Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe eine praxisnahe Ausbildung in der Hotellerie und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Arbeitgeber: Marriott International, ein globaler Marktführer in der Hotelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit, bezahlte Ausbildung mit Zugang zu Führungskräften und Mentoren.
- Andere Informationen: Einzigartige Reise über 12-18 Monate mit globalen Perspektiven und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen und Chancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss einer Universität oder Hotelfachschule innerhalb des letzten Jahres erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Marriott International begrüßt kürzlich graduierte Universitätsabsolventen, um das Karriereentwicklungsabenteuer ihres Lebens und eine Welt voller Führungsmöglichkeiten zu erleben. Unser globales Führungsentwicklungsprogramm, Voyage, propels Teilnehmer auf eine betreute, lerninspirierte Reise, um Sie auf eine erfolgreiche Karriere vorzubereiten. Voyage ist ein Vollzeit-Entwicklungsprogramm mit Vergütung.
Voyage ist ein Eliteprogramm, das eine Kombination aus praktischer, disziplin-spezifischer Ausbildung und einem führungsorientierten Lehrplan bietet. Das Programm findet in einem von Marriott International verwalteten Hotel statt und wird in über 50 Ländern angeboten. Voyage ist in den folgenden Disziplinen verfügbar:
- Buchhaltung & Finanzen
Wenn Sie Voyage beitreten, erhalten Sie Zugang zu Marriotts Führungskräften und Coaches und haben viele Möglichkeiten, sich hervorzuheben. Sie werden an Mini-Rotationen in verschiedenen Disziplinen teilnehmen, um aus erster Hand zu lernen, wie man verschiedene Hotelabläufe verwaltet und um sich mit aktuellen und ehemaligen Voyage-Teilnehmern über unsere sozialen Kollaborationstools zu vernetzen. Die Reise jedes Einzelnen im Voyage-Programm ist einzigartig und dauert je nach Karriereinteressen, Leidenschaften, Zielen und Standort zwischen 12 und 18 Monaten. Sie werden sofort in unsere reiche Kultur und unser Portfolio globaler Marken eintauchen, um zu lernen, wie Marriott den Standard für Branchenexzellenz setzt.
Die Erfahrungen, die Sie sammeln werden:
- Kundenbeziehungen aufbauen
- Ein Champion für Innovation innerhalb der Organisation sein
- Erfahrungen im Projekt- und Personalmanagement sammeln
- Prozesse verbessern und neue Initiativen durch Ihr Voyage-Projekt vorstellen
- Sonderprojekte übernehmen, die auf Ihrer gesamten Ausbildung basieren
Sie werden an Managementbesprechungen teilnehmen und mit Voyage-Teilnehmern weltweit zusammenarbeiten. Sie werden erwartet, Herausforderungen zu lösen sowie Ideen und innovative Lösungen anzubieten. Sie haben auch die Möglichkeit, Feedback zu Ihrem Lehrplan zu geben und Einfluss auf die Erfahrungen zukünftiger Voyage-Einstellungen zu nehmen. Nach dem Abschluss sind Sie gut vorbereitet, um Ihre Leidenschaft zu verfolgen und neue Herausforderungen anzunehmen. Viele Absolventen des Programms sind bereit, sofort in eine Aufsichtsrats- oder Einstiegsmanagementrolle bei Marriott einzutreten, da das Programm eine Grundlage für zukünftige Führungspositionen geschaffen hat.
Um Teilnehmer von Voyage zu werden, müssen Sie innerhalb des letzten Jahres an einer Universität oder Hotelfachschule abgeschlossen haben. Weitere Qualifikationen umfassen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige höhere Ausbildung erforderlich (Associates Degree akzeptabel für Culinary) (Der Abschluss sollte innerhalb von 24 Monaten vor Beginn des Programms erhalten worden sein)
- Überlegene kritische Denk- und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten
- Die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und kollaborativ zu arbeiten
- Die Fähigkeit zur Selbstverwaltung und Eigenmotivation
- Ein echtes Verlangen nach persönlichem und beruflichem Wachstum
- Arbeitserlaubnis (EU/Deutschland)
- Fließend in Deutsch
Bewerbungsprozess:
- Online-Bewerbung
- Video-Interview
- Managementbewertung
- Live-Screening-Anruf
- Abschlussinterview
Frühere Praktikanten bei Marriott, aktuelle Praktikanten, Teilzeitmitarbeiter und duale Studenten werden ermutigt, sich zu bewerben, sofern sie die oben genannten Kriterien erfüllen. Wenn Sie derzeit ein Vollzeitmitarbeiter bei Marriott International sind, sprechen Sie bitte mit Ihrem HR-Team oder senden Sie eine E-Mail an voyageemea@marriott.com.
Bei Marriott International sind wir bestrebt, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, der alle willkommen heißt und Zugang zu Chancen bietet. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeiter geschätzt und gefeiert werden. Unsere größte Stärke liegt in der reichen Mischung aus Kultur, Talent und Erfahrungen unserer Mitarbeiter. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung aus jedem geschützten Grund, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder anderen Gründen, die durch geltendes Recht geschützt sind.
Germany - Voyage Program September 2026 - Finance Arbeitgeber: Marriott Hotels Resorts
Kontaktperson:
Marriott Hotels Resorts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Germany - Voyage Program September 2026 - Finance
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten von Marriott. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Video-Interview vor! Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und übe sie laut. Zeige deine Begeisterung für die Voyage-Programm und was du mitbringen kannst, um das Team zu bereichern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Einladung zum Management Assessment bekommst, nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Programme und Angebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Germany - Voyage Program September 2026 - Finance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil des Voyage-Programms zu werden.
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit dem, was wir im Voyage-Programm suchen. Zeige uns, wie deine bisherigen Erlebnisse dich auf diese Reise vorbereitet haben und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Chancen maximiert werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott Hotels Resorts vorbereitest
✨Informiere dich über Marriott
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Marriott International und das Voyage-Programm zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in kritischem Denken, Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für das Programm zu unterstreichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Programm oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und das Lernen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.