Multi-Property Sales Manager (m/f/d)

Multi-Property Sales Manager (m/f/d)

München Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Marriott Hotels Resorts

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Verkaufsstrategien und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Marriott, ein dynamisches und inklusives Unternehmen mit einem tollen Team.
  • Vorteile: Festanstellung, Gesundheitsversorgung, Team-Events und exklusive Rabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einer schnelllebigen Branche.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das unvergessliche Erlebnisse schafft und Spaß hat.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für den Verkauf und Teamarbeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Schließen Sie sich dem Team als Multi-Property Sales Manager bei Marriott an! Sind Sie bereit, Ihre Vertriebskarriere auf die nächste Stufe zu heben und Tomás und sein dynamisches Team in unserer lebhaften und integrativen Umgebung zu unterstützen? In unserem Marriott & Courtyard Cluster sind wir bestrebt, unvergessliche Erlebnisse zu schaffen und suchen einen talentierten Multi-Property Sales Manager (m/w/d), der unser vielfältiges und energiegeladenes Team verstärkt.

Warum Marriott?

  • Inklusive Kultur: Arbeiten Sie mit leidenschaftlichen Fachleuten aus verschiedenen Hintergründen. Wir feiern Vielfalt und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven uns stärker machen.
  • Teamarbeit: Seien Sie Teil einer kollaborativen Umgebung, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Wir betonen Teamarbeit, unterstützen uns gegenseitig und teilen den Ruhm!
  • Unterhaltsamer Arbeitsplatz: Von Biergärten, Trampolinspringen bis hin zu Teamausflügen wissen wir, wie man Spaß hat und gleichzeitig außergewöhnliche Ergebnisse liefert.
  • Süße Vorteile: Wir haben immer Schokolade zur Hand! Genießen Sie eine kleine Leckerei während der Arbeit.
  • Ein sicherer Hafen: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Umfassende Betreuung: Betriebliche Krankenversicherung
  • Teamgeist: Gemeinsame Veranstaltungen und eine positive Teamatmosphäre
  • Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläums- und Geburtstagsgeschenke
  • Anerkennung: „Mitarbeiter des Monats“ und andere Auszeichnungen mit Boni
  • Rabatte: Ermäßigte Preise in über 9.500 Marriott-Hotels weltweit, 20 % Rabatt in unseren Restaurants, Bars und Spa-Angeboten
  • Exklusive Vorteile: Zusätzliche Rabatte in unseren eigenen Restaurants und Bars sowie in den Münchener Marriott Hotels

Innovative Vertriebsstrategien: Entwickeln und implementieren Sie kreative Vertriebsstrategien für mehrere Immobilien – denken Sie außerhalb der Box!

Kundenbindung: Bauen Sie starke Beziehungen zu Kunden auf und verstehen Sie deren einzigartige Bedürfnisse.

Teamzusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit unserem Vertriebsteam zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Erfolge zu teilen.

Leidenschaft für den Vertrieb: Sie sind begeistert und möchten Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln.

Teamplayer: Sie gedeihen in einer teamorientierten Umgebung und lieben die Zusammenarbeit mit anderen.

Anpassungsfähigkeit: Sie sind flexibel und wir auch! Organisieren Sie Ihren Tag, um sich mühelos in der schnelllebigen Hotelbranche zurechtzufinden.

Schließen Sie sich uns in unserem Cluster an und werden Sie Teil eines Teams, in dem wir gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste schaffen und dabei viel Spaß haben! Wir freuen uns darauf, diese aufregende Reise mit Ihnen zu beginnen!

Bei Marriott International setzen wir uns dafür ein, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, der alle willkommen heißt und Zugang zu Möglichkeiten bietet. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeiter geschätzt und gefeiert werden. Unsere größte Stärke liegt in der reichen Mischung aus Kultur, Talent und Erfahrungen unserer Mitarbeiter. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung aus geschützten Gründen, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder anderen durch geltendes Recht geschützten Gründen.

Multi-Property Sales Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Marriott Hotels Resorts

Marriott ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Ideen geschätzt werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfassender Gesundheitsversorgung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsboni sowie Rabatten in über 9.500 Marriott-Hotels weltweit, fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch eine Kultur, die Vielfalt feiert und Spaß an der Arbeit hat.

Marriott Hotels Resorts

Kontaktdaten:

Marriott Hotels Resorts Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Multi-Property Sales Manager (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken in der Tourismusbranche

Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Marriott Hotels Resorts zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Nutze branchenspezifische Jobportale

Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.

Erstelle ein überzeugendes Portfolio

Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!

Bewerbung direkt über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt auf der Marriott Hotels Resorts-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Multi-Property Sales Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kundenbindung
Teamarbeit
Anpassungsfähigkeit
Entwicklung innovativer Verkaufsstrategien
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Marriott Hotels Resorts bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!

Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Marriott Hotels Resorts ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!

Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Marriott Hotels Resorts interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.

Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Marriott Hotels Resorts bereichern kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott Hotels Resorts vorbereitet

Kenne deine Zielgruppe

Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Marriott Hotels Resorts anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.

Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck

Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.

Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Marriott Hotels Resorts beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.

Denke an deinen persönlichen Karriereweg

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Marriott Hotels Resorts dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!