Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitsrichtlinien und führe regelmäßige Sicherheitsinspektionen durch.
- Unternehmen: JW Marriott Hotel Berlin, Teil der Marriott International Familie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, EGYM-Mitgliedschaft und weltweite Reiseangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in einem luxuriösen Hotel und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sicherheitsbereich, idealerweise in der Hotellerie, und Führungsqualitäten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
JOB SUMMARY
Are you a host at heart, a problem solver and sharp-eyed observer all in one? Do you bring extensive experience in day-to-day hotel operations, have a natural flair for guests, and demonstrate attentiveness in everything you do? During your daily safety patrols, do you notice every detail and identify potential risks before they arise?
Then start sofort as Loss Prevention Manager / Head of Safety and Security (m/f/d) at our JW Marriott Hotel Berlin, managed by Marriott International.
REASONS WHY YOU’LL STAY WITH US!
- Attraktive Vergütung für Ihr flexibles Engagement in unserem Hotel
- Ab dem ersten Tag sind Sie Teil der Familie – Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir übernehmen die Kosten für Ihr BVG/VBB-ÖPNV-Ticket oder stellen einen kostenlosen Parkplatz zur Verfügung
- BE OUR GUEST – genießen Sie eine Übernachtung mit einer Person Ihrer Wahl in unserem Hotel, einschließlich Abendessen im JW Steakhouse und kostenlosem Frühstück
- EGYM-Mitgliedschaft – Sie zahlen nur 25 EUR pro Monat, wir übernehmen den Rest
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag (Berlin)
- 30 Tage Jahresurlaub, plus leistungsabhängiger Bonus bei Erreichung der jährlichen Unternehmensziele
- Weltweite Reisen zu außergewöhnlichen Mitarbeiterraten und unvergessliche Erlebnisse
- Corporate Benefits mit einer Vielzahl von Gutscheinen für Mode, Kino und Reisen
- Online-Sch Schulungsprogramme zur Unterstützung Ihres Karrierewegs
- Teamevents wie unsere legendäre Kick-Off-Party, „TakeCare“-Initiativen und vieles mehr
- Bequeme Uniformen mit kostenlosem Wäscheservice
- Umfangreiche Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant
HELP US TO SHINE!
- Sie entwickeln Richtlinien und Prozesse, um die Sicherheit und den Schutz von Gästen und Mitarbeitern zu gewährleisten, und arbeiten eng mit der Hotelleitung zusammen
- Regelmäßige Sicherheitsinspektionen im gesamten Gebäude gehören zu Ihrem täglichen Routine; Sie dokumentieren sicherheitsrelevante Erkenntnisse und stellen die Nachverfolgung und Umsetzung sicher
- Sie fungieren als primärer Ansprechpartner für alle sicherheitsrelevanten Angelegenheiten
- Sie koordinieren und kommunizieren mit unserem externen Sicherheitsdienstleister
- Sie genießen es, Schulungen durchzuführen und führen regelmäßig Sicherheits- und Schulungen für Mitarbeiter durch
- Sie verfügen über ausgezeichnete Fachkenntnisse in Sicherheit und Brandschutz
- Sie aktualisieren Krisenhandbücher, MOD-Handbücher und andere sicherheitsrelevante Dokumentationen und schulen das Management-Team entsprechend
- Sie führen regelmäßige Taschenkontrollen in den Back-of-House-Bereichen durch
- Sie erstellen Analysen und Berichte zu Sicherheit und Schutz
- Sie bieten Einarbeitungs- und Sicherheitsbriefings für neue Mitarbeiter, Auszubildende und Praktikanten an
- Sie sind mit der operativen und rechtlichen Handhabung von CCTV-Systemen vertraut
- Sie unterstützen den Director of Rooms bei allen Projekten und Aufgaben und sind im gesamten Hotel als hilfsbereiter und pragmatischer Problemlöser bekannt
- Sie fördern die enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Hotelteam im Sinne von „One Team – One Dream“
- Aktive Teilnahme an Abteilungsbesprechungen und Manager-on-Duty-Schichten
- Einhaltung der Richtlinien zur Schlüsselkontrolle im Zusammenhang mit Verlustprävention und Objektschutz
SHOW US YOUR TALENTS!
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium und/oder solide Berufserfahrung in Sicherheit und Schutz
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsbereich, vorzugsweise in der Hotellerie
- Erfahrener Führer mit einem selbstbewussten und gelassenen Auftreten
- Starkes Engagement für Qualität und hohe persönliche Standards, die sich in allem widerspiegeln, was Sie tun
- Fundierte berufliche und organisatorische Expertise als Grundlage für Ihre Entscheidungsfindung
- Starke Gästeorientierung und Engagement, die Ihr Team inspirieren, Höchstleistungen zu erbringen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil
- Flexible Verfügbarkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Strukturierte, gut organisierte Arbeitsweise mit einem scharfen Auge für Details
Würden Sie gerne helfen, diese spannenden Möglichkeiten zu gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
JW Marriott Berlin
Stauffenbergstraße 26
10785 Berlin
Loss Prevention Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Marriott Hotels Resorts
Das JW Marriott Hotel Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie kostenlose BVG/VBB-Tickets, EGYM-Mitgliedschaften und 30 Tage Urlaub. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und spannende Teamevents, während die zentrale Lage in Berlin den Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, in einer dynamischen und kulturell reichen Umgebung zu arbeiten und zu leben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Loss Prevention Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Loss Prevention Manager interessierst, schau dir das Hotel an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Sicherheit und den Service im Hotel.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei Marriott arbeiten. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Sicherheitsstandards in der Hotellerie und über die spezifischen Herausforderungen, die das JW Marriott Berlin betreffen könnten. Zeig, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Loss Prevention Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die ihre Leidenschaft für Sicherheit und Gastfreundschaft zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Sicherheit und wie du diese in der Hotellerie angewendet hast. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die zeigen, wie du Probleme gelöst und zur Sicherheit beigetragen hast.
Achte auf Details:Da wir einen scharfen Blick für Details schätzen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, bevor du sie abschickst. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott Hotels Resorts vorbereitet
✨Verstehe die Hotelkultur
Mach dich mit der Kultur und den Werten des JW Marriott Hotels vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Loss Prevention Manager zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsprobleme gelöst oder Risiken identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du regelmäßig Schulungen für Mitarbeiter durchführen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, um deine Expertise zu zeigen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den spezifischen Herausforderungen zu fragen, die das Hotel in Bezug auf Sicherheit und Prävention hat. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
