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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe eine praxisnahe Ausbildung in der Hotelbranche und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Arbeitgeber: Marriott International, ein globaler Marktführer in der Hotellerie.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit, bezahlte Ausbildung mit Zugang zu Führungskräften und Karrieremöglichkeiten.
- Andere Informationen: Einzigartige Reise über 12-18 Monate mit internationalen Erfahrungen und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Programm, das dich auf Führungsrollen vorbereitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss einer Universität oder Hotelfachschule innerhalb des letzten Jahres erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Marriott International begrüßt kürzlich graduierte Universitätsabsolventen, um das Karriereentwicklungsabenteuer ihres Lebens und eine Welt voller Führungsmöglichkeiten zu erleben. Unser globales Führungsentwicklungsprogramm, Voyage, bereitet die Teilnehmer auf eine erfolgreiche Karriere vor. Voyage ist ein Vollzeit-Entwicklungsprogramm mit Vergütung.
Voyage ist ein Eliteprogramm, das eine Kombination aus praktischer, disziplin-spezifischer Ausbildung und einem führungsorientierten Lehrplan bietet. Das Programm findet in einem von Marriott International verwalteten Hotel statt und wird in über 50 Ländern angeboten. Voyage ist in den folgenden Disziplinen verfügbar:
- Zimmerbetrieb
Wenn Sie Voyage beitreten, erhalten Sie Zugang zu Marriotts Führungskräften und Coaches und haben viele Möglichkeiten, sich hervorzuheben. Sie werden an Mini-Rotationen in verschiedenen Disziplinen teilnehmen, um aus erster Hand zu lernen, wie man verschiedene Hotelabläufe verwaltet und um sich mit aktuellen und ehemaligen Voyage-Teilnehmern über unsere sozialen Kollaborationstools zu vernetzen. Die Reise jedes Einzelnen ist einzigartig und dauert je nach Karriereinteressen, Leidenschaften, Zielen und Standort zwischen 12 und 18 Monaten.
Die Teilnehmer lernen durch praktische Erfahrungen! Wenn Sie in dieses Eliteprogramm aufgenommen werden, werden Sie:
- Kundenbeziehungen pflegen
- Ein Champion für Innovation innerhalb der Organisation sein
- Einblicke in das Management von Projekten und Personen erhalten
- Prozesse verbessern und neue Initiativen durch Ihr Voyage-Projekt vorstellen
- Sonderprojekte übernehmen, die auf Ihrer gesamten Ausbildung basieren
Sie werden an Managementbesprechungen teilnehmen und mit Voyage-Teilnehmern weltweit zusammenarbeiten. Sie werden erwartet, Herausforderungen zu lösen und innovative Lösungen anzubieten. Nach dem Abschluss sind Sie gut vorbereitet, um Ihre Leidenschaft zu verfolgen und neue Herausforderungen anzunehmen. Viele Absolventen des Programms sind bereit, sofort in eine Aufsichtsrats- oder Einstiegsmanagementrolle bei Marriott einzutreten, da das Programm eine Grundlage für zukünftige Führungspositionen bietet.
Um Teilnehmer von Voyage zu werden, müssen Sie innerhalb des letzten Jahres einen Abschluss an einer Universität oder Hotelfachschule erworben haben. Weitere Qualifikationen umfassen:
- Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige höhere Bildung erforderlich (Associates Degree akzeptabel für Culinary) (Der Abschluss sollte innerhalb von 24 Monaten vor Beginn des Programms erhalten worden sein)
- Überlegene kritische Denk- und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten
- Die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und kollaborativ zu arbeiten
- Die Fähigkeit zur Selbstverwaltung und Eigenmotivation
- Ein echtes Verlangen nach persönlichem und beruflichem Wachstum
- Arbeitserlaubnis (EU/Deutschland), fließend in Deutsch
Bewerbungsprozess:
- Online-Bewerbung
- Video-Interview
- Managementbewertung
- Live-Screening-Anruf
- Abschlussinterview
Frühere Praktikanten bei Marriott, aktuelle Praktikanten, Teilzeitmitarbeiter und duale Studenten werden ermutigt, sich zu bewerben, sofern sie die oben genannten Kriterien erfüllen. Wenn Sie derzeit ein Vollzeitmitarbeiter bei Marriott International sind, sprechen Sie bitte mit Ihrem HR-Team oder senden Sie eine E-Mail an voyageemea@marriott.com.
Bei Marriott International sind wir bestrebt, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, der alle willkommen heißt und Zugang zu Chancen bietet. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeiter geschätzt und gefeiert werden. Unsere größte Stärke liegt in der reichen Mischung aus Kultur, Talent und Erfahrungen unserer Mitarbeiter. Wir setzen uns für Nichtdiskriminierung aus Gründen ein, die durch geltendes Recht geschützt sind.
Germany - Voyage Program September 2026 - Room Operations Arbeitgeber: Marriott Hotels Resorts
Kontaktperson:
Marriott Hotels Resorts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Germany - Voyage Program September 2026 - Room Operations
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Marriott gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Video-Interview vor! Übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie, um Kontakte zu knüpfen. Marriott sucht nach motivierten Talenten, also zeige, dass du bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst Zugang zu den neuesten Stellenangeboten. Halte deinen Lebenslauf aktuell und passe ihn an die spezifischen Anforderungen des Voyage-Programms an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Germany - Voyage Program September 2026 - Room Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil des Voyage-Programms zu werden.
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit dem, was wir im Voyage-Programm suchen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil des Voyage-Programms zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott Hotels Resorts vorbereitest
✨Informiere dich über Marriott
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Marriott International und das Voyage-Programm verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die verschiedenen Marken an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in kritischem Denken, Kommunikation und Teamarbeit demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für das Programm zu unterstreichen und zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen, die aktuelle Voyage-Teilnehmer erleben, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Programms.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie. Die Interviewer suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen und eine positive Einstellung mitbringen.