praktika hervorheben, um deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Marketing-Tools zeigen
Stelle sicher, dass du mit gängigen Marketing-Tools wie Google Analytics, Mailchimp oder Canva vertraut bist. Während des Interviews kannst du dann konkret auf diese Tools eingehen und erklären, wie du sie in deinen bisherigen Projekten genutzt hast oder wo du dich damit vertraut gemacht hast.
✨Eigeninitiative hervorheben
Da es sich um ein Praktikum handelt, wollen die Arbeitgeber oftmals sehen, dass du lernwillig und motiviert bist. Betone, dass du Eigeninfrastruktur hast, um neue Marketing-Techniken zu erlernen, sei es durch Online-Kurse oder das Ausprobieren neuer Strategien in persönlichen Projekten.
✨Fragestellungen zur Zielgruppenanalyse
Bereite dich auf Fragen vor, die sich auf die Zielgruppenanalyse beziehen. Überlege dir, wie du eine Zielgruppe definieren würdest und welche Methoden du verwenden würdest, um mehr über ihre Bedürfnisse und Wünsche herauszufinden. Das zeigt, dass du dir Gedanken über basale Marketinggrundlagen gemacht hast.
