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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Gruppenbuchungen und Organisation von Veranstaltungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Marriott International - ein vielfältiges und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Kombiniere Kreativität mit Organisationstalent und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Sie bezeichnen sich selbst als Organisationstalent, Stress ist für Sie wie Motivation und Ihrer Kreativität sind keine Grenzen gesetzt? Super, denn dann sind Sie genau richtig in unserem EBC-Team. Das Besondere: Sie kümmern sich nicht nur um die Gruppenbuchungen vom Hamburg Marriott, sondern ebenfalls von unserem Schwesterhaus, dem Renaissance Hamburg Hotel. Somit haben Sie jeden Tag den Ausgleich zwischen moderner Eleganz und urbanem Street-Art Lifestyle.
So sieht Ihr Tag aus:
- Verkauf von Gruppenkontingenten und Banketträumen beider Hotels
- Bearbeitung von Anfragen, Erstellen von Angeboten und Verträgen für Veranstaltungen mit mehr als 10 Zimmern
- Durchführung von Hausbesichtigungen
- Sicherstellung der fristgerechten Abgabe aller Angebote
- Betreuung des Kunden bis zum Vertragsabschluss
- Übergabe von benötigten Informationen an das Event Management
- Teilnahme an Kundenveranstaltungen
- Erreichen der gesteckten Umsatzziele
- Eigene Projektbetreuung
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Kenntnisse in Opera Sales & Catering wünschenswert
- Strategisches Denken
- Kundenorientiertes Arbeiten
- Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Gastronomie/ Hotellerie oder als Veranstaltungskaufmann/-frau
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Leidenschaft und eine positive Ausstrahlung im Umgang mit Menschen
- Lust Neues zu entdecken
- Team-Work-Gedanken und Lust, Ihre Begeisterung und Ihr Wissen zu teilen
- Kreativität, Flexibilität und neue Ideen, um unsere Kunden zu inspirieren
Und das haben wir sonst noch für Sie:
- Eine kostenfreie Zusatzkrankenversicherung nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit mit einem jährlichen Budget über 300,- €, nach 2,5 Jahren über 600,- € und nach 5 Jahren über 900,- €
- Eine betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung mit einem Zuschuss in Höhe von 20%
- Ein familiäres buntes Team aus vielen Nationalitäten mit flachen Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Egal, ob interne Trainings, individuelle Weiterbildungen, oder regelmäßige Feedbackgespräche: Wir unterstützen Sie!
- Auszeichnungen für besondere Leistungen wie z.B. „Mitarbeiter des Monats“ inklusive entsprechender Vergütung
- Kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung
- Verpflegung in unserer Kantine mit Mittag- und Abendessen
- Zuschuss von 30€ zum Deutschlandticket
- Diverse Mitarbeiter-Events wie z.B. Mitarbeiter-Woche oder Kick-off Party
- Geburtstagsgeschenke
- Sportlich unterwegs? Nutze unser Dienstrad-Angebot oder Fitnessstudio Vergünstigungen
- TakeCare Kultur - monatliche Freizeitangebote von & für Mitarbeiter/innen
- Mitarbeiter Discount von 40 % bei Besuchen in unseren F&B Outlets im Hamburg Marriott Hotel, Renaissance Hamburg Hotel und im The Westin Hamburg, sowie 20% bei allen anderen Marriott Hotels weltweit
- Vergünstigungen bei der Zimmerreservierung in weltweit mehr als 9.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie
Multi Property Sales Executive - Event Booking Center (all genders) Arbeitgeber: Marriott Hotels Resorts
Kontaktperson:
Marriott Hotels Resorts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Multi Property Sales Executive - Event Booking Center (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Multi Property Sales Executive interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Hotels oder dem Team – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Hotellerie oder Eventplanung zu tun haben. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern sprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Hotels, ihre Angebote und die Branche. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Organisationstalent in der Rolle einbringen kannst – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und Eventplanung in deiner Kommunikation zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Multi Property Sales Executive - Event Booking Center (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du deine Kreativität zeigen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser EBC-Team bist. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch mit frischen Ideen punkten kannst!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und sprich uns direkt an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Multi Property Sales Executive reizt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch und individuell sind!
Struktur ist das A und O!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Ein ordentliches Layout macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott Hotels Resorts vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Hotels, für die du arbeiten möchtest. Schau dir die Webseiten an, lies Bewertungen und verstehe die Zielgruppe. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und welche kreativen Lösungen du gefunden hast, um ihre Erwartungen zu übertreffen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du deine Begeisterung und dein Wissen mit anderen geteilt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Job sind immer gut!