Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in der westhub Bar & Lounge.
- Unternehmen: Munich Marriott City West - ein innovatives Hotel mit bayerischem Flair.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, weltweite Reisemöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Feiere mit uns Team-Events und genieße kostenlose kulinarische Angebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Motivation und Freude am Service, erste Erfahrungen sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1890 - 2310 € pro Monat.
Das Munich Marriott City West setzt neue Maßstäbe und Standards in Meetings & Events. Inspiriert von der bayerischen Lebensart und mit 398 Gästezimmern und Suiten sowie fast 5000 qm öffentlichem Raum, einschließlich eines modernen Konferenzzentrums, werden maßgeschneiderte und erstklassige Veranstaltungsbedürfnisse umgesetzt. Das gehobene Konzept umfasst das italienische Restaurant Assoluto mit offener Showküche, die Assoluto Deli und die westhub Lounge & Bar, die ein herausragendes kulinarisches Angebot kombiniert mit herzlicher Gastfreundschaft in stilvollem Ambiente bietet. Unsere Gäste erfreuen sich auch an der spektakulären Dachterrasse und dem MClub Lounge mit Panoramablick über die Stadt bis hin zu den bayerischen Alpen. Das Hotel befindet sich im lebhaften Westend, zentral gelegen in unmittelbarer Nähe zur Münchener Altstadt und in fußläufiger Entfernung zu den berühmten Oktoberfestgeländen.
JOIN OUR HOTEL TEAM!
Wir suchen...
- Ihre Gastfreundschaft und Aufmerksamkeit sind fantastisch und Sie arbeiten gerne an der Bar.
- Sie wissen, wie man mit Gästen umgeht, gehen jeden offen an und Ihre Persönlichkeit ist einfach inspirierend - Sie sind ein Entertainer, der seine Bar im Griff hat.
Ihre Aufgaben...
- Sie haben ein Auge für Bar-Trends und genießen es, Gäste zu bedienen.
- Sie sind ein Servicetalent, haben Ihre Tische im Blick und können unsere fantastischen Barkreationen authentisch und persönlich beschreiben und verkaufen.
- Sie verlieren auch in hektischen Zeiten nicht den Überblick.
- Egal ob regulärer Barbetrieb, Events mit DJ oder besondere Veranstaltungen - Sie sind für alle unsere Gäste da.
- Sie sind mit sozialen Medien vertraut und liefern regelmäßig Inhalte für unser Marketingteam.
Was wir von Ihnen erwarten...
- Sie sind hochmotiviert und lernen gerne Neues.
- Sie haben erste Serviceerfahrungen, aber Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen.
- Sie packen an und setzen neue Trends mit großer Kreativität um.
- Ihr starkes Qualitätsbewusstsein und hohe Standards zeigen sich in allem, was Sie tun.
- Sie sind ein talentierter Kommunikator.
- Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre positive Einstellung und Ihre Hands-on-Mentalität sind ein natürlicher Teil Ihrer Persönlichkeit.
- Sie besitzen eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland.
Und so inspirieren wir Sie...
- Seien Sie Teil des Hotelteams und bringen Sie Ihre Ideen, Konzepte und Vorstellungen ein!
- Wir bieten Ihnen attraktive, übertarifliche Vergütung für Ihren flexiblen Einsatz in unserem Hotel.
- Weltweite Reisen zu unseren 8500+ Hotels zu großartigen Mitarbeiterkonditionen („Explore Rate“) und lassen Sie sich verwöhnen - übrigens gilt dies auch für Ihre Familie, Partner & Eltern.
- Genießen Sie das kulinarische F&B-Angebot in unseren 8500+ Hotels mit 20% Rabatt.
- Umfangreiche Unternehmensleistungen mit vielen Rabatten für Freizeitaktivitäten und Reisen.
- 20% Zuschlag für Ihre Arbeit an Feiertagen.
- Wir zahlen Ihnen eine Zulage für das Jobticket/Germany Ticket.
- Als Geburtstagskind erhalten Sie einen zusätzlichen freien Tag, um Ihren Geburtstag mit Ihren Liebsten zu feiern.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag, beginnend im ersten Jahr, ohne Wartezeit (nach der Probezeit, anteilig für das Jahr).
- Ihre Altersvorsorge ist uns wichtig und wir zahlen Ihnen nicht die üblichen 16%, sondern 20% als Arbeitgeberbeitrag auf die reguläre Hogarente, wenn Sie Ihre eigene Vergütung umwandeln.
- Innovative Schulungskonzepte, die Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützen.
- Karrieremöglichkeiten und Perspektiven in einem internationalen Unternehmen.
- Wir bieten Ihnen eine breite Palette kostenloser kulinarischer Köstlichkeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant.
- Wir feiern gerne - und am liebsten mit Ihnen! Ob Teamausflüge, Mitarbeiterehrungen, Mitarbeiterwoche, Jubiläen usw.... wir finden viele Gründe, um Sie und Ihre Kollegen gebührend zu feiern.
- Ihre Gesundheit hat für uns Priorität, weshalb wir Ihnen umfassende betriebliche Gesundheitsversorgung bieten.
- Teilen Sie uns mit, was wir tun können, um Sie glücklich zu machen! Jedes Jahr kann jeder Mitarbeiter etwas aus unserem Wahlleistungs-Katalog auswählen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier bei MarriottCareers mit Ihren Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Bei Fragen können Sie uns auch unter BewerbungMunichCityWest@marriott.com kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
Marriott International ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur ein, die die Mitarbeiter an erste Stelle setzt. Wir verpflichten uns, Menschen mit einem geschützten Status, z.B. Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Status, gleiche Chancen zu bieten.
F&B Service Staff (m/f/d) - westhub Bar & Lounge Arbeitgeber: Marriott Hotels Resorts
Das Munich Marriott City West ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem dynamischen Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in der internationalen Hotelbranche voranzutreiben, während Sie von innovativen Schulungskonzepten und zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen profitieren. Genießen Sie zudem die Vorzüge einer zentralen Lage in München, die Ihnen Zugang zu kulturellen Highlights und Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so F&B Service Staff (m/f/d) - westhub Bar & Lounge erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Marriott Hotels Resorts interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Service Staff (m/f/d) - westhub Bar & Lounge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Marriott Hotels Resorts damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Marriott Hotels Resorts gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Marriott Hotels Resorts genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Marriott Hotels Resorts!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott Hotels Resorts vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Marriott Hotels Resorts zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Marriott Hotels Resorts ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
