Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Housekeeping-Team und sorge für höchste Sauberkeit und Qualität im Hotel.
- Unternehmen: Heidelberg Marriott Hotel mit internationalem Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Schulungen und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in über 8.000 Marriott Hotels weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Housekeeping, hohe Qualitätsstandards und gute Organisationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Begin: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm & „Sei unser Gast“ Programm
Belong: Ein diverses und internationales Team, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungsprozessen und regelmäßigem Feedback
Become: Breites Spektrum an internen & externen Schulungen, individuelle Entwicklungspläne, hervorragende Karrierechancen und Transfermöglichkeiten innerhalb unserer Schwesterhotels
Be balanced: Unbefristeter Vertrag, Berücksichtigung Ihrer Terminwünsche, vorhersehbare Arbeitszeiten und Überstundenvergütung
Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents & Teambuilding-Aktivitäten zur Stärkung unseres Teamgeists
Be honored: Upsell-Programm, Weihnachts- und Urlaubsprämien, Anerkennungsprämien, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Übernachtungen und F&B-Rabatte in über 8.000 Marriott-Hotels weltweit
Be well: Verschiedene Wohlfühl- & (mentale) Gesundheitsinitiativen, gesunde und köstliche Mahlzeiten in unserer Mitarbeitermensa, Partnerschaft mit dem Fitnessanbieter „Pfitzenmeier“ und Möglichkeiten für soziales Engagement
Als Housekeeping Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für eine der wichtigsten Abteilungen in unserem Hotel. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass sich das Hotel immer von seiner besten Seite präsentiert. Mit Ihrem Blick für Details und hohen Qualitätsstandards schaffen Sie die Grundlage für herausragende Gästeerlebnisse.
Ihre Rolle – Qualität, Organisation & Verantwortung
- Gesamtverantwortung für die Housekeeping-Abteilung, Sicherstellung der höchsten Standards für Sauberkeit und Qualität
- Planung, Verwaltung und Koordination der täglichen Housekeeping-Betriebe, einschließlich externer Dienstleister
- Sicherstellung der Einhaltung von Markenstandards und internen Qualitätsrichtlinien und deren kontinuierliche Verbesserung
- Durchführung von Inspektionen der Gästezimmer, VIP-Zimmer und öffentlichen Bereiche zur Aufrechterhaltung eines außergewöhnlichen Erscheinungsbildes
- Effiziente Verwaltung von Ressourcen und Optimierung der Betriebsabläufe
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem Management-Team als zentrale Schnittstelle im Hotel
- Bearbeitung administrativer Aufgaben im Housekeeping-Büro, einschließlich Berichterstattung und Dokumentation
- Koordination von Wartungsaktivitäten, Erstellung von Reparaturanfragen und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Nachverfolgung
- Verwaltung von Fundsachen gemäß internen Verfahren
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Beitrag zur Entwicklung Ihres Teams
Seien Sie fähig.
- Mehrjährige Erfahrung im Housekeeping, idealerweise in einer leitenden oder manageriellen Rolle
- Starkes Auge für Details und hohe Qualitätsstandards
- Exzellente organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen
- Hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung mit externen Dienstleistern ist von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Vertreterin Sonia Oliveira per E-Mail wenden: sonia.oliveira@marriotthotels.com
Inspiriert werden. Unser Hotel auf Instagram: @heidelbergmarriott
Marriott Careers auf Instagram: @marriottkarriere
Marriott International ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen, menschenzentrierten Kultur. Wir setzen uns für die Nichtdiskriminierung aus geschützten Gründen wie Behinderung, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder aus anderen gesetzlich geschützten Gründen ein.
HOUSEKEEPING MANAGER / LEITENDE HAUSDAME (m/w/d) Arbeitgeber: Marriott Hotels Resorts
Das Heidelberg Marriott Hotel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine strukturierte Einarbeitung, flache Hierarchien und regelmäßiges Feedback bietet. Mit einem vielfältigen und internationalen Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Schulungsangebote und Karrieremöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, zahlreichen Teamevents und attraktiven Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns zu einer bereichernden Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HOUSEKEEPING MANAGER / LEITENDE HAUSDAME (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder dem Management des Hotels zu vernetzen. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Rolle als leitende Hausdame unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Standards und Werte von Marriott im Klaren bist. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Standards in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien, um mehr über das Hotel und seine Kultur zu erfahren. Folge dem Heidelberg Marriott auf Instagram und anderen Plattformen, um einen Eindruck von der Atmosphäre und den Team-Events zu bekommen – das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HOUSEKEEPING MANAGER / LEITENDE HAUSDAME (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Housekeeping. Konzentriere dich auf spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Das macht deine Bewerbung für uns viel interessanter!
Achte auf Details:Da wir im Housekeeping großen Wert auf Sauberkeit und Qualität legen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind ein Muss – das zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott Hotels Resorts vorbereitet
✨Mach dich mit dem Hotel vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Heidelberg Marriott Hotels an und informiere dich über deren Werte und Standards. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deinen Blick für Details unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamführung und -entwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du neue Mitarbeiter unterstützt und das Team motivierst.
✨Sei offen für Feedback
Zeige, dass du bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich darüber, wie wichtig dir regelmäßiges Feedback ist und wie du es in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit zu verbessern.
