Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und steigere den Verkauf von Zimmergruppen und Veranstaltungen.
- Unternehmen: Frankfurt Marriott Hotel, Teil eines internationalen Unternehmens mit vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Aufstiegschancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Events für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung im Veranstaltungsverkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Innerhalb unseres Event Sales Teams mit bis zu 20 Kolleginnen und Kollegen betreut ein 4-köpfiges Team den Bereich der Gruppen und das Messegeschäft. Möchten Sie zu diesem kleinen Team dazugehören, diesem ein/e gute/r Leader sein und sind auf der Suche?
Ihre Aufgaben sind:
- der bestmögliche Verkauf von Zimmer Gruppengeschäft und Veranstaltungen für das Frankfurt Marriott Hotel auf Basis von festgelegten Monats- und Jahreszielen
- die Bearbeitung aller eingehenden Anfragen, spezialisiert auf reine Zimmergruppen (Corporate Groups, Messen, Kongresse, Tour & Travel, etc.)
- die eigenständige Erstellung von Angeboten und Verträgen unter Berücksichtigung der vorgegebenen Standards
- die praktische Umsetzung von Zimmergruppen, einschließlich telefonischer oder vor Ort Absprache, Planung, Organisation, Durchführung und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs
- die Sicherstellung der Vorauszahlungen, Rechnungskontrolle und Kommissionsabrechnungen sowie Berechnung von Stornierungsgebühren
- die Steigerung des vertraglich zu erwartenden Umsatzes durch Upsell in jeglicher Form
- Zusammenarbeit mit dem Director of Revenue Strategy und Director of Convention Sales
- Sicherstellung von exzellentem Service während des gesamten Verkaufs– und Planungsprozesses sowie während und nach der Veranstaltung / Aufenthaltes im Hotel
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Veranstaltungsverkauf und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- idealerweise Erfahrung am Front Office
- offenes und gästeorientiertes Auftreten
- betriebswirtschaftliches Verständnis und strategisches Denken
- Organisationsvermögen, Belastbarkeit und Engagement
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- sehr gute MS Office und idealerweise Opera Kenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
- attraktives Vergütungs- und Leistungspaket
- planbare Arbeitszeiten sowie zusätzlicher Freizeitausgleich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- prozentuale Beteiligung an der jährlichen Bonusausschüttung
- reichhaltiges Speisenangebot zu geringen Kosten in unserem Mitarbeiterrestaurant "Speisekammer"
- zahlreiche Trainingsprogramme „on & off the Job” durch online Trainings, Crosstrainings, uvm.
- zahlreiche Wellbeing und Gesundheitsangebote und Nutzung des Gästefitness
- vielfältige Mitarbeiterevents verteilt über das ganze Jahr
- Jährliche Mitarbeiterumfrage mit anschließender Auswertung & Feedbackgesprächen
- Jährliche Beurteilungsgespräche und Entwicklungspläne
- sehr gute Aufstiegschancen in unserem Haus sowie Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels ohne Verlust der Betriebszugehörigkeitsbenefits
- herausragende Mitarbeiter-Benefits sowie attraktive Staff Raten in über 10.000 Häusern weltweit
Wenn Sie Ihre nächsten Schritte in einem international vertretenen Unternehmen gehen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.
Group Sales Manager - german speaking required (gn) Arbeitgeber: Marriott Hotels Resorts
Das Munich Marriott City West ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem dynamischen Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in der internationalen Hotelbranche voranzutreiben, während Sie von innovativen Schulungskonzepten und zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen profitieren. Genießen Sie zudem die Vorzüge einer zentralen Lage in München, die Ihnen Zugang zu kulturellen Highlights und Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group Sales Manager - german speaking required (gn) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Marriott Hotels Resorts treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Marriott Hotels Resorts empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Marriott Hotels Resorts dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Marriott Hotels Resorts bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Sales Manager - german speaking required (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Marriott Hotels Resorts bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Marriott Hotels Resorts erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott Hotels Resorts vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
