Engineering Specialist (m/w/d)

POSITION SUMMARY

Reagieren und auf die Reparaturanfragen der Gäste eingehen. Mit Gästen/Kunden kommunizieren, um Wartungsprobleme zu lösen. Durchführung von präventiver Wartung an Werkzeugen sowie Küchen- und Maschinenraumausrüstung, einschließlich Reinigung und Schmierung. Visuelle Inspektion von Werkzeugen, Geräten oder Maschinen. Ausrüstung (z. B. Werkzeuge, Funkgeräte) tragen. Alle Absperrventile für Geräte und alle Versorgungsabschaltungen für Gebäude identifizieren, lokalisieren und bedienen. Wartungsinventar pflegen und Teile und Materialien nach Bedarf anfordern. Tägliche Aktivitäten und Probleme, die auftreten, an die anderen Schichten unter Verwendung genehmigter Kommunikationsprogramme und -standards kommunizieren. Grundkenntnisse oder die Fähigkeit, Kenntnisse in den folgenden Kategorien zu erwerben: Klimaanlage und Kühlung, Elektrik, Mechanik, Sanitär, pneumatische/elektronische Systeme und Steuerungen, Tischlerei und Fertigungsfähigkeiten, Küchenausrüstung, Fahrzeuge, Energieeinsparung und/oder allgemeines Gebäude. Alle Oberflächenvorbereitungen, Malerarbeiten, kleinere Trockenbau- und Holzverkleidungsreparaturen, Austausch von Glühbirnen und A/C-Filtern sowie die vollständige und gründliche Reinigung des Mal- oder Reparaturbereichs durchführen. Testen, Fehlersuche und grundlegende Reparaturen an allen Arten von Geräten, Sanitäranlagen (z. B. Toiletten entstopfen und Abflüsse reinigen), elektrischen Komponenten einschließlich Lampen, kosmetischen Artikeln, Verlängerungskabeln, Staubsaugern, Internetgeräten, Austausch von elektrischen Schaltern und Steckdosen sowie anderen Gegenständen im Gästezimmer durchführen. Fernseher programmieren und allgemeine Hauswirtschafts- und ingenieurbezogene Inventaraufgaben durchführen. Das Lockout/Tagout-System vor der Durchführung von Wartungsarbeiten verwenden. Reparaturen an Innen- und Außenlandschaften sowie an externen Landschaftsbewässerungssystemen durchführen. Grundlegende Computerkenntnisse, einschließlich Eingabe von Luftbehandlerplänen und Durchführung von Temperaturänderungen, zeigen.

Alle Unternehmens- sowie Sicherheits- und Sicherheitsrichtlinien und -verfahren befolgen; Wartungsprobleme, Sicherheitsrisiken, Unfälle oder Verletzungen melden; Sicherheitsschulungen und -zertifizierungen abschließen; und brennbare Materialien ordnungsgemäß lagern. Sicherstellen, dass Uniform und persönliches Erscheinungsbild sauber und professionell sind, Vertraulichkeit von vertraulichen Informationen wahren und Unternehmenswerte schützen. Alle Gäste gemäß den Unternehmensstandards willkommen heißen und anerkennen, die Servicebedürfnisse der Gäste antizipieren und ansprechen, Personen mit Behinderungen unterstützen und den Gästen mit aufrichtiger Wertschätzung danken. Qualitätsanforderungen und -standards einhalten. Positive Arbeitsbeziehungen zu anderen entwickeln und pflegen, das Team unterstützen, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und angemessen auf die Anliegen anderer Mitarbeiter hören und reagieren. Mit anderen in klarer und professioneller Sprache sprechen. Objekte mit einem Gewicht von weniger als oder gleich 50 Pfund ohne Hilfe bewegen, heben, tragen, schieben, ziehen und platzieren und schwerere Hebe- oder Bewegungstätigkeiten mit Unterstützung durchführen. Treppen, Servicerampen und/oder Leitern hinauf- und hinuntersteigen. Über Kopf und unterhalb der Knie erreichen, einschließlich Biegen, Drehen, Ziehen und Bücken. Arbeitsbezogene Informationen mithilfe von Computern eingeben und lokalisieren. Andere angemessene Aufgaben nach Aufforderung ausführen.

PREFERRED QUALIFICATIONS

Bildung: Hauptschulabschluss oder G.E.D.-Äquivalent. Verwandte Berufserfahrung: Einige Erfahrungen in der allgemeinen Wartung, der Vorbereitung von Oberflächen im Innen- und Außenbereich und Malerarbeiten. Erfahrung in der Hoteltechnik oder Wartung von Vorteil. Aufsichtserfahrung: Keine Aufsichtserfahrung.

REQUIRED QUALIFICATIONS

Lizenz oder Zertifizierung: Führerschein.

Bei Marriott International setzen wir uns dafür ein, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, der alle willkommen heißt und Zugang zu Möglichkeiten bietet. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeiter geschätzt und gefeiert werden. Unsere größte Stärke liegt in der reichen Mischung aus Kultur, Talent und Erfahrungen unserer Mitarbeiter. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung aus jedem geschützten Grund, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder anderen durch geltendes Recht geschützten Gründen.