Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere BI-Lösungen mit Tableau und SQL für datengestützte Entscheidungen.
- Unternehmen: Design Hotels™, ein innovatives Unternehmen in der Luxus-Hotellerie.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsoptionen, internationale Teamkultur und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Einjährige Vertragsposition mit großartigen Karrierechancen in der Hospitality-Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von BI-Systemen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in BI, Tableau und SQL sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Business Intelligence & Reporting Specialist, der unsere Reporting-Umgebung verwaltet und verbessert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung genauer, konsistenter und zeitgerechter Berichte und Dashboards in Tableau, während Sie die laufende Wartung und Optimierung bestehender Reporting-Lösungen sicherstellen. Sie unterstützen auch die Entwicklung und Wartung der Business Intelligence-Infrastruktur, einschließlich ETL-Prozesse, um zuverlässige Einblicke zu liefern, die die Geschäftsentscheidungen unterstützen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern zur Analyse von Geschäftsprozessen und zur Erfassung von Reporting-Anforderungen.
- Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in klare technische Spezifikationen und Datenlösungen.
- Entwurf, Entwicklung und Verbesserung von Tableau-Berichten und Dashboards zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen.
- Wartung und Weiterentwicklung der SQL Server-Datenbankumgebung.
- Entwicklung und Ausführung von SQL-Abfragen zur Datenanalyse, Validierung und Reporting-Zwecken.
- Entwurf, Implementierung und Wartung von ETL-Prozessen mit SSIS, um eine effiziente und zuverlässige Datenintegration sicherzustellen.
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, einschließlich Anforderungen, Lösungsdesigns und Benutzerhandbücher.
- Durchführung von Tests, Fehlersuche und Problemlösung, um die Qualität und Zuverlässigkeit von BI-Lösungen sicherzustellen.
- Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen im Bereich Business Intelligence und Reporting.
Ihr Profil:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Informationssystemen, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- 2-4 Jahre Berufserfahrung in Business Intelligence, Data Warehousing oder Analytics-Entwicklung.
- Starke praktische Erfahrung mit Tableau, einschließlich Dashboard-Entwicklung, Datenvisualisierung und Berichtoptimierung.
- Solides Wissen über Microsoft SQL Server, T-SQL und Datenbankdesignprinzipien.
- Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von ETL-Prozessen mit SSIS oder vergleichbaren ETL-Tools.
- Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken und der Sicherstellung von Datenqualität, Integrität und Verfügbarkeit.
Soft Skills:
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit Geschäfts- und Technikteams zusammenzuarbeiten.
- Strukturierte, detailorientierte und proaktive Arbeitsweise mit dem Engagement, qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern.
- Fließend in Englisch.
Was wir bieten:
- Eine spannende Gelegenheit, die Zukunft unserer Systeme zu gestalten.
- Eine großartige Erfahrung im Nischenmarkt der Luxus-Boutique-Hotels.
- Hybride mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Arbeiten in einem motivierten und internationalen Team aus über 39 Ländern am globalen Hauptsitz von Design Hotels™.
- Große Vorteile in Mitgliedshotels, Markenpartnern und anderen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten, einschließlich Marriott Explore-Raten.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.
Diese Position ist eine Mutterschaftsvertretung und wird auf einem einjährigen befristeten Vertrag angeboten.
Design Hotels ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und praktizieren Inklusivität. Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Verdiensten, Qualifikationen und unseren geschäftlichen Bedürfnissen.
Business Intelligence Developer (Maternity Cover) Arbeitgeber: Marriott Hotels Resorts
Design Hotels™ bietet eine spannende Möglichkeit, die Zukunft unserer Systeme zu gestalten und in einem internationalen Team von über 39 Nationen zu arbeiten. Mit hybriden Arbeitsmodellen und großartigen Vorteilen bei Mitgliedshotels sowie Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld ist Design Hotels ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Intelligence Developer (Maternity Cover) erhalten könnten
✨Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence
Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Setze auf Projekte und kleine Aufträge
Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für Marriott Hotels Resorts attraktiv.
✨Finde Mentoren in der Branche
Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die Marriott Hotels Resorts Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Intelligence Developer (Maternity Cover) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei Marriott Hotels Resorts helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.
Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei Marriott Hotels Resorts entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.
Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei Marriott Hotels Resorts beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott Hotels Resorts vorbereitet
✨Schau dir die Tools genau an!
In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die Marriott Hotels Resorts verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!
✨Das Team und die Kultur im Blick
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!
