Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das F&B-Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf während der Frühschicht.
- Arbeitgeber: Das Munich Marriott City West bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung mit erstklassigem Service.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, weltweite Reisemöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge mit Team-Events und profitiere von innovativen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für internationale Gäste in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der gehobenen Gastronomie und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das Munich Marriott City West setzt neue Maßstäbe und Standards in Meetings & Events. Inspiriert von der bayerischen Lebensart und mit 398 Gästezimmern und Suiten sowie fast 5000 qm öffentlichem Raum, einschließlich eines modernen Konferenzzentrums, werden maßgeschneiderte und erstklassige Veranstaltungsbedürfnisse umgesetzt. Das gehobene Konzept umfasst das italienische Restaurant Assoluto mit offener Showküche, die Assoluto Deli und die westhub Lounge & Bar, die ein herausragendes kulinarisches Angebot in einem stilvollen Ambiente bieten.
Wir suchen einen Food & Beverage Supervisor (m/w/d) für die Frühschicht im Munich Marriott City West!
Wer wir suchen...
- Sie sind ein leidenschaftlicher Gastgeber und gehen auf unsere internationalen Gäste mit Wärme, Offenheit und Professionalität zu.
- Sie wissen genau, wie Sie ein Team während der Frühschicht führen und motivieren können.
- Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und finden immer eine Lösung.
- Ob Frühstück oder Mittagessen – Sie haben Ihr Gebiet fest im Blick und unterstützen Ihr Team.
- Sie setzen kreative und innovative F&B-Konzepte erfolgreich um.
- Sie kommunizieren klar mit Ihren Vorgesetzten und anderen Abteilungen und sind ein echter Teamplayer.
- Sie geben Ihr umfangreiches Wissen gerne an das Team und insbesondere an die Auszubildenden weiter.
- Sie sind mit sozialen Medien vertraut und liefern regelmäßig Inhalte für unser Marketingteam.
Was wir von Ihnen erwarten...
- Sie haben mindestens 2 Jahre fundierte Berufserfahrung in der gehobenen Hotel-/Gastronomiebranche.
- Sie haben bereits Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern gesammelt.
- Sie sind eine praktische Person und setzen neue Trends mit großer Kreativität um.
- Ihr starkes Qualitätsbewusstsein und Ihre hohen Standards zeigen sich in allem, was Sie tun.
- Sie sind ein Kommunikationstalent mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
- Sie sind ein Organisationstalent und verlieren nie den Überblick.
- Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre Can-Do-Einstellung und Ihre Hands-on-Mentalität sind Teil Ihrer Persönlichkeit.
- Ihre Gastorientierung und Leistungsbereitschaft inspirieren das Team.
- Ihre Begeisterung, Ihr Wissen mit dem Team und den Auszubildenden zu teilen, ist ansteckend!
Und so inspirieren wir Sie...
- Attraktive, übertarifliche Vergütung für Ihre flexible Einsätze in unserem Hotel.
- Weltweite Reisen zu unseren 8000+ Hotels zu großartigen Mitarbeiterkonditionen.
- 20% Rabatt auf das kulinarische F&B-Angebot in unseren 8000+ Hotels.
- Umfangreiche Unternehmensleistungen mit vielen Rabatten für Freizeitaktivitäten und Reisen.
- 20% zusätzliches Entgelt für Ihre Arbeit an Feiertagen.
- Ein zusätzlicher freier Tag für Ihren Geburtstag.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld werden gemäß Tarifvertrag gezahlt, jedoch ab dem ersten Jahr ohne Wartezeit.
- Wir zahlen Ihnen 20% als Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge.
- Innovative Schulungskonzepte, die Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützen.
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.
- Umfangreiches und kostenloses kulinarisches Angebot in unserem Mitarbeiterrestaurant.
- Gesundheit hat für uns Priorität, daher bieten wir umfassende betriebliche Gesundheitsversorgung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier bei MarriottCareers mit Ihren Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Bei Fragen können Sie uns auch unter RecruitingMunichCityWest@marriott.com kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
F&B Supervisor (m/f/d) - Early Shift Arbeitgeber: Marriott Hotels Resorts
Kontaktperson:
Marriott Hotels Resorts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Supervisor (m/f/d) - Early Shift
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um aktiv mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Networking ist alles!
Besuche Branchen-Events oder Messen, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen. Und vergiss nicht, auch deine Freunde und Bekannten zu fragen, ob sie jemanden kennen, der dir helfen kann!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über die MarriottCareers-Seite. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Supervisor (m/f/d) - Early Shift
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement dabei sind.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du dein Team motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Kreativität zeigen: Hast du eigene Ideen für F&B Konzepte? Teile sie mit uns! Wir lieben kreative Köpfe, die frischen Wind in unser Team bringen können. Lass deiner Fantasie freien Lauf!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott Hotels Resorts vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position als F&B Supervisor. Schau dir die Website des Munich Marriott City West an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu bekommen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und Lösungen findest, um den Service reibungslos zu gestalten.
✨Kreativität zeigen
Überlege dir innovative F&B Konzepte oder Ideen, die du in die Rolle einbringen könntest. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen und zu erklären, wie sie zur Verbesserung des Gästeservices beitragen könnten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, also sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch unter Beweis zu stellen.