Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und aktiver Verkauf von Gruppenanfragen und Events in zwei renommierten Hotels.
- Unternehmen: Marriott International, bekannt für seine erstklassigen Hotels und Veranstaltungen.
- Vorteile: Kostenfreie Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem bunten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Veranstaltungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Veranstaltungsverkauf und Teamführung, sowie ausgezeichnete MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zwei renommierte Häuser. Eine Mission: Die unvergessliche Inszenierung von Veranstaltungen im gehobenen Segment. Das Hamburg Marriott Hotel (modern & zentral) und das Renaissance Hamburg Hotel (urban, stilvoll) gehören beide zu Marriott International und ergänzen sich ideal für ein starkes Convention Sales-Team.
So sieht Ihr Tag aus:
- Betreuung und aktiver Verkauf von Gruppenanfragen, Tagungen und Events in beiden Hotels im MICE-Segment (> 10 Zimmer)
- Erstellung von Angeboten, Verträgen (BEOs), Rahmenbedingungen (GRCs), Ablaufplänen
- Durchführung von Hausführungen und Site-Inspections mit neuen und bestehenden Kunden
- Nachverfolgung von Leads, Follow-Ups sowie Sicherstellung eines effizienten Übergangs ins operative Event-Management
- Verantwortung für Umsatz- und Zielerreichung im Cluster, Absprache mit dem Multi-Property Director of Sales über Budgets, Forecasts, Business-Pläne und Analysen
- Auswertung von Markt- & Wettbewerbsbeobachtung
- Weiterbildung von Mitarbeitenden, Schulungen und Team-Meetings
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie
- Mehrjährige Erfahrung (3-4 Jahre) im Veranstaltungsverkauf und Event Management inkl. Teamführung
- Kundenfokus, Business-Bewusstsein, Motivation und Wettbewerbsfähigkeit
- Ausgezeichnete MS Windows & Office Kenntnisse – Micros® Opera
- Leidenschaft und eine positive Ausstrahlung im Umgang mit Menschen
- Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten vor Kunden
- Lust Neues zu entdecken, neue Medien zu nutzen und innovative Wege zu gehen
- Englisch- und Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
- Lust auf Team-Work und darauf, Ihre Begeisterung und Ihr Wissen zu teilen
Und das haben wir sonst noch für Sie:
- Eine kostenfreie Zusatzkrankenversicherung nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit mit einem jährlichen Budget über 300,- €, nach 2,5 Jahren über 600,- € und nach 5 Jahren über 900,- €
- Eine betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung mit einem Zuschuss in Höhe von 20%
- Ein familiäres buntes Team aus vielen Nationalitäten mit flachen Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Egal, ob interne Trainings, individuelle Weiterbildungen, oder regelmäßige Feedbackgespräche: Wir unterstützen Sie!
- Auszeichnungen für besondere Leistungen wie z.B. „Mitarbeiter des Monats“ inklusive entsprechender Vergütung
- Kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung
- Verpflegung in unserer Kantine mit Mittag- und Abendessen
- Zuschuss von 30€ zum Deutschlandticket
- Diverse Mitarbeiter-Events wie z.B. Mitarbeiter-Woche oder Kick-off Party
- Geburtstagsgeschenke
- Sportlich unterwegs? Nutze unser Dienstrad-Angebot oder Fitnessstudio Vergünstigungen
- TakeCare Kultur - monatliche Freizeitangebote von & für Mitarbeiter/innen
- Mitarbeiter Discount von 40 % bei Besuchen in unseren F&B Outlets im Hamburg Marriott Hotel, Renaissance Hamburg Hotel und im The Westin Hamburg, sowie 20% bei allen anderen Marriott Hotels weltweit
- Vergünstigungen bei der Zimmerreservierung in weltweit mehr als 9.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie
Marriott International ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen, menschenzentrierten Kultur. Wir setzen uns für die Nichtdiskriminierung aus Gründen wie Behinderung und Veteranenstatus oder aus anderen Gründen ein, die durch geltendes Recht geschützt sind.
Multi Property Director of Convention Sales (all genders) Arbeitgeber: Marriott Hotels Resorts
Marriott International bietet Ihnen als Multi Property Director of Convention Sales (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Teamarbeit schätzt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer kostenfreien Zusatzkrankenversicherung, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorzüge eines familiären Teams in zentraler Lage Hamburgs, wo Ihre Leidenschaft für Veranstaltungen und Kundenservice geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Multi Property Director of Convention Sales (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Veranstaltungsverkauf und Event Management hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Hamburg Marriott Hotel oder Renaissance Hamburg Hotel im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Multi Property Director of Convention Sales (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeige deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für die Position brennst und was dich an der Event- und Hotellerie begeistert. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott Hotels Resorts vorbereitet
✨Verstehe die Hotels und ihre Zielgruppe
Mach dich mit dem Hamburg Marriott Hotel und dem Renaissance Hamburg Hotel vertraut. Informiere dich über deren Angebote, Stärken und die Art von Veranstaltungen, die sie ausrichten. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du zur Mission der Häuser beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Gruppenanfragen bearbeitet oder Events organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Veranstaltungsverkauf und Event Management überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Weiterbildung von Mitarbeitenden zu sprechen. Betone, wie du das Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und den Hotels. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Convention Sales oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
