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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sales-Team und entwickle innovative Verkaufsstrategien für unser Hotel.
- Arbeitgeber: JW Marriott Berlin, Teil von Marriott International, bekannt für Luxus und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, jährliche Boni und umfangreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines einzigartigen Hotels im Herzen Berlins mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales-Bereich und starke Führungskompetenzen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
WE WANT YOU! Bist Du eine echte Führungspersönlichkeit, die umfassendes Wissen im Sales Bereich mitbringt? Bist Du „hungry for business“ und hast Deine KPIs im Griff? Dann starte ab sofort als Director of Sales (m/w/d) im JW Marriott, managed by Marriott International.
JOIN AND STAY WITH US! Mitten in Berlin, der Stadt die sich ständig verändert, der Stadt die sich immer wieder neu erfindet, steht ein Hotel, das Luxus neu definiert. Nach dem Vorbild der Natur, die sich ständig erneuert, sich nie erschöpft, entstehen im Hotel Wunder - Neues entsteht aus Altem. JW Marriott Berlin - A Place of New Beginnings.
REASONS WHY YOU STAY WITH US!
- Eine attraktive Vergütung für Deinen flexiblen Einsatz in unserem Hotel
- Du bist ab dem ersten Tag Teil der Familie – Du erhältst einen unbefristeten Vertrag
- Jährliche Bonuszahlungen sowie Gehaltserhöhungen bei Zielerreichung
- Zuschuss von bis zu 50,00 EUR zu Deinem BVG / VBB Ticket und/oder ein kostenfreier Parkplatz in unserer hauseigenen Tiefgarage
- Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld nach Manteltarifvertrag (Berlin)
- Reise weltweit zu großartigen Mitarbeiterkonditionen und lass' Dich verwöhnen
- Corporate Benefits mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen
- Online-Trainings, die Dich auf Deinem Karriereweg unterstützen
- Team-Events, wie z.B. unsere legendäre Kick-Off Party, "TakeCare" Aktionen uvm.
- Lass‘ Deine Businesskleidung kostenfreie reinigen
- Umfangreiche Verpflegung in unserem neuen Mitarbeiterrestaurant
HELP US TO SHINE!
- Du berichtest direkt an den Director of Sales & Distribution, arbeitest eng mit dem Convention Sales, Revenue und Marketing Team zusammen und bist der Kopf der proaktiven Sales Abteilung
- Dir fällt es leicht, Begeisterung für unser fantastisches, (fast) neues Hotelprodukt bei unseren bestehenden und zukünftigen Kunden zu schaffen und ermöglichst uns, uns fest im Markt zu etablieren
- Du bist verantwortlich für die Neuakquise und professionelle Kundenbetreuung im Bereich des lokalen und internationalen Firmenmarktes
- Du entwickelst Verkaufsstrategien und bist für alle Verkaufsaktivitäten verantwortlich
- Du baust starke Partnerschaften und Kooperationen mit lokalen und globalen Organisationen auf
- Du bist verantwortlich für das korrekte und professionelle Vertragsmanagement aller Rahmenverträge
- Du unterstützt bei der Erstellung des Sales Budgets und bist für die Kontrolle und Einhaltung verantwortlich
- Du führst regelmäßige Marktbeobachtungen durch, analysierst und wertest Reports aus und basierst deine strategischen Entscheidungen in Abstimmung mit dem Revenue Management und Deinem direkten Vorgesetzten
- Du bist für die administrative und operative Leitung Deines Teams verantwortlich
- Du erreichst erfolgreich vorgegebene Ziele und das Budget durch Innovationen
- Du agierst selbstständig und kümmerst Dich um das Wohl und die persönliche Weiterentwicklung Deines Teams
- Einarbeitung und Beurteilung neuer MitarbeiterInnen sowie Auszubildenden bereiten Dir Freude
- Führen von Vorstellungsgesprächen, um neue Talente für Dein Team zu finden
- Du nimmst aktiv an Abteilungsmeetings, sowie Sales Strategy Meetings etc. teil
- Bei Reklamationen behältst Du den Überblick und kommunizierst souverän mit unseren Gästen und Kunden
SHOW US YOUR TALENTS!
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotel-/ Restaurantfach sowie Fachkraft im Gastgewerbe möglich
- Alternativ auch ein Studium für Hotel-/ Tourismusmanagement
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sales in der Hotellerie mit
- Herausragende Führungserfahrung
- Du bist erfolgsgetrieben – dabei ist Dir kein Weg zum Kunden zu weit!
- Du kennst den Berliner Markt wie Deine Westentasche
- Marriott-Erfahrung durch einen vorherigen oder aktuellen Job in unserem Unternehmen ist ein tolles Extra
- Herzliche, authentische und kontaktfreudige Persönlichkeit
- Mitreißende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch- und Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache von Vorteil
- Deine Begeisterung, unser fantastisches Hotelprodukt im Markt zu einer echten Größe zu etablieren steckt an!
- Flexible Einsatzbereitschaft und ein beeindruckendes Qualitätsbewusstsein
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für das Detail
Du hast Lust, diese Wege mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich.
Director of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Marriott Hotels Resorts
Kontaktperson:
Marriott Hotels Resorts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Sales (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Sales-Bereich präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Zeige dein Interesse an unserem Hotel, indem du dich über aktuelle Entwicklungen informierst und Ideen für Verkaufsstrategien mitbringst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Kenne die Details!: Mach dich mit unserem Hotel und der Branche vertraut. Zeige in deiner Bewerbung, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, unser fantastisches Produkt im Markt zu etablieren.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott Hotels Resorts vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Marriott International vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Verkaufserfolge unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Kenne den Berliner Markt
Da du im Sales-Bereich tätig sein wirst, ist es wichtig, den lokalen Markt gut zu kennen. Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen in der Hotellerie in Berlin, um im Interview fundierte Gespräche führen zu können.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie Erfolg in der Rolle gemessen wird – das zeigt, dass du proaktiv denkst.