Commis de Rang - Bankett (m/w/d)

Commis de Rang - Bankett (m/w/d)

Berlin Vollzeit 950 - 1048 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Marriott Hotels Resorts

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unvergessliche Erlebnisse bei Veranstaltungen und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Marriott International, ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und fördert.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und schaffe besondere Momente für unsere Gäste.
  • Qualifikationen: Abschluss der High School oder gleichwertig, keine Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.

Unsere Jobs drehen sich nicht nur darum, Gäste während eines Banketts oder Events zu bedienen. Stattdessen möchten wir ein unvergessliches und einzigartiges Erlebnis schaffen. Unsere Guest Event Experts sind in einer Vielzahl von Veranstaltungsfunktionen geschult und verantwortlich dafür, dass das Event von Anfang bis Ende gut durchgeführt wird. Egal, ob es um das Einrichten oder Abbauen der Materialien, den Transport von Materialien, das Aufnehmen von Bestellungen, die Interaktion mit Gästen oder alles dazwischen geht, der Guest Event Expert sorgt dafür, dass Transaktionen Teil des Erlebnisses werden.

Unabhängig von der Position gibt es einige Dinge, die für den Erfolg entscheidend sind – ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen, Unternehmensrichtlinien und -verfahren zu befolgen, Qualitätsstandards einzuhalten und sicherzustellen, dass Ihre Uniform, Ihr persönliches Erscheinungsbild und Ihre Kommunikation professionell sind. Guest Service Experts werden auf den Beinen sein und sich bewegen (stehen, sitzen oder gehen für längere Zeit) und einen praktischen Ansatz zur Arbeit verfolgen (Bewegen, Heben, Tragen, Schieben, Ziehen und Platzieren von Objekten, die weniger als oder gleich 50 Pfund wiegen, ohne Hilfe). All diese Dinge gut zu machen (und andere angemessene Aufgaben nach Aufforderung) ist entscheidend für Guest Event Experts – um es für unsere Gäste und unser Geschäft jedes Mal richtig zu machen.

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

  • Bildung: High School Diplom oder G.E.D. Äquivalent.
  • Verwandte Berufserfahrung: Weniger als 1 Jahr verwandte Berufserfahrung.
  • Führungserfahrung: Keine Führungserfahrung.
  • Lizenz oder Zertifizierung: Keine.

Bei Marriott International setzen wir uns dafür ein, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, der alle willkommen heißt und Zugang zu Möglichkeiten bietet. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeiter geschätzt und gefeiert werden. Unsere größte Stärke liegt in der reichen Mischung aus Kultur, Talent und Erfahrungen unserer Mitarbeiter. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung aus jedem geschützten Grund, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder anderen Gründen, die durch geltendes Recht geschützt sind.

Commis de Rang - Bankett (m/w/d) Arbeitgeber: Marriott Hotels Resorts

Marriott International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, sodass jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team zu entfalten. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einem positiven Arbeitsklima, das auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert.

Marriott Hotels Resorts

Kontaktdaten:

Marriott Hotels Resorts Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Commis de Rang - Bankett (m/w/d) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Marriott Hotels Resorts interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commis de Rang - Bankett (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gastfreundschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Teamarbeit
Multitasking
Körperliche Belastbarkeit
Einhaltung von Sicherheitsstandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Marriott Hotels Resorts damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Marriott Hotels Resorts gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Marriott Hotels Resorts genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Marriott Hotels Resorts!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott Hotels Resorts vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Marriott Hotels Resorts zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Marriott Hotels Resorts ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.