Housekeeping Supervisor (all genders) in Hamburg

Housekeeping Supervisor (all genders) in Hamburg

Hamburg Vollzeit 27900 - 34100 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Housekeeping-Team und sorge für Sauberkeit und Ordnung in unseren Zimmern.
  • Unternehmen: Familäres Team im internationalen Marriott Hotel mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Kostenfreie Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Events.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Rabatte bei Hotelbuchungen weltweit.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis aktiv und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Detailorientierung, Teamgeist und idealerweise eine Ausbildung in der Hotellerie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 27900 - 34100 € pro Jahr.

Description

Ordnung ist für Sie nicht nur das halbe Leben, sondern sogar ein bisschen mehr?

Sie haben schon immer ein Auge fürs Detail und legen viel Wert auf Qualität?

Super, denn dann sind Sie genau richtig in unserem Housekeeping-Team.

Mit viel Leidenschaft kümmern Sie sich darum, dass unsere Gäste sich während ihrer Zeit in unseren Zimmern und Suiten rundum wohlfühlen und sorgen für den reibungslosen Ablauf aller Housekeeping Aufgaben.

So sieht Ihr Tag aus

  • Checken und kontrollieren der Zimmer nach der Reinigung mit besonderer Aufmerksamkeit gilt insbesondere den

Bereichen: Etagenkontrolle, Sauberkeit der öffentlichen Bereiche und Einhaltung der SOP`s in allen Bereichen des Housekeepings

  • Durchführung regelmäßiger Inventuren
  • Verantwortlich für die richtige Schlüsselkontrolle
  • Verantwortung für die Richtigkeit des Fundsachenbuches und – Lagers
  • Kontrolle der Out of Service / Out of Order Zimmer
  • Durchführung regelmäßiger Brand Standard Audits
  • Durchführung von monatlichen Abteilungsmeetings und Training der Mitarbeitenden
  • Kontieren von Rechnungen
  • Dienstplan- und Urlaubsgestaltung
  • Führen von Timesheets und Erstellung von Einsatzplänen
  • Verantwortlich für die Bestellungen der Guest Supplies, Reinigungsmittel
  • In Abwesenheit des Market Housekeeping Managers und des Asst. Housekeeping Manager übernimmt der Supervisor die alleinige Verantwortung über die Housekeeping Abteilung
  • Arbeiten in unterschiedlichen Schichten

Das wünschen wir uns

  • Ein Auge fürs Detail
  • Qualitätsbewusstsein
  • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Gastronomie
  • Team-Work-Gedanken und Lust, Ihre Begeisterung und Ihr Wissen zu teilen
  • Eine positive Ausstrahlung im Umgang mit Menschen
  • Leidenschaft für den Beruf
  • Ständig selbständige Beiträge und Verbesserungsvorschläge für einen besseren Ablauf im Housekeeping und zur Verbesserung der Gästezufriedenheit, speziell der Sauberkeit in den Zimmern.
  • Aktive Mitarbeit an der Problemlösung im Haus

Und das haben wir sonst noch für Sie

  • Eine kostenfreie Zusatzkrankenversicherung nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit mit einem jährlichen Budget über 300,- €, nach 2,5 Jahren über 600,- € und nach 5 Jahren über 900,- €
  • Eine betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung mit einem Zuschuss in Höhe von 20%
  • Ein familiäres buntes Team aus vielen Nationalitäten mit flachen Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Egal, ob interne Trainings, individuelle Weiterbildungen, oder regelmäßige Feedbackgespräche: Wir unterstützen Sie!
  • Auszeichnungen für besondere Leistungen wie z. B. „Mitarbeiter des Monats“ inklusive entsprechender Vergütung
  • Kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung
  • Verpflegung in unserer Kantine mit Mittag- und Abendessen
  • Zuschuss von 30€ zum Deutschlandticket
  • Diverse Mitarbeiter- Events wie z. B. Mitarbeiter-Woche oder Kick-off Party
  • Geburtstagsgeschenke
  • Sportlich unterwegs? Nutze unser Dienstrad- Angebot oder Fitnessstudio Vergünstigungen
  • Take Care Kultur- monatliche Freizeitangebote von & für
  • Mitarbeiter/innen
  • Mitarbeiter Discount von 40 % bei Besuchen in unseren F&B Outlets im Hamburg Marriott Hotel, Renaissance Hamburg Hotel und im The Westin Hamburg, sowie sowie 20% bei allen anderen Marriott Hotels weltweit
  • Vergünstigungen bei der Zimmerreservierung in weltweit mehr als 9.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity.

We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated.

Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.

We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

Housekeeping Supervisor (all genders) in Hamburg Arbeitgeber: Marriott Hotels Resorts

Marriott International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung bietet, in der die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeiter geschätzt werden. Als Front Office Supervisor haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich auf exzellenten Kundenservice konzentriert und gleichzeitig Ihre berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie attraktive Vorteile, ein positives Arbeitsklima und die Chance, Ihre Fähigkeiten in einer globalen Hotelkette weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Marriott Hotels Resorts Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Housekeeping Supervisor (all genders) in Hamburg erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Marriott Hotels Resorts interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Housekeeping Supervisor (all genders) in Hamburg mit Bravour zu bestehen

Aufmerksamkeit fürs Detail
Qualitätsbewusstsein
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Fähigkeit zur Durchführung von Audits

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Marriott Hotels Resorts damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Marriott Hotels Resorts gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Marriott Hotels Resorts genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Marriott Hotels Resorts!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott Hotels Resorts vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Marriott Hotels Resorts zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Marriott Hotels Resorts ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.