Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Umsatzstrategien für Hotels.
- Unternehmen: Marriott International, ein führendes Unternehmen in der Hotelbranche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Revenue Managements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich und 1 Jahr relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
POSITION SUMMARY
Ensures full revenue management system and revenue management tool adoption to drive revenue and profit opportunities. Updates weekly/monthly tracking for promotions, special events and key segments to support deeper analysis of performance. Accurately implements pricing strategies in HPP in a timely manner and coordinates communication of pricing changes to stakeholders. Ensures compliance and participation in company promotions and digital channels, completing set up in HPP, eFast and Opera PMS. Checks distribution channels for hotel positioning, placement, rate parity and information accuracy; and documents accordingly.
Supports and executes market-wide strategy and promotion implementation. Prepares weekly sales strategy meeting packets for all hotels in a timely manner to Revenue Managers identifying any key highlights/risks from data prepared. Attends sales strategy meetings as requested, to present analysis and recommendations. Ensures that the Hotel(s) sales strategies are effectively implemented in the reservation system and the inventory systems. Implements tracking and analysis tools to support deeper analysis for the Hotels. Provides inventory management functional expertise to hotels, when required. Supports in analyzing competitive sets, price positioning and future market need periods, when requested. Understands the working relationship between Sales, Reservations and property management systems. Provides recommendations to improve effectiveness of revenue management processes. Promotes and protects brand equity. Ensures that technical questions relating to reservations and property management systems are escalated to the correct support desk in a timely manner.
Building Successful Relationships
Works with other people to gather the information necessary to manage projects, achieve goals, and resolve problems. Develops constructive and cooperative working relationships with others, and maintains them over time. Develops and manages internal key stakeholder relationships.
PREFERRED QUALIFICATIONS
Education: 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Finance and Accounting, Economics, Hotel and Restaurant Management, or related major. Related Work Experience: At least 1 year related work experience.
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
Revenue Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Marriott Hotels Resorts
Marriott International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung fördert, in der die einzigartigen Hintergründe und Talente unserer Mitarbeiter geschätzt werden. Als Revenue Analyst (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich auf die Maximierung von Umsatz und Profit konzentriert, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Beziehungen, was Ihnen hilft, Ihre Karriere in der Hotellerie voranzutreiben und bedeutende Beiträge zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Revenue Analyst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Revenue Analyst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Revenue Analysten recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen getroffen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Unternehmensneuigkeiten informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Revenue Analyst reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott Hotels Resorts vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Revenue Analysts
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Revenue Analysts vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Daten gearbeitet hast oder Preisstrategien implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Kenntnis der Tools und Systeme
Informiere dich über die gängigen Revenue Management Tools wie HPP, eFast und Opera PMS. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Systemen hast, erwähne das unbedingt. Wenn nicht, zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Zeige, dass du an einer langfristigen Beziehung interessiert bist und dass dir die Zusammenarbeit mit anderen wichtig ist. Das zeigt dein Engagement und deine Teamfähigkeit.
