Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über die internationale Hotelbranche und arbeite in verschiedenen Abteilungen.
- Unternehmen: Heidelberg Marriott Hotel mit einem großartigen, multikulturellen Team.
- Vorteile: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Schulungen und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Teilnahme an nationalen Konferenzen und Austauschprogrammen mit anderen Hotels.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Hotellerie und entwickle dich täglich weiter.
- Qualifikationen: Abitur und idealerweise Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
- Description
- Hotel Specialist-Apprentice (m/w/d) - Heidelberg Marriott Hotel
Be empowered.
- Begin: Targeted onboarding program & "Be our Guest" program
- Belong: A great team from different nationalities, flat hierarchies with fast decision-making processes & regular feedback
- Become: Wide selection of internal & external training courses, individual development plans, excellent advancement opportunities, transfer opportunities to our sister hotels
- Be balanced: Permanent employment contract, consideration of your roster preferences and predictable working hours, as well as overtime compensation
- Be connected: Numerous employee events & team-building events for a "we" feeling
- Be honored: Upsell program, Christmas and vacation pay, appreciation bonuses, employee referral program & capital-forming benefits, discounted employee accommodation and F&B discounts in over 8,000 Marriott hotels worldwide
- Be well: Various wellbeing & (mental) health offerings, healthy & delicious meals in our canteen, cooperation with the fitness provider "Pfitzenmeier", numerous opportunities for social engagement
Be able.
- With us, you'll learn everything you need to know and work through our diverse departments to find the exact area you'd like to pursue a career in after your apprenticeship.
- A training plan lets you know in advance which departments you'll be working in – making your anticipation even more exciting!
- So you can focus properly, you'll alternate between working at the company and attending vocational school.
We're proud of our apprentices, and we show it!
That's why we offer our apprentices in their second year of training the opportunity to participate in our Marriott Group's national "Apprentice Conference" and meet other hotels, apprentices, general managers, and HR managers – the perfect time to build contacts for later!
• We want you to experience something new!
That's why we offer you the opportunity to participate in an apprentice exchange (Germany, Austria, Switzerland) in your first year of training and get to know our sister hotels as part of a two-week program.
Be you.
- First things first: You want to make your dream come true and start your career in the international hotel industry.
- You're eager to develop yourself every day, together with a team that supports you.
- You have your high school diploma and, ideally, have already gained experience in the restaurant or hotel industry.
- You're distinguished by your professional and communicative nature – whether in German or English.
Be connected.
Then we look forward to getting to know you!
If you have any further questions, our contact person Sonia Oliveira will be happy to help you via email: sonia. oliveira@marriotthotels. com
Be inspired.
- Our hotel on Instagram: @heidelbergmarriott
- Marriott Careers on Instagram: @marriottkarriere
Marriott is an equal opportunity employer.
We are committed to hiring a diverse workforce and fostering a sustainable, inclusive culture that puts employees first.
We are committed to non-discrimination against individuals with protected statuses, such as disability, veteran status, or other legally protected statuses.
Hotel Specialist-Apprentice (m/w/d) Arbeitgeber: Marriott Hotels Resorts
Marriott International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung bietet, in der die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeiter geschätzt werden. Als Front Office Supervisor haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich auf exzellenten Kundenservice konzentriert und gleichzeitig Ihre berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie attraktive Vorteile, ein positives Arbeitsklima und die Chance, Ihre Fähigkeiten in einer globalen Hotelkette weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hotel Specialist-Apprentice (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Marriott Hotels Resorts interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotel Specialist-Apprentice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Marriott Hotels Resorts damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Marriott Hotels Resorts gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Marriott Hotels Resorts genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Marriott Hotels Resorts!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott Hotels Resorts vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Marriott Hotels Resorts zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Marriott Hotels Resorts ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
